福州弘创机电设备有限公司招聘
100-499人
公司优势
福州弘创机电设备有限公司(河南分公司)是一家从事电气自动化工程设计、施工、安装、调试,提供技术服务及工控组态软件开发,并集工程设备及备件于一体的高新技术综合性企业。公司秉承“守合同、重信用、质量第一”的经营理念,凭借高品质产品和完善的的技术服务赢得广大用户的信赖与好评。
公司拥有一支掌握先进自动化与驱动技术、传感技术、过程控制技术及计算机软件开发的专业技术团队,为电力、电子、冶金、化工、汽车制造、机床、包装机械、食品与饮料、建筑等领域用户提供多项自动化产品开发和系统改造工程服务。
目前,公司下属分公司包括北京、上海、长沙、武汉、西安、郑州、洛阳、无锡、广州、青岛、杭州、合肥、南京、石家庄、天津、沈阳、昆明、成都、重庆、襄阳等地,正朝着集团化、上市股份化的两个目标迈进,努力实现分公司遍布全国各省会重点城市的发展战略。
公司荣誉和合作伙伴
公司是全球最大电气品牌德国西门子自动化与驱动集团指定产品经销商,优秀合作伙伴;也是世界领先的传感器制造商德国巴鲁夫的核心经销商。公司连续获得福州市“守合同重信用单位”、“年度企业税收贡献奖”等荣誉称号。
公司合作伙伴主要分布在德国、法国、美国等国家,涉及西门子、施耐德、罗克韦尔、倍加福、施克、恩德斯·豪斯、欧姆龙等十大品牌销售和技术服务。产品主要包括:控制器(PLC)、变频调速器、传感器、伺服与驱动系统、仪器仪表及气动液压元件等。
招聘信息
一、岗位及任职要求:
(一)销售代表(含应届毕业生)
1、熟练操作电脑和Office办公软件,具备较强的学习能力;
2、具备良好的沟通交流能力和团队协作精神,责任心强、有上进心;
3、工作职责:负责公司相关产品的销售工作;
4、薪资待遇:无责任底薪(1800元)+提成+奖金+补贴200元(月收入2000-5000元)。
(二)储备干部(含应届毕业生)
1、熟练操作电脑和Office办公软件,具备较强的学习能力;
2、具备良好的沟通交流能力和团队协作精神,责任心强、有上进心;
3、工作职责:愿意从基层做起,服从分配与管理,具有较强的管理意识和挑战精神,作为企业管理阶层的储备人才,通过系列培训和锻炼,最终成为中层甚至高层管理人员;
4、薪资待遇:无责任底薪(1800元)+奖金+补贴200元(月收入2000-4000元)。
(三)销售助理(含应届毕业生)
1、具备计算机基础知识(能熟练运用办公软件);
2、具备较强的学习能力、沟通交流能力和团队协作精神;
3、工作职责:协助销售处理相关事务、销售文档管理、订单处理及与客户沟通协调等工作;
4、薪资待遇:无责任底薪(1800元)+奖金+补贴200元(月收入2000-3000元)。
二、福利:
(一)所有正式员工均享受养老、失业、工伤、生育、医疗保险;
(二)上班时间:每周工作六天(周一至周六单休),享受国家法定节假日,任职满一年的员工可享受带薪年休假;
(三)一经录用,公司将提供良好的个人发展空间:员工→组长→分公司副经理→分公司经理;
(四)提供免费培训并制定发展计划,工作地点为洛阳市、郑州市。
三、面试须知(面试前请先预约):
1、携带材料:个人简历、身份证、学历及荣誉证书等复印件;
2、面试地址:河南省洛阳市涧西区联盟路3号文兴·现代城D-805;
3、联系人:琚经理;联系电话:0379-60867130;
4、邮箱:fzhcjd0379@163.com;网址:http://www.fzhcjd.cn。
公司拥有一支掌握先进自动化与驱动技术、传感技术、过程控制技术及计算机软件开发的专业技术团队,为电力、电子、冶金、化工、汽车制造、机床、包装机械、食品与饮料、建筑等领域用户提供多项自动化产品开发和系统改造工程服务。
目前,公司下属分公司包括北京、上海、长沙、武汉、西安、郑州、洛阳、无锡、广州、青岛、杭州、合肥、南京、石家庄、天津、沈阳、昆明、成都、重庆、襄阳等地,正朝着集团化、上市股份化的两个目标迈进,努力实现分公司遍布全国各省会重点城市的发展战略。
公司荣誉和合作伙伴
公司是全球最大电气品牌德国西门子自动化与驱动集团指定产品经销商,优秀合作伙伴;也是世界领先的传感器制造商德国巴鲁夫的核心经销商。公司连续获得福州市“守合同重信用单位”、“年度企业税收贡献奖”等荣誉称号。
公司合作伙伴主要分布在德国、法国、美国等国家,涉及西门子、施耐德、罗克韦尔、倍加福、施克、恩德斯·豪斯、欧姆龙等十大品牌销售和技术服务。产品主要包括:控制器(PLC)、变频调速器、传感器、伺服与驱动系统、仪器仪表及气动液压元件等。
招聘信息
一、岗位及任职要求:
(一)销售代表(含应届毕业生)
1、熟练操作电脑和Office办公软件,具备较强的学习能力;
2、具备良好的沟通交流能力和团队协作精神,责任心强、有上进心;
3、工作职责:负责公司相关产品的销售工作;
4、薪资待遇:无责任底薪(1800元)+提成+奖金+补贴200元(月收入2000-5000元)。
(二)储备干部(含应届毕业生)
1、熟练操作电脑和Office办公软件,具备较强的学习能力;
2、具备良好的沟通交流能力和团队协作精神,责任心强、有上进心;
3、工作职责:愿意从基层做起,服从分配与管理,具有较强的管理意识和挑战精神,作为企业管理阶层的储备人才,通过系列培训和锻炼,最终成为中层甚至高层管理人员;
4、薪资待遇:无责任底薪(1800元)+奖金+补贴200元(月收入2000-4000元)。
(三)销售助理(含应届毕业生)
1、具备计算机基础知识(能熟练运用办公软件);
2、具备较强的学习能力、沟通交流能力和团队协作精神;
3、工作职责:协助销售处理相关事务、销售文档管理、订单处理及与客户沟通协调等工作;
4、薪资待遇:无责任底薪(1800元)+奖金+补贴200元(月收入2000-3000元)。
二、福利:
(一)所有正式员工均享受养老、失业、工伤、生育、医疗保险;
(二)上班时间:每周工作六天(周一至周六单休),享受国家法定节假日,任职满一年的员工可享受带薪年休假;
(三)一经录用,公司将提供良好的个人发展空间:员工→组长→分公司副经理→分公司经理;
(四)提供免费培训并制定发展计划,工作地点为洛阳市、郑州市。
三、面试须知(面试前请先预约):
1、携带材料:个人简历、身份证、学历及荣誉证书等复印件;
2、面试地址:河南省洛阳市涧西区联盟路3号文兴·现代城D-805;
3、联系人:琚经理;联系电话:0379-60867130;
4、邮箱:fzhcjd0379@163.com;网址:http://www.fzhcjd.cn。
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