珠海横琴星闪酒店管理有限公司
20人以下
公司优势
20,861+ 岗位更新等你来订阅
一键订阅最新的岗位，每周送达
🎉恭喜你，订阅成功
继续订阅您可以在邮箱中随时取消订阅
自1999年成立以来，奥维思市场营销服务有限公司已发展成为中国的市场领导者，凭借其丰富的资源和强大的实力，包括超过30,000名终端服务人员、2,000名专职督导以及600多名商务和项目管理专家。依托于20余年的终端营销经验及广泛覆盖的执行网络，奥维思在全国各类零售终端实现了品牌与消费者的高效互动，显著推动销售增长，提供全面整合的市场营销解决方案。
奥维思专注于人才的发展与管理，充分利用全国性的网络优势，实施大规模的落地执行策略，并秉持伙伴合作关系，激发客户的产品与品牌潜力，旨在为客户提供最大化的价值回报。
成都信拓卓成科技有限公司，成立于2014年，坐落于成都市高新区，是一家专注于网络信息安全与行业信息化技术的研发、服务与创新的高新技术企业。自成立以来，公司始终坚持将产品研发、技术创新和标准化体系建设作为核心战略。
截至目前，公司已积累并拥有15项自主知识产权，并成功获得中国网络安全审查技术与认证中心颁发的信息系统安全集成服务、信息系统安全运维服务和信息安全风险评估服务的二级资质，以及国家密码管理局颁发的密码产品销售许可证。同时，公司也通过了ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、OHSAS18001职业健康安全管理体系、ISO20000信息技术服务管理体系和ISO27001信息安全管理体系认证，确保了产品的高质量和安全性。
公司拥有一支业务精湛、经验丰富的技术团队，其中超过80%的成员在安全领域拥有5年以上的实践经验，并持有国家注册信息安全专业人员（CISP）、信息安全保障人员（CISAW）、项目管理师（PMP）等专业认证。此外，公司还建立了专业信息安全实验室，构建了模拟实验环境，配备了各类安全设备及专业检测工具，为技术研发和测试提供了坚实的基础。
秉承“让安全融入应用”的理念，信拓卓成以等级保护、分级保护为基础，以业务应用为导向，为行业用户提供全面的安全服务，包括安全咨询、风险评估、系统集成、安全运维、攻防对抗、安全加固、产品研发、应急支撑、安全培训等。
作为一家专注于信息安全的企业，信拓卓成致力于为党政、军工、交通、能源、金融、教育、医疗、制造等近10个行业的客户提供专业的信息安全产品、服务及解决方案。自成立以来，已成功服务超过600个项目，赢得了用户的高度评价。
通过严格的内部管理、多元化的人才培养和精良的技术团队，信拓卓成的营业额在过去五年内持续增长，平均增长率超过40%。
在信拓卓成的快速发展过程中，我们衷心感谢每一位客户的信任和支持。未来，我们将继续加强技术创新能力、行业解决方案能力和技术支撑能力，为网络空间安全提供更加有价值、可靠的服务。
日立（HITACHI），一家创立于1910年的世界500强综合跨国集团，业务涵盖移动、智慧生活、工业、能源、IT五大领域，旨在成为社会创新业务的全球领导者。永大电梯（YUNGTAY）是日立集团的子公司，专注于为都市和楼宇的发展提供安全、智能、高效、舒适且可持续的垂直交通解决方案，以实现人们美好生活的愿景。永大机电工业股份有限公司于1966年在中国台湾成立。1993年，永大跨越海峡，在上海扎根，并迅速向全球扩展。2021年，世界500强企业日立集团控股永大。2022年，永大成为日立集团的重要子公司，完全由日立集团控股；永大机电更名为日立永大电梯股份有限公司。永大电梯继承了日立集团的愿景、使命和价值观，延续了其百年的技术创新，为世界注入新的活力。作为拥有半个世纪历史的电梯品牌，永大电梯秉持“永远为您多想一些”的服务理念，始终坚持工匠精神的专业、严谨和精益求精，确保每部电梯的卓越品质。目前，永大已在全国设立了5个营销大区、40多家分公司、90多个办事处和450多个服务站点，产品远销全球20多个国家和地区，获得了国内外用户的广泛认可。公司总部位于上海市松江区九新公路99号。公司还提供全面的福利体系，包括五险一金、带薪年假、年度体检、意外保险、员工宿舍、工作餐及节假日福利。
金华长九酒店有限公司，成立于2019年7月19日，位于浙江省金华市永康市古山镇世雅下街村世雅下街自然村金瑞路6号第1、2、4、5、8-15楼（自主申报），所属行业为住宿和餐饮业。公司规模在100-499人之间，主要业务涵盖餐饮业及酒店/民宿服务。
深圳嘉车科技有限公司是一家从事汽车后市场领域及相关产品跨国业务的中外合资企业，专注于成为全球汽保行业综合解决方案的知名企业。公司主营产品和业务涵盖汽车维修保养设备、汽车维修工具、汽车诊断设备、汽车用品以及其他相关产品和服务。公司业务主要集中于海外市场，每年保持超过20%的增长率。公司具备自主产品设计能力、多项产品专利及自有品牌，并于2022年12月被评为国家级高新技术企业。公司为员工提供完整的职业生涯规划，每年开展丰富多样的人才培训，包括管理、销售技巧、专业知识及技能技术等。公司设有公开透明的晋升、薪酬及绩效机制，为员工职业发展提供了明确指引。