合肥多乐雅网络科技服务工作室（个人独资）

太原市迎泽区沐羽时光摄影工作室（个体工商户）

Mu Yu time沐羽时光摄影专注于个性化拍摄定制服务，主营肖像、主题写真、形象照、轻婚纱、商业摄影及全家福拍摄。提供从摄影方案到后期优化的全流程服务，包括前期沟通、服装搭配、取景点考察、模特选拔、拍摄及后期处理等。定格瞬间，珍藏永恒，让每一段记忆都历久弥新。

跨国通

公司成立于2022年，为深圳跨国通科技有限公司的全资子公司，办公地址位于埔边中国（汕尾）跨境电子商务综合试验区电商园区内。主要经营以下业务：物联网技术研发；互联网销售（除需许可商品外）；报关业务；国内货物运输代理；国际货物运输代理；供应链管理服务；日用化学产品销售；消毒剂销售（不含危险化学品）；国内贸易代理；货物进出口；食品销售（仅销售预包装食品）；食品互联网销售（仅销售预包装食品）；婴幼儿配方乳粉及其他婴幼儿配方食品销售；接受金融机构委托从事信息技术和流程外包服务（不含金融信息服务）；集贸市场管理服务；软件开发；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；大数据服务；采购代理服务。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）。许可项目包括：酒类经营；药品零售；药品批发；在线数据处理与交易处理业务（经营类电子商务）。

杭州名雪服饰股份有限公司

杭州名雪服饰股份有限公司创立于1996年，总部设在杭州市萧山经济技术开发区，占地逾2万平方米。公司旗下涵盖MUCMUKN木可木可、Sking Kid、H&A等多个自主品牌，产品销售网络遍布全国主要城市，员工人数超300人，是一家集产品研发、生产、批发、零售于一体的综合性企业。其中，木可木可童装为核心品牌，截至2020年，已拥有超过150家直营店，年销售额达3亿元以上。公司具备独立且成熟的研发设计和生产团队，确保产品种类丰富并保持高质量标准。此外，公司强大的资源整合能力能够充分利用江浙地区的强大上下游供应链资源，持续提升产品质量与性价比。公司采用智能化ERP总部管理系统，支持品牌线上线下一体化运营，提供实时商品及销售数据统计、门店自动补货、跨店调拨以及会员管理等高效终端运营方案。随着业务快速发展，现广招有共同理想的伙伴，携手木可木可共创辉煌未来！

超霸电池（深圳）有限公司

公司概述

金山电池国际有限公司专注于电池及其关联产品的研发、制造与全球销售。自金山工业集团创立金山电池以来，公司已迅速崛起，成为全球一次性电池与充电电池的主要制造商之一，同时也是中国消费类电池行业的领头羊。金山电池致力于提供丰富多样的电池产品线，满足电子产品制造商与主流电池公司的需求，并通过“GP”品牌在零售市场上销售。

金山电池在全球范围内设有生产基地，分别位于中国、越南和马来西亚，同时在亚洲、欧洲和北美设有销售办事处。集团在全球范围内拥有大约6,000名员工，占地面积达260,000平方米。

企业目标

- 成本效益：追求高效运营，确保产品与服务的性价比优势。
- 易商宜商：建立便捷的商业伙伴关系，促进合作与发展。
- 优化“GP超霸”品牌：持续提升品牌影响力与市场认可度。

人才培养与培训

金山电池深知人力资源是公司发展的核心资产，因此积极投资于员工的个人与职业发展。我们提供多样化的培训课程与工作坊，涵盖专业管理、技能提升、生产效率优化以及产品知识等领域，旨在全面提高员工的专业能力和技术，从而增强公司的市场竞争力。

员工福利

我们为员工制定了一套公平合理的薪酬福利体系，并定期评估调整，确保其与所在地区的劳动力市场保持同步，以吸引和保留优秀人才。

欢迎您的加入，与金山电池携手共创更加辉煌的未来！

广州资源水环境设计研究有限公司

广州资源投资集团有限公司

一、集团简介
资源集团成立于1998年，是一家集生态环保、金融资本于一体的多元化集团企业。历经20年的发展，已形成了金融和实业“双轮驱动”的高质量发展格局。

二、广州资源环保
生态环保作为集团公司核心板块，1999年，广州资源环保科技股份有限公司成立，提供水环境综合整治全产业链服务和产品的国家高新技术企业。公司积极响应生态文明建设号召，成立华南河湖长学院、资源设计、资源智造、中大环保四家子公司，倾力打造环境治理行业培训、规划咨询、综合设计、建设施工、装备智造、智慧运维、项目投融资等全产业链闭环商业模式，在“江、河、湖、库、海”及农村水环境等领域形成核心竞争力，为客户提供整体解决方案和全生命周期服务，助力建设美丽中国、践行生态文明、实现“人水和谐”。

作为一家具有高成长潜力和创新活力的企业，资源环保5年来实现营收、利润、资产倍增发展，拥有“技术型+金融型+资源型”高管团队，融合市政、水利、园林、环境、生物、生态等水环境治理相关领域专业技术人才600余名，是华南地区成建制的水环境专业团队。

公司拥有1个水环境院士工作站，4个省市级技术研发平台，是广东省水环境地方标准组长单位，主参编地方水环境治理标准9项，参与国家、省级重大专项课题研究15项，申报国家专利超100项，是国家知识产权优势企业。2017年入选广东省首台（套）重大计划装备推广企业名单；2019年入选国家工信部全国首批33家《环保装备制造业（污水治理）规范条件》企业名单；2020年，联合同济大学、中国科学技术大学等5所知名高校，参与国家科技部重大专项“绿色宜居村镇技术创新”课题，打造全国性示范课题和科技创新示范基地；投建东莞中堂环保智能装备研发生产项目，将打造成粤港澳大湾区最具规模、最具现代化、科技化、智能化的水环境装备智造基地。

公司创新发展模式，发起成立以提升环境干部履职能力为核心的华南河湖长学院，致力于整合国内权威专家学者与行业实战精英资源，通过为政府部门、行业组织、环保企业、环保从业者提供环境治理的咨政建言、体系培训、行业研修、在线教育、第三方技术咨询等服务，用智力资源服务环境治理体系建设、提升环境治理水平。目前，累计为广州、佛山、东莞、中山、珠海、清远、福建、海南等省市县近20000名河湖长提供公益培训和咨询服务。联手同济大学、同济大学环境科学与工程学院，举办大湾区水环境综合整治高级研修班，打通产业六大链条，构筑高质量行业生态圈。

三、人才培养体系及晋升路径
1、公司培训体系完善，从入职新人——储备干部——基层干部——中层干部到高层干部，和各类核心岗位，都设有针对性的培养项目。针对全员综合能力的提升，设有“资源大讲堂”，每月开课，全方位帮助员工提升专业能力、行业匹配度和技能。
2、公司晋升路径完善，设有专业通道和管理通道双向晋升通道。并且不拘一格用人，只要您有能力，就给您足够广阔的发挥平台。

四、薪资福利
六险一金，带薪年假，高温补贴，节假日福利，团建拓展、员工生日、节日礼品，年度健康体检、中午自助餐等，应有尽有。