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惠州市华星光电技术有限公司

1000-9999人

公司优势

惠州市华星光电技术有限公司为TCL集团下属深圳市华星光电技术有限公司的全资子公司,与全球主要电视品牌及制造商保持合作关系,产品销往国内外市场,华星光电出货量位居全球第五。惠州华星总投资达96亿元,占地约60万平方米,致力于将其发展为全球领先的模组研发与制造基地。

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新品管理资深工程师1.2-1.7万·13薪

岗位职责:

1、主导新产品 SP/PP 生产制造全过程,对试产良率和试产出货负

生产计划高级专员 (职位编号:XQ250206010)1-1.5万·13薪

岗位职责:
主要是生产计划跟进及异常协调处理
任职要求:
有生产计划管理经验优先

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生产计划(统招本科必须)7-9千

岗位要求:

1、30岁及以下。

2、全日制本科及以上学历;电子商务等相关专业

生产计划/物料管理1-2万·14薪

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1.负责充电桩项目的计划工作,统筹整体需求管理,交付管理,库存管理

生产计划/PMC5-6千

主要是根据客户订单安排生产计划。在生产计划排单过程中,要综合考虑到客户的交货日期

安全与生产计划统计工程师8千-1.2万

按照公司生产管理要求,组织制定及完善计划、统计分析制度;负责建立、维护、改进公司

生产计划5千-1万

1、生产计划的编排、制定、跟进与实施安排。

2、订单评审,编制生产指令单。

生产计划副课长(电子行业 统招本科)1.2-1.5万·15薪

生产计划副课长(电子行业 统招本科)
【基本要求】

1、统招本科以上、电子商

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河南省金丰电子有限公司,公司规模为少于50人,公司类型为民营公司,所属行业为电子技术/半导体/集成电路。

安于信
科于研
检依法
测依真

浙江安科工程检测有限公司(以下简称“公司”)成立于2006年3月,专注于建筑消防设施维护保养检测、消防安全评估、建筑室内空气质量检测、建筑智能化检测、建筑结构检测、建筑钢结构检测、建筑材料见证取样检测、建设工程地基基础检测等领域,是一家专业检测评估机构,同时也是台州市建设工程检测行业协会理事单位。

公司检测项目经浙江省质量技术监督局CMA资质认定,取得《资质认定认证证书》及浙江省住房和城乡建设厅《工程质量检测机构资质证书》,并获浙江省公安消防总队授予消防设施维护保养检测一级资质、消防安全评估二级资质,是一家具有独立法人资格的第三方公正检测机构。

为确保建筑安全,公司组建了技术精湛的检测团队,配备先进仪器设备,建立严格的质量管理体系。公司拥有一级注册结构工程师、注册岩土工程师、注册电气工程师、一级注册消防工程师等顶尖技术人才,以及建设工程检测技术从业人员、中级建构筑物消防设施操作员等实践经验丰富的员工。所有技术人员均接受专业培训并通过相关考核,具备上岗资格。公司检测设备齐全,包括万能材料试验机、压力试验机、非金属超声检测仪、全站仪、红外热像仪、气相色谱仪等,所有设备均经过校准,确保合格有效。

自成立以来,公司始终秉持诚信原则,以科研精神推动实践发展,坚持检测依法合规,数据真实准确。公司致力于成为检测领域的标杆企业,秉承“科学管理、严格检测、公正标准、优质服务”的质量方针。

不忘初心,牢记使命。公司以“质量***,服务至上”为核心理念,保持判定独立性与数据真实性,秉持服务客户、服务社会的宗旨,为客户提供专业可靠的检测服务。

汉商集团股份有限公司,一家在沪市主板上市的综合性企业,业务涵盖医药、医疗器械、辅助生殖、健康饮品以及商业与会展运营。旗下拥有多个子公司,包括汉商大健康公司、成都迪康药业、武汉同济生殖医学专科医院以及尚上(武汉)饮品等,专注于大健康产业。同时,零售业务涉及汉商银座购物中心、21世纪购物中心、武展购物中心和武汉婚纱照材城等。会展业务则依托于武汉国际会展中心。集团总面积达50余万平方米。

秉承忠诚、团结、拼搏、创新的企业精神,集团通过“大健康+大商业”的双主业驱动模式,以“效益”和“发展”为核心,依靠科技创新和产品优化,聚焦医药、医疗器械等领域,布局包括西药、中药、医疗服务、生物医学材料、医疗器械、辅助生殖和健康饮品等多个方面。致力于商业和会展行业的转型与升级,坚持质量优先,以客户为中心,提升运营效率与盈利水平,推动公司的高质量和快速成长。

汉商集团积极履行社会责任,努力为股东和社会创造价值,旨在成为提供高品质健康服务和卓越商业体验的国内知名领军企业。

汉商集团诚邀优秀人才加盟,共同开创辉煌事业。

成立于1998年的苏州市天佳办公设备有限公司,被指定为佳能苏州地区的金牌销售及维修中心。其核心任务在于推广佳能办公设备,提供包括销售、保养、维修和租赁在内的全方位服务。公司始终坚持“销售始于服务”的原则,致力于为用户提供佳能品牌最优质的服务体验。

随着新数码商务时代的全面到来,公司已准备好提供一系列行之有效的解决方案,以适应这一变化。秉持“客户至上、员工满意、诚信经营,共创可持续发展”的企业价值观,以及“以服务为核心,销售为辅”的销售策略,公司诚挚服务于每一位客户,期望能够成为您工作中值得信赖的合作伙伴与助手。

苏州薪职通人力资源有限公司,公司规模小于50人,公司类型为民营企业,所属行业为交通/运输/物流。