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武汉荐智人才科技有限公司

20人以下

公司优势

武汉荐智人才科技有限公司,公司规模为少于50人,公司类型为创业公司,所属行业为电子技术/半导体/集成电路。

好机会不等人

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资深驱动软件工程师(WiFi)3-4.5万·13薪

岗位职责:

1、主导或参与本部门无线技术领域建设,负责无线领域开发流程、规则制

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1、主导或参与本部门无线技术领域建设,负责无线领域开发流程、规则制

高级驱动软件工程师(WIFI)3-5万

岗位职责:

1、主导或参与本部门无线技术领域建设,负责无线领域开发流程、规则制

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2025校招-5G射频工程师(J10837)15-20万/年

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1、负责5G基站产品射频模块电路方案设计以及参与系统硬件总体方案设

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1、根据公司的产品应用场景,设计、选型合适的天线方案;

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射频工程师(全额公积金+长期)1.4-1.6万

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1.较好的高频电路理论基础,熟悉传输线分析;

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高级射频工程师 (职位编号:研发-射频)2-4万

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1、负责终端产品射频、天线需求库、架构设计、设计能力、仿真能力建

射频工程师8千-1.3万·14薪

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公司成立于2023年。
主要经营:机关、学校、国营单位、私企团膳工作。
现有门店30家,分布在浙江宁波、台州、杭州、舟山地区。
人员规模达到500人。

成立于2015年的"一木文化",其核心理念基于萨提亚家庭治疗模式,融合了NLP、催眠、完形等多元心理学理论,将其整合至教学和咨询体系中,致力于应用心理学的普及、推广与深入研究。我们的目标是为每一个家庭、团体注入爱的正能量,并专注于个人心灵健康与积极心态的培养,提供个性化心理咨询服务。同时,我们也关注企业团队的成长与发展,旨在通过提升员工效能来助力企业进步。

海南首信盈联科技有限公司简介
海南首信盈联科技有限公司(简称“首信盈联”)成立于2013年末,总部位于国际旅游岛海南。作为专注于移动金融支付领域的专业服务商,公司主营POS机安装、维护及增值服务,是业内具有重要影响力的第三方支付机构服务商。凭借卓越实力,首信盈联已与瑞银信、随行付、海科融通、嘉联支付等多家知名第三方支付平台达成全国级机构服务商合作。

基于十余年的行业积累,首信盈联不断创新,搭建起高效成熟的运营体系。截至目前,公司与众多银行及第三方金融机构建立了深度合作关系,凭借专业服务和优质产品赢得市场广泛认可,树立了良好的行业口碑。

现有员工超50人,与1200余家代理合作商共同成长,业务覆盖山东、山西、广东、福建等全国多个重点省市。公司综合业绩稳居海南省同行业前三。

首信盈联积极扩展业务领域,旗下拥有海南盈联科技有限公司、中联联合(海南)信息技术有限公司、海南晋金旭实业有限公司等子公司,始终以创新驱动发展,致力于为客户提供更全面、更优质的金融支付服务解决方案。

A leading European law firm is currently on the lookout for exceptional professionals to join their team at the Shanghai office, and is offering an exciting opportunity in the following position:

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中旺建工集团有限公司成立于2010年,历经十余载的稳步发展,现已成为一个集工程监理、施工总承包、招标代理、造价咨询、项目管理、建筑信息化(BIM)等多功能于一体的综合性全过程工程咨询服务企业。

自成立以来,中旺集团构建了完善的业务链条,并陆续获得了工程监理综合甲级、造价咨询甲级、工程设计、工程勘察、施工总承包壹级、招标代理、项目管理等众多资质,从而具备为客户提供涵盖项目前期决策到运营维护全过程的建筑全生命周期服务和解决方案的能力。其服务内容广泛,包括但不限于全过程项目管理、投资咨询、规划、勘察、设计、造价咨询、招标代理、监理、运行维护咨询以及BIM咨询等。

中旺集团业务覆盖范围广泛,能够承接包括但不限于房屋建筑工程、市政公用工程、水利水电工程、农林工程、公路工程、机电安装工程、冶炼工程、矿山工程、化工石油工程、电力工程等在内的多个领域的施工建设与监理工作,以及其他工程咨询服务。

集团始终将党建融入企业发展的核心,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,积极进行精神文明和企业文化建设,确保党建与企业发展相辅相成,共同推动企业实现高质量发展。秉持“服务一个项目,感动一个客户,赢得一方市场”的品牌服务理念,中旺集团充分利用专业人才和技术优势,构建“幸福365”服务体系,为客户提供极致、精准、高效的服务体验。

在人才战略上,中旺集团坚持“不拘一格选人才,创造条件育人才,提供平台用人才,长效激励留人才”的原则,汇聚了一支由高度敬业、经验丰富的高素质复合型工程技术人才组成的团队。集团建立了与行业特性相匹配、与市场接轨的激励机制,确保有能力的人才得到应有的地位与回报。现有工程技术及管理人员共计600余人,持证人员超过1000名,涵盖了注册监理工程师、注册建造师、注册造价工程师、注册安全工程师等多个专业领域。

在科技创新方面,中旺集团将创新置于企业发展战略的核心位置,致力于推动“数字化、工业化、绿色化”三位一体的融合发展,旨在打造先进的科技创新与管理平台,通过构建平台共建、研发共创、成果共享机制,促进“产学研用”高效协同,进一步提升企业的核心竞争力。