杭州西奥
1000-9999人
公司优势
公司秉持“产品极致、品质极致、服务极致”的理念，引入德国工业4.0理念，按照世界500强的标准规划工厂布局，实现了从管理到制造、产品的全面智能化升级，持续保持高增长和高盈利能力，成为国内自主电梯品牌的领军者。
每年，公司投入大量资金进行科技创新，拥有国家专利百余项，其经营质量和客户服务品质在国内同行中处于领先地位。公司电梯制造执行系统与世界级制造流水线无缝连接，实现多品种、小批量的柔性生产，现已开发出9大系列、20多种梯型产品，广泛应用于住宅、写字楼、商场、酒店、工业、医院、高铁、地铁等各类公共设施，满足了市场多样化的需求。
凭借自主研发技术和自有品牌，公司在全国设有6个营销大区、1个营销地区、62家直属分公司、450多个销售服务网点，为包括国家“八纵八横”轨道交通站点、省会标志性建筑、大型公共建设项目、城市综合体、高端住宅区以及众多海外项目在内的客户提供全方位支持和服务，累计为全球70多个国家和地区提供了服务。
作为国家智能制造示范试点企业，杭州西奥电梯有限公司荣获国家级高新技术企业、全国诚信标杆优秀企业、电梯厂家售后服务质量十佳企业、浙江省技术创新能力百强企业等多项荣誉。公司通过“浙江制造认证”，被评为“全国政府十佳政府采购供应商”、“杭州市政府质量奖”、“浙江省政府质量奖”等，品牌影响力和美誉度在行业内名列前茅。
展望未来，公司将继续打造中国一流、世界领先的电梯智能工厂，推动产品、品质、服务的智能化飞跃，以满足不断变化的市场需求，持续提升在全球电梯行业的竞争力。
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浙江国创医疗器械有限公司，作为由联盟与地方政府联合运营的非营利性机构，专注于医疗器械的设计与代工服务。一期项目总投资额为4500万元，占地总面积达4000平方米，其生产线涵盖有源、无源以及体外诊断试剂等多种类型。遵循ISO13485标准，公司构建了检验室、仓库以及分别达到万级和十万级净化标准的车间，具备全系列产品的研发与生产能力。该平台的研发与管理中心设于杭州，而代工生产基地则位于绍兴，旨在通过利用委托许可制度，帮助初创企业以低成本、高效的方式实现产品市场化。
云南富华珠宝有限公司，公司规模为少于50人，公司类型为民营公司，所属行业为互联网/电子商务。
成立于2001年，鹏源电子专注于为新型能源产品提供核心电子元件和应用方案。十余年来，公司工程师已向中国电力电子行业推荐了数千种元器件，显著提升了客户产品的性能。鹏源的产品广泛应用于多种能源管理系统，包括直流输电、风能、太阳能、电动汽车、通信电源、不间断电源（UPS）、电力电源、变频器、电焊机等领域，为功率转换过程中的各个阶段提供关键元器件。公司工程师团队能够提供精确、高效且经济的元器件解决方案，帮助客户的设计保持行业领先水平，同时节省设计工程师选择元器件的时间，加速产品开发进程。公司拥有高效的物流系统和充足的现货库存，确保客户获得快捷、可靠和专业的服务。
产品种类涵盖IGBT、MOSFET、快恢复二极管、整流桥、可控硅、碳化硅二极管、场效应管、控制IC、单片机等关键半导体器件，以及薄膜电容器、铝电解电容器、电流传感器、平板变压器等。鹏源电子致力于一站式服务，满足客户的多样化需求。2017年1月，鹏源电子被深圳华强收购（股票代码000062），进一步增强了公司在市场上的竞争力，并提升了服务质量。公司重视新型电子元件在电力电子领域的应用，拥有先进的宽禁带半导体器件应用实验室，并与华南理工大学合作密切，成为其研究生培养基地。
自成立以来，鹏源电子的业务规模和组织架构持续扩大，现已在香港、北京、上海、深圳等地设立分公司，全方位服务于国内电力电子企业。
薪酬福利：
1. 工作时间为每周五天，每天八小时，周末双休；
2. 入职即缴纳五险一金，并额外提供团体意外保险；
3. 享有所有国家规定的带薪法定假期（如节假日、婚假、产假、陪产假等）；
4. 定期进行员工体检，每年一次全面健康检查，保障员工健康；
5. 提供节日、婚礼、生育等福利礼品和红包；
6. 公司每周五提供免费下午茶（饮料、咖啡等）；
7. 组织每周文体活动，如足球、羽毛球比赛及聚餐团建；
8. 提供具有竞争力的薪资待遇；
9. 根据公司盈利状况发放年终奖；
10. 对于有意在深圳长期发展的员工，协助解决户籍问题；
11. 可申请集团内部提供的安居房轮候资格。
巨丰庞大托管中心有限公司，位于榆林市高新区，是一家民营性质的企业。其员工规模在50至150人之间。公司主要业务范畴涉及教育、培训及院校相关领域。
公司成立于2008年，专注于休闲卤制食品的研发、生产和销售。2018年成立呼和浩特分公司，目前呼和浩特及周边共有50余家店。