乐码仕
20-99人
公司优势
**乐码仕**的核心产品及解决方案涵盖资产一体化管理、智能运维、施工调度、物资管理、电子商务采购平台、车辆制造ERP、车辆大修厂ERP、智慧工地及安全综合管理平台等多个轨道交通专业领域。自成立以来，公司始终聚焦于高端轨道交通信息化解决方案及技术支援，凭借一支由资深领域专家引领的专业团队，展现出了强大的研发创新能力及深厚的专业知识积累。乐码仕已获得多项资质认证与软件著作权，并因其卓越的实力和声誉，已成为政府及企业客户的首选合作伙伴，拥有丰富的大型项目成功案例。
**乐码仕**提供专业化的轨道交通信息化系统建设第三方咨询服务，贯穿项目规划至竣工验收全过程，包括项目可行性研究、设计、招标、实施等各个阶段的专业服务，以确保项目顺利进行并达成既定目标。
在追求可持续发展的道路上，**乐码仕**坚持将客户满意度与卓越表现视为其核心价值观，致力于为社会创造更大价值。
**公司网站**：[www.litmustech.com](http://www.litmustech.com)
**员工福利**：
- **薪酬**：年终奖金 + 绩效奖金
- **培训**：外部培训 + 内部培训
- **保险**：五险一金 + 商业保险
- **发展**：职业规划完善 + 充足发展空间
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杭州永工科技有限公司，公司规模为少于50人，公司类型为民营公司，所属行业为批发/零售。
三河市灵潮创境艺术工作坊（个体工商户），公司规模小于50人，公司类型为创业公司，所属行业为影视/媒体/艺术/文化传播。
公司概述：
我们是一家专注于百货商品物流配送的商贸企业，为多家大型超市提供专业的百货商品供应服务。秉持“渠道为王，人才为本”的核心理念，我们的目标是成为省内百货行业领先的物流配送供应商。
公司成立于一家成长中的中小企业，现有员工超过百人，年销售额接近五千万。作为杭州地区较早的日用百货供应商，我们从国企脱胎，逐渐壮大于市场。通过多年的运营，我们积累了丰富的商业经验和广泛的商业渠道，并与众多大型零售商建立了稳定的合作关系。目前，我们直接供货并配送至超过百家门店，涵盖两千多种规格的商品，市场主要分布在浙江省内。
我们认为，商业渠道是我们最宝贵的无形资产，而能够创造和维护这些渠道的人才是我们最为重视的资源。因此，我们热忱欢迎更多年轻人加入我们的团队，将这里视为你们职业生涯的新起点。我们诚挚地邀请所有有志于营销领域发展的青年才俊加入我们的行列！
此外，我们与杭州华商集团百货有限公司及杭州康可进出口有限公司紧密合作，拥有多个知名品牌的代理权，其中包括德国进口产品。我们不仅与众多线下中高端商超、百货实体保持着良好的合作关系，同时也积极拓展与各大线上平台的合作。例如，德国进口食用油品牌布兰德勒自进入中国市场以来，销售额已突破千万，我们致力于提升布兰德勒高端食用油的品牌形象，组建并培养一支高素质的专业营销团队。同时，我们寻求与同样具备高素质团队、专注于高端市场经营的合作伙伴共同开拓未来，实现共赢。
南京鸿发有色金属制造股份有限公司，业内常称其为鸿发有色，成立于1991年。公司在2007年在溧水经济开发区投资新建，实施了设备和技术的升级更新，专注于建筑和工业用铝型材的生产。该公司的注册资金总额为4630万元。2015年，鸿发有色在新三板成功挂牌上市，其证券代码为832259。鸿发有色及其关联企业，如南京金鸿装饰、南京装饰工程、机电公司、鸿发铝型材等，均隶属于江苏堃德建设发展总公司。公司坐落于南京市周边地区，是一家综合性的高新技术企业，业务涵盖铝合金建筑型材、工业型材以及门窗幕墙的研发、设计、制造和销售。
**共利达公司简介**
- **成立时间与位置**：成立于2015年的共利达公司，坐落于深圳龙华区，紧邻便捷的地铁清湖站，交通极为便利。
- **业务转型与使命**：从传统的贸易模式，我们成功转型为以亚马逊为主要销售渠道的初创型企业，坚持“让世界艺术爱上中国品牌”的愿景，致力于构建一个集办公用品与艺术服务于一体的高质量平台。我们持续投资于关键配方的研发、用户需求的满足以及供应链生态的优化，成功推出了多个爆款产品，并获得了全球主流媒体的认可与推荐。
- **主营产品与品牌**：我们专注于文具、画材和手工制品等品类，拥有自主品牌的使用权，并拥有一支专业且强大的产品研发团队。我们深信，产品与品牌是公司的核心竞争力，未来将致力于强化品牌保护壁垒，提升产品品质，塑造既具有国际视野又充满趣味性的品牌形象，让世界对共利达的产品产生浓厚兴趣。
- **发展与机遇**：随着公司进入快速发展期，我们提供了完善的职业晋升通道和合伙人机制，为员工提供广阔的发展空间。同时，我们也承诺为员工提供一系列福利：
- **灵活工作安排**：采用弹性工作制度，上班时间为9:00至9:30，下班时间为18:30至19:00，确保员工享有双休日和法定节假日。
- **薪资调整与年终奖励**：我们每年至少进行1-2次的薪资调整，并设有年终奖金，以表彰员工的辛勤付出。
- **全面的保障措施**：按照国家规定标准，为员工提供五险一金的全面保障，确保员工的经济安全。
加入共利达，与我们一起成长，共创美好未来！