云南中创建设监理有限公司

山东鼎驰人力资源有限公司

山东鼎驰人力资源有限公司是经国家工商和劳动部门批准设立的专业人力资源管理与咨询机构，凭借优质高效的服务赢得了客户的信赖。

中山市奥图电子工程有限公司

中山市奥图电子工程有限公司

小器鬼照明

中山市欧帝尔电器照明有限公司成立于2001年，是一家专注于照明电子技术研发、生产与销售的民营企业。公司旗下“小器鬼”品牌产品涵盖节能照明和商业照明领域，包括LED灯、吸顶灯、排气灯、筒灯、电工等系列产品，多项产品拥有自主知识产权。公司在境内已构建起完善的销售网络和客户服务体系，营销网点覆盖全国各层级市场。在国际市场，产品远销美洲、欧洲、澳洲、中东等地。随着“小器鬼”品牌在CCTV的亮相，凭借卓越的产品质量、优质的服务和良好的口碑，赢得众多商家和消费者的认可。未来，公司将依托强大的生产规模和研发能力，快速响应用户需求，提供具有竞争力的照明产品与服务，整合产业资源，向多元化、现代化方向发展，致力于打造受用户信赖和社会尊重的企业。

圣莉亚洁具

★品牌影响优势中山市圣莉亚洁具有限公司是中国十大淋浴房品牌、中国厨卫百强淋浴房五强企业、中山市淋浴房行业协会副会长单位，2002年成立于全国中高档淋浴房生产基地——中山市，专业从事淋浴房设计、开发、制造、销售服务。圣莉亚坚持用设计带动市场，坚持原创，在创新设计上，圣莉亚先后与法国LV设计师米歇尔·米罗、与韩国设计公司合作，为创新产品加入新鲜元素。2009年自主研发的百年轮获国家专利证书，多款产品先后获国家数百项专利证书。2013年聘请陈建斌为品牌代言人，提升品牌形象。2015年，圣莉亚香榭丽舍淋浴房获红棉奖·产品设计奖。2021年创建TOP家居联盟，并与台湾知名鬼才邵唯晏合作。目前国内，拥有1000多家专卖店和加盟店，分布在全国500多个城市，同时远销美国、德国、俄罗斯、澳洲等30多个国家和地区。21年来，圣莉亚始终围绕以产品为核心，坚持创新生产。目前，圣莉亚拥有两大数字化生产基地，实现自动化生产，月产能达10万套以上，为市场营销提供强有力的支撑。2022年圣莉亚形成了多品牌、综合品类的规模化赢利生态系统，TT德国淋浴房，TEOK德国全景门、浴室柜、多玛卫浴五金，以及智能镜产品系列陆续推向市场，为客户提供更多品类经营的组合，提升市场营销竞争力，扩大品牌矩阵影响力。★设计研发优势圣莉亚坚持用设计带动市场，坚持原创，颠覆平庸。在创新设计上，圣莉亚是行业唯一长期与法国韩国以及意大利设计公司合作的企业，目前公司内部拥有近百人的研发技术团队，与国外设计师团队形成强有力的优势互补。★生产制造优势数字化工厂，领先行业20年，国际化产品研发中心，激光无缝焊接，CNC雕刻，激光开料，数控折弯、刨槽，准分子肤感等大型进口组件设备，1500㎡高端定制体验馆，近500人的专业技术工人，持续为顾客创造更加美好的沐浴享受，做受尊重的卫浴行业领军品牌。产品品质优势圣莉亚拥有行业检测设备最全、最先进的实验室，所有检测执行标准均高于国家标准，产品品质管控执行业界最严格的欧EN14428标准，通过ISO9001国际质量管理体系认证，圣莉亚也是行业标准的制定者，2023年又获得11大核心技术专利。★服务保障优势服务的灵魂不在形式，而在于触动客户的内心，一张单一辈子；不满意，极速退；轻松装修，全程指导；专业安装，干净交付……圣莉亚十二星级服务愿与您成为一生的朋友。

江苏耀达石油化工有限公司

企业简介：江苏耀达石油化工有限公司成立于2012年9月，注册资金10001万元人民币。公司位于南京市浦口区浦口大道1号新城总部大厦B座20层，自持2000平米办公物业。公司主要从事石油化工产品及其衍生品的大宗贸易，以成品油、化工等大宗批发为主营业务，同时涉足原油期货业务。深入研究市场趋势，将现货市场与期货市场相结合，发展模式在“以销定采、以采定销”的思路下自由转换，使传统贸易模式更具市场前沿化和技术化。公司服务于中国石油、中国石化、中化石油、中国航油、中海油、山东地炼等国有企业，单笔销售均超过千万元。通过十年努力，耀达石化在石化行业内树立了品牌价值，是国内多家国有大型石化企业的重点客户和优质供应商。
公司荣誉：2013年至2022年连续十年被石油协会评选为“行业最佳20强”企业；2018年被评选为江苏省工商联石油行业理事单位；2019年1月被浦口高新区评为“2018年度十大明星企业”；2019年12月获得南京市市场监督管理局2017-2018年度“守合同重信用”企业；2022年2月被浦口区政府评为“2021年度高质量发展先进集体”。2022年9月顺利通过ISO9001质量体系认证。
公司环境：公司坐落于六朝古都——江苏省南京市，在江北新区地标“新城总部大厦”拥有近2000平米的自有办公物业，划分出开放式自由办公区、吧台式休息区、员工餐厅、员工健身房等功能区域。
人才培养：公司着力打造一支“有激情、能干事、敢担当”的人才队伍，以“育人”为核心机制，构建学习型组织，锻造精英人才梯队。同时为员工提供广阔舞台，在不断实践和学习中与员工共同制定职业生涯规划。