泰康养老保险股份有限公司招聘

健康财富规划师
岗位职责:

1.健康财富规划师(HWP)是泰康打造的全新职
业，不是单纯的保险销售，依托泰康大健康生态系统，定位服务于中国高净值人群全生命周期、全财富周期的专家。

2.菁英项目合伙人针对各行业精英，服务高客群
体，团队高学历、高素质、年轻化，并根据公司整
体发展策略，制定与市场发展相适应的业务拓展方案，落实下达的各项业绩指标;定期总结业务过程中出现的问题，并提出相应解决方案。


3.具备机构筹建经验、团队组建资源者优先!
薪酬福利:

1.丰厚英才津贴，达成目标奖励16万，18个月。

2.首年度佣金、续年度佣金、优质续保奖、增员奖、增才奖、年终奖、销售奖、长期服务奖、公积金等收入项目。

3.菁英合伙人专属训练津贴，达成目标津贴1万，6个月。

4.意外伤害及身故保险、疾病身故保险、住院医
疗保险、意外伤害医疗保险等福利保障项目。

5.享受公司各阶段推出的各类方案，包含培训、
旅游等。
工作内容:公司系统分配客户资源，提供售后服
务支持包括不限于协助客户续收保费、资料变更、生存金领取指南、理赔服务以及客户关系的维护、新业务需求开发等。主要业务:ToC个人
业务保险、ToB团体保险:高收入版块:高端养
老社区业务、临终关怀系列业务。
工作时间:
每周只需要坐班五个半天班，上午9点至10点半，其他时间弹性安排，工作稳定还可兼顾家庭。
工作要求:

1、年龄22-45岁;

2、大专及以上学历，优秀者可放宽;

3、年收入不低于10万

4、普通话较好，思维灵敏:

5、沟通力强、有亲和力、有耐心，认真负责、勤奋好学、品行端正。
关于星计划:泰康人寿2022后半程造星计划，区
别于普通代理人、young联盟、HWP英才等项目，星计划顺应市场不断优化新人成长路线，提供更容易晋升更容易达成高薪的方案。

月底薪6000，8000，1万，2万，4万，10万，16万，诚聘销售精英!
泰康之家--国内医养老知名品牌!高端医疗+候鸟连锁=高端养老社区
【公司介绍】
集团为世界500强，实力雄厚!总部设在北京。
泰康之家，打造了以CCRC持续照护模式为核心，医养结合、候鸟连锁、国际标准的长寿社区!
全国布局31个核心城市:北京、上海、三亚、广州、深
圳、苏州、杭州、青岛、成都、武汉等……每所社区，配备一家二级全学科康复医院，让长辈安心!
【工作内容】
1:公司提供客户渠道!是服务类销售!
2:销售方法多样:酒会、答谢宴、京郊旅游、亲子活动、社区参观、纪念园参观、财富论坛等，满足客户需要。
3:体验式销售:邀请客户参加体验活动，增强信任，签单水到渠成!
4:多种业务:养老社区、基金、信托、投连、保障类、车险、纪念园等产品的销售!
比如:销售一套养老社区200万，一年交20万(10年交)，提成4万，英才津贴4万，加点2万，再加自提部分，一单共约11万左右!

1、负责老客户的维护以及二次开发，

2、邀约客户参观全国高端养老社区和纪念园，同时公司每周举办客户答谢会活动，积极邀约客户参加进行见面促成
工作时间:周一到周五早9点
职位要求:

1. 24到45周岁,会说普通话,大专及以上学历(如综合素质较高,学历可酌情放宽);

2.乐观自信,诚实敬业,待人热情真诚,有爱心和责任感,做事细心,心态好。

3.勤奋踏实,善于学习,具备良好的理解、表达、沟通及执行力。
福利待遇:

1.底薪+佣金提成（高首佣，连续5年续佣）+季度奖金+自提+管理津贴+长期服务奖等多达18项收入+旅游+实物奖励等; 业绩优秀者,收入上不封顶;

2.一旦录用,将享受完善的福利待遇(意外、医疗、养老保险等);

3. 广阔的发展空间,公平、公开、透明的晋升制度,有能力者短期内即可晋升。

4、每年享有多次职级晋升培训学习机会。

5、国家法定节假日+周末双休+国内外旅游
发展方向:

1.专业的培训讲师:如果您具备良好的表达及培训能力,您将成为倍受尊敬的讲师。

2.卓越的管理人才:您具有管理才能吗?主任、经理、总监的位置在等着您谱写辉煌人生。

3.优秀的行销精英:如果您是位行销高手的话,

4.资深的理财顾问:在经过公司专业、系统的培训后您将成为一名专业的健康财富规划师。

主要工作内容:

1、通过公司所提供的简历和软件邀约求职者面试。

2、协助经理完成日常办公事务

3、协助经理面试及复试的工作

4、协助经理管理所辖团队

5、协助经理获客，邀约客户，接待客户，维护客户，签订合同等。
薪资构成:无责底薪9000+绩效+提成+全勤奖+每年2次免费旅游+季度奖+年终奖+每月团建游玩+各种奖励方案等。
综合薪资10000+上不封顶
工作时间:早九晚六，周末双休，节假日正常休息

1.负责分公司对公业务合作客户的开拓与维护；
2.根据市场营销计划,进行企业客户链接，与意向企业接洽，并以客户需求为导向，为企业提供解决方案，促成业务落地；
3.负责对落地客户或公司指定的客户进行日常关系维护，洞察并收集客户的业务及服务需求，反馈给公司的技术团队和服务团队，及时提供相应的服务。
岗位要求：
1.本科及以上学历，特别优秀者可适当放宽；
2.在金融、医疗、能源、公用事业及大型国有企业等...

【公司介绍】
集团为世界500强，实力雄厚!总部设在北京。
泰康之家，打造了以CCRC持续照护模式为核心，医养结合、候鸟连锁、国际标准的长寿社区!
全国布局31个核心城市:北京、上海、三亚、广州、深
圳、苏州、杭州、青岛、成都、武汉等……每所社区，配备一家二级全学科康复医院，让长辈安心!
【工作内容】

1、公司***，是服务类销售；

2、销售方法多样:酒会、答谢宴、京郊旅游、亲子活动、社区参观、纪念园参观、财富论坛等，满足客户需要；

3、体验式销售:邀请客户参加体验活动，增强信任，签单水到渠成；

4、多种业务:养老社区、基金、信托、投连、保障类、车险、纪念园等产品的销售；
比如:销售一套养老社区200万，一年交20万(10年交)，提成4万，英才津贴4万，加点2万，再加自提部分，一单共约11万左右

- 负责为客户提供全面的健康与财富管理方案，包括保险规划、理财咨询及健康管理等综合服务。
- 深入了解客户需求，分析客户财务状况，为其量身定制个性化的健康财富规划方案。
- 定期跟进客户情况，及时调整规划方案以适应市场变化或客户需求的变化。
- 参与公司组织的相关培训和研讨会，不断提升自身专业能力和服务水平。
- 积极参与市场营销活动，拓展新客户资源，维护现有客户关系，提升品牌知名度。
【任职要求】
- 拥有金融、经济、保险、医学等相关专业本科及以上学历。
- 具备至少3年以上的财富管理、保险销售或健康管理相关行业工作经验。
- 持有AFP/CFP/CFA/MDRT等财富管理和保险领域的专业资格证书者优先考虑。
- 熟悉国内外金融市场动态，对健康与财富管理有深刻理解。
- 具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够有效处理客户关系。
- 具备较强的市场敏感度和创新思维，能主动挖掘客户需求并提出解决方案。

我司主要工作方向是医养板块，现国家人口结构已进入深度老龄化阶段,养老市场是刚需蓝海，属于国家重点扶持的养老产业，随着中国深度老龄化来临，人们的养老观念日渐成熟，需求激增。
应聘要求:
①年龄:24周岁-45周岁
②学历:大专及以上学历学信网可查
③经验:经验不限
薪酬待遇：
底薪：面议
提成：20%-35%
薪资构成：底薪+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖+英才津贴+各种奖励方案等
公司解决销售过程中两大难题：
①客源
②销售场所:会展体验式活动
工作时间:早九晚六，周末双休，节假日正常休息
不要求自带团队，不要求自带资源，不需要陌拜，非传统的销售模式，全新体验式营销。
根据每位候选人的资历不同，由面试官详细介绍

1.以项目团队协作方式为公司对公合作的企事业单位员工及家属提供专业的全生命周期健康医疗养老保障方案规划、讲解；
2.协助客户办理投保、保全、理赔、续期缴费等手续，持续维护客户关系并通过线上线下多种形式提供优质的售后服务；
3.积极参与公司、部门组织的各项培训和活动，遵守公司规章制度，持续学习精进专业技能；
4.配合团队共同推动完成公司下达的团队及个人业务目标。

【我们需要你】
1.拥有大专及以上学历；
2.拥有空杯心态和持续学习的能力，思路清晰，善于思考总结；
热情，耐心，抗压能力强，拥有良好的沟通协调能力和强烈的晋升意愿；
3.具备金融、企事业单位、医疗等相关领域工作经验优先。
【薪资福利】
薪资结构：基本薪、绩效薪、年终奖。
公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等。

- 协助保险销售团队完成日常行政支持工作，确保销售流程顺畅运行。
- 管理和维护客户数据库，包括客户信息的更新、分类和整理。
- 准备销售报告、市场分析及竞品分析，为保险销售策略提供数据支持。
- 跟进潜在客户，协调与客户的沟通，收集客户需求反馈，解答客户疑问。
- 协助组织和参与保险销售会议，记录会议纪要，并跟进会议决定事项。
- 处理客户的投保申请、理赔申请及相关文件，确保流程顺利进行。
- 参与保险产品的介绍和培训活动，提高客户对产品的认知度。
- 积极开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度。
- 完成上级交办的其他相关工作任务。
【任职要求】
- 具备大专及以上学历，金融、保险、市场营销或相关专业优先考虑。（有意愿者可以投简历沟通）
- 一年以上销售或客户服务相关工作经验者优先。
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与不同部门有效合作。
- 熟练使用Office办公软件，尤其是Excel和PowerPoint。
- 对数字敏感，具备较强的数据分析能力。
- 工作积极主动，注重细节，具备良好的时间管理和多任务处理能力。

1、客户开发：完成国内市场渠道客户的规划、开发和管理等工作目标任务。
2、产品销售：完成国内市场渠道客户的接单、销售和收款等工作目标任务。
3、团队建设：完成国内市场渠道客户经理等岗位的团队建设工作目标任务。
二、任职资格
1、学历要求：年龄45周岁以内，统招大学本科及以上学历，机电相关工科专业。
2、经历要求：10年以上一线品牌机电相关产品国内渠道客户销售经验，5年以上一级公司团队管理经验。
3、素质要求：具备超强的执行力、超强的学习力和超强的问题解决能力。
三、薪酬福利
1、更好的收入
（1）岗位绩效奖金：月发+年发。
（2）年度绩效奖金：贡献越大收入越高。
（3）创新奖励：创新成果实现年净收益的10%作为创新者和创新团队的奖励。
（4）福利待遇：内设幸福广场、宿舍、餐厅、党群中心、职工之家、健身中心、康养中心、云上杰咖等；提供开工利是、女神节礼、端午节礼、夏令礼、中秋礼节、年终礼、生日礼、通讯补贴、健康体检、团建活动等。
（5）特别奖励：优秀员工奖、优秀部门奖、优先团队奖、总经理奖、董事长奖以及股权激励计划。
——高于行业平均薪酬水平10%起。
2、更好的发展
（1）国家重点“小巨人”企业。
（2）浙江省重点企业研究院。
（3）浙江省“未来工厂”企业。
——5A办公区+5S生产区+5星生活区。
3、更好的城市
（1）新一线城市：杭州。
（2）第九个***经济示范区：杭州临空经济示范区。
（3）交通：杭州地铁7号线19号线直达萧山国际机场、杭州火车东站等。
——青年向往之城。

杰牌控股集团有限公司

高级企业服务解决方案客户总监 - 阿里集团战略客户
公司简介
我们客户是一家头部的数字化企业服务提供商，致力于通过前沿的技术、产品与解决方案，赋能企业实现数字化转型与业务增长。作为行业的核心推动者，他们与阿里巴巴集团等***生态伙伴建立了长期深度的战略合作关系。
职位概述
我们正在寻找一位经验丰富、结果导向的战略客户销售专家。您将作为核心接口，负责为阿里巴巴集团提供全方位、定制化的企业级服务解决方案。本职位需要您深刻理解阿里业务的痛点与需求，整合内外部资源，驱动销售增长，并巩固我们与这一战略客户的长期合作伙伴关系。
核心职责
- 战略客户管理：全面负责对阿里巴巴集团的销售工作，达成并超越年度销售目标（Revenue Target）。
-需求挖掘与方案定制：深入理解阿里各业务线（如阿里云、电商、物流、本地生活等）的运营模式与挑战，挖掘潜在商机，并量身定制综合解决方案。
-全方位解决方案销售：主导销售全流程，从方案宣讲、价值呈现、商务谈判到合同关闭，高效推动项目落地。
-关系维护与拓展：与阿里集团各层级关键决策者建立并维护稳固、互信的长期合作关系，不断提升客户满意度和份额。
-跨部门协同：作为内部协调中心，高效联动产品、技术、交付及售后团队，确保为客户提供无缝衔接的高质量服务体验。
-市场洞察：持续追踪行业动态、竞争情报及阿里集团的战略方向，为公司和客户提供前瞻性建议。
基本要求：
-全日制大学本科及以上学历。
-5年及以上面向阿里巴巴集团或其核心生态企业的B2B销售或客户服务经验，对阿里组织架构、业务流程和决策链条有深刻理解。
-年龄48岁以下，具备充沛的精力以应对高强度的工作挑战。

上海帝博企业管理咨询有限公司

客户总监
岗位职责:
企业保险生态的构建者

1、对话企业决策层:作为公司BD,深度对接企事业单位的CEO/HRD/财务总监等关键角色,定制高管团权益、员工福利等企业级风险管理方案,并实现对公发文,推动BC联动。

2、客户资源池运营:主导开发并维护高校、国企、公务系统等优质企业客户,完成年度战略客户开发目标。

任职要求:

1、40周岁以下,本科及以上学历,看重思维格局和成长潜力。

2、具备出色的商业洞察力,能快速捕捉企业客户的保障体系管理里需求;拥有高效、公务系统、国企等优质客户资源者优先。

3、擅长与企事业单位决策层(CEO/HRD/财务总监)高效对话,能将保险条款转化为商业价值语言,具备从0到1开拓市场的能力。

4、目标感极强,能在高压环境下保持持续突破的战斗力,具备团队协作精神。
有名分:合同制、五险一金入职即交有平台:晋升路径明确,职业前景广阔有依靠:师徒带教、成长体系化有灵魂:创意激励活动应有尽有
有关怀:生日祝福、节日福利、定期体检

泰康养老保险股份有限公司浙江分公司

客户总监【岗位职责】1. 开拓优质的企事业单位团体客户资源，依托公司大医养战略，通过提供员工全生命周期健康医疗养老保障解决方案，与客户建立长期合作关系；
2. 持续维护客户关系，为公司做好客户服务建立良好的基础和条件；
3. 配合团队共同推动完成公司业务目标。
【我们需要你】1. 拥有大专及以上学历；
2. 认同泰康的战略、业务模式及公司企业文化；
3. 具备良好的沟通协调能力、商务谈判能力、抗压能力及团队...

泰康养老保险股份有限公司浙江分公司

根据市场发展规划和目标要求，制定市场拓展计划和市场活动方案，积极开展客户交流和拓展工作，通过各种合作模式，推进创新产品的试点试用和商用落地
任职要求：

1、对银行或者保险等金融行业用户的特点有较深的认识，熟悉行业市场规则和竞争状况；

3、具有较强的沟通表达、人际关系处理、分析和判断能力，有较强的用户规划和公关能力，

4、有良好的高层用户开拓经验及系统性业务规划能力；

5、富有开拓力和工作激情，思维敏捷，承压力强

东方通信股份有限公司

【我们需要你】1、负责开拓优质的企事业单位团体客户资源。
2、根据市场营销计划，进行企业客户链接，与意向企业接洽，并与客户需求为导向，为企业提供解决，促成业务落地。
3、负责对落地客户或公司指定的客户进行日常关系维护，洞察并收集客户的业务及服务需求，反馈给公司的技术团队和服务团队，及时提供相应的服务。
【我们期望你】
1、本科及以上学历，特别优秀者可适当放宽；
2、有较好的企业客户资源和政府资源，尤其...

泰康养老保险股份有限公司浙江分公司