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江西东篱城市更新有限公司

20-99人

公司优势

新势力数字文创园坐落于南昌市庐山南大道2478号(原江西客车厂老厂区),地处国家级经济开发区南昌经开区门户位置,紧邻城市一环线,15分钟即可通达老城区和红谷滩新区。该项目占地面积120亩,商业运营面积达40000平方米,配备超过800个停车位。周边有20多所高等院校(包括职业学校和技术学校),在校学生总数超过30万;3000多家工业企业,产业工人约10万人;该区域常住人口约为57万。

项目整体规划理念为“新旧融合”,在保留原有厂区外观的基础上,融入现代工业风格改造,旨在构建一个集“文化场景、沉浸体验、数字科技、娱乐潮流”为一体的年轻化生活方式中心。

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永旺概要:
永旺是日本的一家大型综合零售和服务企业集团,主要业务包括购物中心运营、综合零售(涵盖综合百货超市和食品超市)、专卖店、金融服务、物业管理以及便利店等。目前,永旺在全球范围内拥有超过200家企业实体和近15,000家门店,重点市场集中在日本、中国及东南亚地区。截至2012年2月,永旺已积累约2,976万张永旺信用卡会员,旗下运营着222个购物中心、590家综合百货超市和1,537家食品超市。根据2013年的《财富》杂志全球500强榜单,永旺排名第127位。

永旺致力于成为一家“全球化本土化”的企业,始终秉持“以顾客为中心,追求和平,尊重人类,回馈社会”的核心理念,力求实现企业的持续增长和盈利,目标是在亚洲地区成为领先的零售企业,并通过提供优质的产品和服务来丰富人们的生活。

永旺中国
永旺始终坚守“以顾客为中心,追求和平,尊重人类,回馈社区”的企业宗旨。

永旺所需人才特质:
永旺寻求的人才应热爱零售行业,具备出色的沟通技巧、适应能力和面对挑战的勇气,同时展现出企业家精神、责任感和诚信品质。

Shared Value(共享价值)
认同并践行永旺的核心价值观——以顾客为中心,追求和平,尊重人类,回馈社会,并愿意为此付出实际行动,体现出作为永旺一员的责任感和道德准则。

Challenge&Innovation(挑战与创新)
渴望迎接挑战,不怕失败,勇于探索新方法和新技术的人才。

Leadership&Ownership(领导力与主人翁精神)
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Autonomy(自主性)
能够自我驱动,自觉遵守规则,独立做出决策,并对结果负责的人才。

Learning(终身学习)
基于自律、自立和自学的态度,保持积极思考的习惯,不断追求进步。除了利用公司提供的培训资源外,还能主动寻找学习机会,进行自我提升。