云南吉兴隆物业服务有限责任公司招聘
20-99人
公司优势
公司高度重视质量管理,致力于提供精细化、标准化、专业化和人性化的物业管理服务。在企业文化建设上,公司致力于构建和谐社区,以“办好企业、回馈社会”为企业使命,不断进取,形成“满意在社区”的服务理念,打造“精细化物业管理服务”。始终坚持业主满意度为中心,营造舒适、健康、和谐的社区环境。
在管理中,公司严格把控质量、环境和安全管理,以“团结奉献、敬业求精、优质服务、持续改进”为质量方针,通过科学的质量策划、信息反馈和持续改进机制,确保各个管理环节的有效运行。同时,公司实施了“首问责任制”、“区域管理负责制”、“限时服务”等高效管理制度,加强与业主的沟通,提高服务质量。
公司组织架构完善,包括综合管理部、财务部、保安部、保洁部、工程维修部、客户服务部等部门,以及大理分公司。目前,公司管理的项目包括昆明市滇池路中央金座小区一期,总面积74178.53平方米,是一个集写字楼、住宅、商铺于一体的综合性小区;同时管理昆明四季鲜农贸市场,面积达5000平方米。大理分公司则负责大理·王宫别苑项目的管理,涵盖了别墅和酒店两种物业类型。
自成立以来,公司始终坚持专业化管理,重视人才引进与培养,拥有一支高素质、高技能、高效率的员工队伍。公司员工充满活力,具备丰富的专业知识和个人素养。管理人员均持证上岗,通过采用全面的物业管理模式和优质的贴心服务,吉兴隆物业已成为业主的首选合作伙伴。
热招职位
秩序维护领班3.6-4.5千·13薪
1、负责现场和内部的安全管理工作,及时了解安全员的思想动态,为员工解决实际疑难问题;
2、负责组织安全员的在职培训和军事技能训练,制定月培训计划及工作计划,不定期组织军事汇演;
3、负责定期检查各岗位的质量记录、工作状况及各项制度的落实情况,发现问题及时记录和处理;
4、监督检查各消防设施设备的运行情况,定期组织消防培训及消防演习;
5、负责管理服务区域安全员巡逻路线图的制订,并定期对巡逻路线图进行评估;
6、负责停车场的出入秩序及安全管理工作。
任职要求:
1、28-40岁,身体健康,品行端正,***;
2、二年及以上知名商业或写字楼、住宅物业安全队伍管理经验;
3、熟悉楼盘安全管理各岗位操作流程;
4、善于计划和开展人员培训和辅导,具有处理突发事件的能力;
5、善于沟通,协调能力强,责任心强,有良好的团队协作意识和职业道德。
物业工程维修专员(年终奖+可包吃住等)3.5-4.5千·13薪
1、负责本部门的年、月度维修及保养计划执行实施;
2、负责项目所有公共设施、设备的日常维护,发现问题及时处理、上报,确保共用部位完好,满足使用条件;
3、负责日常报修处理的维护检查;
4、负责项目公共区域能源消耗的维护,每年根据制定节能计划维护维修工作;
5、负责项目维修养护工作中物料的管理,保证设备工具、物料的有效使用,避免浪费;
6、公共区域设备设施维护、维修;
7、社保参保。
任职要求:
1、熟悉物业各项工程和设备的施工、维修、保养、管理,并熟悉施工安全规范及操作;
2、较强的沟通协调能力和组织能力,具备客户服务理念,在处理投诉和各类突发事件方面具有丰富的经验,能够及时、有效解决实际困难和问题;
3、有相关证件优先录用。
上班时间:08:30--12:00 13:30--18:00 轮休制,月休4-6天+享有国家法定节假日
福利待遇:购买社保,全勤奖,绩效奖金,年终奖金,定期体检,节日福利,生日福利,团队聚餐,专业培训,员工旅游,包吃,可包住,其他福利具体面议
物业项目经理8千-1万
我们的公司正在寻找一位有经验的物业项目经理,负责监督和管理我们的物业项目。该职位的主要职责包括:
* 负责项目管理和执行,以确保项目按时完成和达到预期目标;
* 与业主,物业管理公司和其他相关方保持良好的沟通,协调和合作;
* 负责项目预算和成本控制,并确保项目在预算范围内完成;
* 监督和指导项目团队,并确保项目按照计划进行;
* 处理项目范围内的所有问题,并协调各方解决这些问题;
* 确保项目符合行业标准和法规,并确保所有相关文件和报告的准确性和完整性;
* 负责项目收尾工作,包括确认项目完成,向业主提交项目总结报告,以及与物业管理公司沟通,以确保项目经验教训的传达和记录。
职位要求:
* 有2年或2年以上工作经验,物业管理经验者和优秀的职业素质者;
* 有良好的沟通能力和团队合作精神,具备良好的抗压能力和解决问题能力;
* 熟悉物业管理行业的相关法规和政策,了解物业项目的运营和维护流程,具备一定的项目管理理论知识;
* 有良好的财务意识和成本控制能力。
物业客服专员、楼长3.5-4.9千
1、负责物业管理费收费通知单的发放和费用的催缴工作;
2、负责收集辖区内用户资料,做好用户档案的管理;
3、负责公司服务热线电话的值守,并收集掌握热线电话的所有记录,记录报修情况和服务质量,负责与业主/住户联络;
4、负责业主/住户来信、来访、投诉等处理工作,及时做好回复、跟踪、检查工作;
5、负责业主/住户满意度调查工作,做好关于业主/住户满意度调查的各种数据的统计分析工作;
6、负责做好辖区内对业主/住户的宣传工作,调查工作;
7、对辖区内举行的各种活动进行现场管理;
8、对辖区内外的公共设施、消防设施、环境卫生、广告宣传海报进行监督管理;
9、负责用户进出货物的监督管理;
10、执行公司的各项管理规章制度。
任职要求:
1、大专及以上学历,物业管理或行政管理专业毕业;
2、物业管理项目管理3年以上工作经验者优先考虑;
3、客服条线经验丰富,性格外向,较强的沟通协调能力;
4、有商业地产租户协调运营管理等经验者优先;
5、具有较强的沟通协调能力,具备妥善处理突发事件的能力;
6、具有敬业精神,能发挥较好的团队合作精神。
上班时间:08:30--12:00 13:30--18:00 轮休制,享有国家法定节假日
福利待遇:购买社保,全勤奖,绩效奖金,年终奖金,定期体检,节日福利,生日福利,团队聚餐,专业培训,员工旅游,包吃,可包住,其他福利具体面议
市场推广策划专员3.5-6千
负责公司线上线下市场的推广工作:
- 策划并执行线下市场推广活动,包括户外活动、展览、活动布置等;
- 策划线上市场推广活动,包括社交媒体推广、网络广告等;
- 跟踪和分析线下市场推广活动的效果,提供数据报告和反馈,并据此调整和改进;
- 维护和拓展公司线下合作的渠道,建立并维护与合作伙伴的关系;
- 负责公司线下市场团队的培训和日常管理;
- 完成公司交办的其他线下线上市场推广任务。
主要职责:
- 具有推广文案写作能力;
- 熟悉线上线下市场推广的方式和方法,具备一定的市场推广经验;
- 具备良好的沟通能力和团队合作意识,能够与团队成员和合作伙伴有效沟通;
- 具有较强的数据分析能力和逻辑思维能力,能够从数据中提炼出有效的信息;
- 具备良好的市场敏锐度和判断力,能够准确判断市场趋势和机会;
- 具备较强的执行力和抗压能力,能够按时按质完成任务。
职位要求:
- 市场营销、广告、公关或相关专业的专科及以上学历;
- 至少3年以上线下线上市场推广相关工作经验,有大型活动推广经验者优先;
物业客服专员、楼长、管家3.5-3.7千
1、负责物业管理费收费通知单的发放和费用的催缴工作;
2、负责收集辖区内用户资料,做好用户档案的管理;
3、负责公司服务热线电话的值守,并收集掌握热线电话的所有记录,记录报修情况和服务质量,负责与业主/住户联络;
4、负责业主/住户来信、来访、投诉等处理工作,及时做好回复、跟踪、检查工作;
5、负责业主/住户满意度调查工作,做好关于业主/住户满意度调查的各种数据的统计分析工作;
6、负责做好辖区内对业主/住户的宣传工作,调查工作;
7、对辖区内举行的各种活动进行现场管理;
8、对辖区内外的公共设施、消防设施、环境卫生、广告宣传海报进行监督管理;
9、负责用户进出货物的监督管理;
10、执行公司的各项管理规章制度。
任职要求:
1、大专及以上学历,物业管理或行政管理专业毕业;
2、物业管理项目管理1年以上工作经验者优先考虑;
3、客服条线经验丰富,性格外向,较强的沟通协调能力;
4、有商业地产租户协调运营管理等经验者优先;
5、具有较强的沟通协调能力,具备妥善处理突发事件的能力;
6、具有敬业精神,能发挥较好的团队合作精神。
综合维修员(包吃包住)3.5-4.5千
1、负责本部门的年、月度维修及保养计划执行实施;
2、负责项目所有公共设施、设备的日常维护,发现问题及时处理、上报,确保共用部位完好,满足使用条件;
3、负责日常报修处理的维护检查;
4、负责项目公共区域能源消耗的维护,每年根据制定节能计划维护维修工作;
5、负责项目维修养护工作中物料的管理,保证设备工具、物料的有效使用,避免浪费;
6、公共区域设备设施维护、维修。
7、社保参保。
任职要求:
1、熟悉物业各项工程和设备的施工、维修、保养、管理,并熟悉施工安全规范及操作;
2、较强的沟通协调能力和组织能力,具备客户服务理念,在处理投诉和各类突发事件方面具有丰富的经验,能够及时、有效解决实际困难和问题;
3、有电工证优先录用。
市场项目管理经理5.5-7.5千
负责五星级农贸市场(菜市场)的管理工作,包括市场环境的维护、商品的陈列和销售、顾客服务、市场推广及相关管理部门协调工作等。
主要职责:
- 负责市场环境的管理和维护,确保市场的整洁和有序;
- 负责商品陈列和销售的管理,确保商品的整齐摆放和有效销售;
- 负责市场推广和数据分析,确保市场的宣传和推广效果;
- 负责顾客服务,包括接待顾客、解答疑问、处理投诉等;
- 负责市场员工的管理和培训,确保员工的工作效率和服务质量;
- 负责市场财务管理,包括预算编制、成本控制和利润分析等。
全面负责农贸市场的日常运营管理工作,保证市场管理规章制度、工作程序的严格执行,保证各项业务工作品质达到公司目标要求;
组织制定项目预算和预算控制工作,监督内部费用的合理使用及支出,在满足服务需求的前提下,开源节流,完成项目经营管理指标。
协调与相关部门的关系,负责市场消防、治安、安全经营工作,对突发事件进行及时有效处理;
负责主持农贸市场招商及运营管理的全面工作,对市场经营管理和市场交易活动,实施依法、依约管理,确保全面规范履行好市场的经营,服务和管理职能。
岗位任职要求:
1、熟悉农贸市场线上及线下运营模式,了解当下农贸市场转型的要求,了解智能电子秤数据采集及其应用;熟悉集贸市场业务运作模式,熟悉相关行业法律法规及各板块业务知识;
2、具有良好的招商能力、市场运营能力和组织协调能力,具有分析市场动态的能力,并能针对所遇风险提出解决方案的能力;
3、熟悉农贸市场交易流程,有丰富农贸市场业态招商渠道者优先,有与政府部门交涉经验者优先;
4、大学本科或以上学历,市场营销、管理等相关专业;
5、 熟悉农贸市场或菜市场的运营模式,具备一定的市场敏锐度和判断力;
6、 具备一定的市场拓展和业务拓展经验,有一定的社会关系和商业敏感度。
物业维修员 (包吃包住、年终福利、假日福利)3.5-4.5千·13薪
1、负责本部门的年、月度维修及保养计划执行实施;
2、负责项目所有公共设施、设备的日常维护,发现问题及时处理、上报,确保共用部位完好,满足使用条件;
3、负责日常报修处理的维护检查;
4、负责项目公共区域能源消耗的维护,每年根据制定节能计划维护维修工作;
5、负责项目维修养护工作中物料的管理,保证设备工具、物料的有效使用,避免浪费;
6、公共区域设备设施维护、维修。
7、社保参保。
任职要求:
1、熟悉物业各项工程和设备的施工、维修、保养、管理,并熟悉施工安全规范及操作;
2、较强的沟通协调能力和组织能力,具备客户服务理念,在处理投诉和各类突发事件方面具有丰富的经验,能够及时、有效解决实际困难和问题;
3、有相关证件优先录用。
上班时间:08:30--12:00 13:30--18:00 轮休制,享有国家法定节假日
福利待遇:购买社保,全勤奖,绩效奖金,年终奖金,定期体检,节日福利,生日福利,团队聚餐,专业培训,员工旅游,包吃,可包住,其他福利具体面议
物业保安3-4.2千
职责表述:
职责表述:公用设施、场地及车辆的管理:区域内日常管理: 工作任务1、护管器械的使用与日常维护;
2、安防及消防系统的日常巡查及保养;
3、做好外来人员的身份登记工作;
4、业主邮件管理。
职责表述:协助主管和领班处理日常工作,当好参谋和助手:工作任务1、每天做好巡视记录,写好工作日记,对当天未处理的问题及时向领导反映;
2、合理使用护卫用品,节约水电,随时保持办公区域内的卫生;
3、对日常管理工作中出现的问题,提出合理的意见和建议。
1、公用设施及场地的管理;
2、管辖区域治安巡逻;
3、机动车、非机动车的管理;
4、安防及消防管理
5、护管器械的使用与日常维护;
6、安防及消防系统的日常巡查及保养;
7、做好外来人员的身份登记工作;
8、业主邮件管理。
9、每天做好巡视记录,写好工作日记,对当天未处理的问题及时向领导反映;
10、合理使用护卫用品,节约水电,随时保持办公区域内的卫生;
11、对日常管理工作中出现的问题,提出合理的意见和建议。
外表形象180CM以上薪资4200以上
相关职位
秩序员3-3.5千
1、 协助负责各责任区内的楼宇、通道、停车场、绿化地、车辆及其他公共场所的治安防范管理,当班时间内对本区域的安全负有主要责任;
2、 协助负责园区巡逻、检查、守夜等工作,及时发现安全隐患,包括环境隐患、人员操作安全隐患、物品存放安全隐患等,督促相关负责人进行缺失改善,预防责任区内发生各类治安、刑事案件及其它灾害事故;
3、 协助负责园区出、入口及停车场进出车辆行驶方向和停靠地点的指挥,避免交通阻塞,确保园区内外秩序井然;
4、 协助负责责任区内装修施工人员管理,装修材料不准随意堆放,在规定时限内不准施工,防止影响其他住户休息;余泥、装修垃圾及时通知保洁清运;
5、 监控值班全面熟悉监控室内的设备功能和使用程序与方法,确保设备的正常运转;对重点部位和可疑情况的电视录像;
完成上级交办的其他任务。
任职要求:
1、年龄18-40岁,形象端正,身体健康,有责任心;
2、具有1年以上物业对等岗位工作经验,纪律性、执行力及组织能力强,有高度责任感,具备较强的团队协作精神和人际沟通能力;
3、有退伍证、武警、消防及特种兵,或在部队带过兵者优先录
4、具备一定的服务意识。
5、十二小时制。
6、工作地址:大理阳光城首付小区
环境秩序主管(大理)5-6千·14薪
1、对整个物业服务区域内的各项秩序维护、绿化、保洁工作富有组织领导的具体责任;
2、根据公司的有关管理细则,制定秩序部、环境部的工作计划和目标,并督导下属各岗位人员认真贯彻执行;
3、主持部门例会,对服务区域内的治安状况,做到心中有数并制定有针对性的应对解决措施;
4、严格执行工作手册的操作标准,负责对秩序、保洁、绿化员工的工作纪律、工作范围的检查与考核,负责不合格服务的纠正和预防措施的实施;
5、负责协调与卫生、城管、绿化等管理部门沟通工作;
6、对重大事件、事故亲自组织调查、处理并及时上级部门汇报;
7、完成公司领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,取得中级中控证优先考虑;
2、有1年以上秩序、保洁条线主管管理经验;
3、有良好团队建设能力、统筹和计划能力、沟通协调能力、应变你给能力及较强的抗压能力;
4、身体健康、工作积极主动,有责任心及担当能力,具有吃苦耐劳精神、态度良好。
秩序维护员4-4.5千
* 巡逻小区内部,确保遵守公司的规章制度和安全标准
* 处理和记录任何突发事件或紧急情况,包括火灾、安全事件、员工纠纷等
* 协助执行公司的安全策略和措施,以确保公司内部的安全
* 与其他部门合作,协助解决问题,并确保公司的整体运营顺畅
* 门岗值守,临停车辆管控及装修管控
职位要求:
* 年龄在18岁以上
* 无犯罪记录
* 具有强烈的责任感和团队合作精神
* 良好的沟通能力和应变能力,能够处理各种问题
* 熟练掌握和使用安保设备
* 有意从事安全管理和维护工作
请注意,该职位无具体的工作经验要求,但我们需要招聘有责任心和积极态度的人来为公司服务。如果您对治安保卫、安全管理和维护工作感兴趣,我们欢迎您加入我们的团队。
秩序维护员3千-4千
1、身高170厘米以上,年龄50岁以下,五官端正,身体健康,能吃苦耐劳,初中以上学历,退伍军人优先、持保安证、消防证及有相关工作经验者优先
2、试用期工资2800元/月,转正3000元/月,月休6天。
巡查员/秩序员6千-7千
昆明安检员薪资待遇1、应聘要求:年龄18-45周岁身体裸露处不能有明显纹身和大面积伤疤以及传染性疾病和案底,身体不能有残疾2.工作内容:主要负责乘客入闸时候行李物品检查
扫描,检查违禁品、测量体温等、工作非常轻松,有坐有站,里面冬暖夏凉也不用晒太阳
3.工作时间:09:00-第二天早上09:00(晚上23点-6:00是在休息室睡觉),上一休一,不想休息也可以申请加班的,多劳多得每上1小时都有休息1、..
秩序员4-4.3千
1、 协助负责各责任区内的楼宇、通道、停车场、绿化地、车辆及其他公共场所的治安防范管理,当班时间内对本区域的安全负有主要责任;
2、 协助负责园区巡逻、检查、守夜等工作,及时发现安全隐患,包括环境隐患、人员操作安全隐患、物品存放安全隐患等,督促相关负责人进行缺失改善,预防责任区内发生各类治安、刑事案件及其它灾害事故;
3、 协助负责园区出、入口及停车场进出车辆行驶方向和停靠地点的指挥,避免交通阻塞,确保园区内外秩序井然;
4、 协助负责责任区内装修施工人员管理,装修材料不准随意堆放,在规定时限内不准施工,防止影响其他住户休息;余泥、装修垃圾及时通知保洁清运;
5、 监控值班全面熟悉监控室内的设备功能和使用程序与方法,确保设备的正常运转;对重点部位和可疑情况的电视录像;
完成上级交办的其他任务。
任职要求:
1、年龄18-40岁,形象端正,身体健康,有责任心;
2、具有1年以上物业对等岗位工作经验,纪律性、执行力及组织能力强,有高度责任感,具备较强的团队协作精神和人际沟通能力;
3、有退伍证、武警、消防及特种兵,或在部队带过兵者优先录
4、具备一定的服务意识。
5、十二小时制。
6、工作地址:大理阳光城首付小区
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