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慧和时装

1000-9999人

公司优势

郑州慧和时装有限公司是一家集研发、生产和销售为一体的大型综合性企业,专注于女性时尚女装品牌的生产和销售。公司的主要品牌“雅美瑞”(YMR)始创于2002年的香港,并于2009年进入中国大陆市场。自成立以来,雅美瑞始终以快时尚DNA为核心,致力于产品的丰富性、快速更新、合理价格和高品质保障。品牌注重顾客导向,采用垂直一体化、高效管理和快速生产等策略,强调产品主导一切的经营理念。

目前,公司拥有员工1000多人,在全国范围内开设了超过100家自营店铺,并积累了10万多名VIP客户。预计在未来五年内,店铺数量将达到500家,年销售额将突破20亿元。品牌创始人钱瑞民先生提倡与员工共同成长,追求员工的幸福生活和职业发展,他致力于实现公司的愿景——成为中国领先的时装集团,帮助员工实现老板梦想。

公司未来发展前景良好,诚邀优秀人才加盟,提供广阔的职业发展空间和畅通的晋升通道。

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热招职位

慧和时装招聘店员/营业员4-8K

年龄要求在18-35之间;吃苦耐劳,有责任心 平台晋升空间大职位招聘1-3

女装导购3-4K

为人热情,笑容甜美,吃苦耐劳,只要你敢来就能得到你想要的高工资,工资待遇丰厚,加

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对工作认真负责,有责任心,有服装销售经验优先,有团队合作意识,年龄20-35岁

女装导购乌兰察布4-8K

职位描述与任职资格:
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售,2、年龄25

服装导购4-8K

岗位职责:
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售

女装导购2000-3500元/月

1.身材偏瘦优先

2.有过销售经验的优 先

3.年龄18~30岁左右

5.

女装导购/店员+提成+公休2800-4000元/月

招聘女装导购2名,
要求积极上进,有责任心
年龄20—36之间
2800底薪➕提

服装导购/店员+提成+公休5000-8000元/月

要求

1.热爱服装,审美在线,有服装销售经验优先

2.服务意识强,沟通能力强

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秦华热力(湖北)有限公司,以下简称秦华(湖北),成立于2019年,是秦华热力集团的全资控股子公司,也是集团总部在武汉等地开展高端定制供热、供冷、蒸汽、热水等综合性供能服务的合法经营主体。秦华(湖北)主要采用天然气、中深层地热、污水源、空气能、冷热电三联供、太阳能光伏热电的供能形式,通过建设项目能源站运营或接管项目能源站运营的模式,为武汉市范围内的居民小区、写字楼群、医院、学校、商业等区域性项目提供集中供热、供冷、供蒸汽、供热水等配套服务。

中审众环会计师事务所(特殊普通合伙)深圳分所,公司规模为150-500人,公司类型为民营公司,所属行业为会计/审计。

拜伦文化是东方网传媒(隶属中国宣传部)的子公司,主要业务涵盖全国地标媒体灯光秀、地标广告、地标公益及地标无人机编队表演等。经典项目包括“中国加油”20城灯光秀和爱奇艺十周年10城梦幻灯光秀。

运营地标:上海世博谷、广州珠江之眼、广州光仙森、成都塔、长沙芒果之窗、重庆幻境、武汉擎天柱、山东幸福门等40余处。

覆盖城市:上海、广州、长沙、重庆、成都、武汉、常州、苏州、沈阳、长春等30余座。

公司旗下品牌“地标马克”现拥有全国最多的地标资源,合作伙伴包括7个卫视频道、4个视频平台、83家世界500强企业、275家中国500强企业及300多个艺人工作室。

微信公众号:地标马克
微信小程序:地标马克商店

泰安壹橙信息科技有限公司,公司规模为50-150人,公司类型为民营公司,所属行业为互联网/电子商务。

百脑汇无锡分店计划于2008年下半年正式营业,坐落于无锡市五爱路与人民西路交汇处(原址为大剧院地块),总面积达到11,000平方米,总建筑面积约60,000平方米。

百脑汇(Buynow)IT购物中心是蓝天电脑集团在中国大陆的重点投资项目之一,蓝天电脑集团以其研发与制造笔记本电脑的能力闻名,并以OEM/ODM为主要销售策略,位列台湾前50强企业之列。自1998年成立以来,百脑汇一直坚持“价廉物美、服务至上”的经营理念,通过提供舒适便捷的购物环境、先进的营销理念和优质的客户服务,赢得了商家和消费者的广泛赞誉,成为国内领先的连锁IT购物中心品牌。

为了顺应中国IT市场的快速发展,百脑汇在华东、华北、华西及华南地区设立了独立的运营中心,并启动了积极的扩张计划。目前,百脑汇已在包括上海、南京、成都、沈阳、郑州、天津、合肥、杭州、广州、长春、西安、哈尔滨、厦门等重要城市的10余家大型复合式IT购物中心成功运营,并在无锡、武汉、青岛、北京等城市获取了黄金地段的项目用地。预计在未来,百脑汇将在中国35个主要城市设立IT购物中心,并采用1+N模式(1为每个城市的旗舰自营店,N为周边通过租赁等方式快速扩展的商场),在旗舰商场辐射区内再开设商场,以实现全国范围内的大规模扩张。

在薪资福利方面,一旦被录用,公司将按照国家规定为员工缴纳五险一金,并实行双休制。此外,公司还提供一系列优厚的福利待遇,包括定期聚餐、团队旅游、生日礼金、节假日礼金等,并为员工提供舒适的办公环境、稳定和谐的工作氛围、全面的培训以及广阔的职业发展空间。

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