西安丽源物业管理有限公司招聘
500-999人
公司优势
热招职位
物业主管面议
1.协助入驻企业办理各类工商、税务手续,并提供完善的政策支持;
2.配合发展部完成园区租赁的后续工作,例如合同签订、租金收取等工作;
3.负责对园区机电设备(网络、水电、空调、通信等)的维护工作;
4.负责对园区物业公司的监管工作;
5.协调入驻企业与政府部门的对接工作;
6.其他企业服务工作;
7.配合其他部门做好公司下达的各项任务并做好各阶段工作总结,努力实现公司的目标。地址:含光路的广丰国际22层2208室电话:68861838
品质部主管面议
1. 精通电脑操作,能完成公司网站的维护;
2. 了解项目投标流程,会制作标书 ;
3. 负责制定物业公司方针、目标、工作指标,监督各项指标的执行情况;
4. 组织项目管理人员学习质量、环境管理体系知识及体系文件、相关标准,并进行考核;
5. 对各部门服务质量/环境体系运行情况、服务质量进行检查,对检查结果进行评估分析,指导相关部门进行整改,对整改情况进行跟踪验证;
任职要求:
1. 28-35岁,大专及以上学历,形象气质较好,谈吐大方得体,有亲和力,学习领悟能力强2. 熟悉物业管理的各个流程,熟悉物业管理各项法规,责任心强、沟通表达能力强,有较强的协调处事能力和丰富的社会经验。 地址:含光路的广丰国际22层2208室 电话:68861838
保安经理面议
1.25-50岁,身高170cm以上,高中或以上学历,身体健康,品德端正;
2.具有5年以上物业公司工作经验,3年以上保安经理经验;
3.熟悉和掌握相关的法律、治安、消防、紧急情况处理等专业知识;
4.具备服务意识和良好的沟通协调能力,工作主动性强,有严谨的工作态度和高度责任感;
5.持《物业保安经理上岗证》或《注册安全主任资格证》优先,退役军官优先考虑。地址:含光路的广丰国际22层2208室电话:68861838
物业副总经理面议
1、全面负责物业公司日常经营管理工作;
2、依据公司发展战略,建立、健全物业公司各项管理体系、制度,并推动、监控各工作体系的有效执行;
3、建立并完善服务质量体系,根据满意度调查结果,优化及改善服务流程、品质,提升客户满意度;
4、参与各项目管理中心前期筹备策划和管理工作,并做好监督协调;
5、负责与有关设计、工程、销售等部门的联系、沟通、协调工作;
6、负责协调处理各种矛盾和突发事件,与外界建立良好的沟通关系,宣传企业品牌,维护企业的良好形象。
7、行使总经理授予的其它职权,及时完成总经理交办的其他工作任务。
任职资格:
1、35-45岁,物业管理、酒店管理或房地产相关专业本科以上学历,持物业资质上岗证;
2、10年以上大型商业综合体管理工作经验(5年以上同等岗位管理经验),有高端商业、写字楼、公寓或酒店管理经验;
3、熟悉物业运作及全面运营管理流程、行业政策及法律法规;
4、熟悉ISO管理体系、分析原理、方法、流程以及质量管理系统建立、维护和改进;
5、具有较强的规划、沟通协调能力,具有良好的语言及文字表达能力;
6、身体健康,能承受工作压力,有良好的职业道德和敬业精神,具备领导者素质及管理能力。地址:含光路的广丰国际22层2208室电话:68861838
行政人事经理面议
行政人事经理职责,需兼备行政和人事两方面管理。人事管理要求:
1、 在公司总经理的直接领导下制定出公司不同阶段的人事规划和战略,全面开展各项人事工作。
2、 建立健全公司各项人事管理制度,定时对制度进行修改和指导、完善等工作。
3、 制定公司各部门岗位职责和工作流程标准及工作计划。
4、 根据公司各部门的用工需求,制定招聘计划、开展招聘工作。
5、 负责员工的考勤、考核、晋升、调配、奖惩、辞退等工作。
6、 负责编制公司各部门岗位说明书,并根据实际情况的需要进行修改和完善工作。
7、 制定公司员工培训计划工作和入职引导工作。
8、 对每次培训效果进行评估和信息反馈给直属上级领导。
9、 建立和完善公司的薪酬体系和福利体系政策。
10、 完善公司绩效考核体系及监督落实各部门考核工作,并对考核结果予以反馈和应用。
11、 负责审核公司各部门人员考勤出勤情况。
12、 制定人事总体方案和工作规划,做好人员预测、分配、组织结构、人员编制调配的安排统筹工作。
13、 以对公司负责和为员工服务为工作宗旨,周密计划、组织协调各项后勤保障工作,确保完成各项工作。
14、建立员工职业规划机制、激励机制、留人机制、育人机制、沟通机制,确保各项机制有效实施和开展。
行政管理要求:
1、 在公司总经理的直接领导下建立和健全公司各项管理制度,并对相关制度的落实和执行进行监督。
2、 定期对公司各办公区行政固定办公用品和固定资产的盘点和预算费用控制工作。
3、 负责公司文件档案资料的统一管理和存档调阅管理工作,并对公章的使用及管理等工作。
4、 定期对公司相关证件进行年审和变更、申办等工作。
5、 负责办公室区域的卫生及筹划安排各项员工业余文化活动等工作。
6、 协助经理开展公司各项方案的筹划及实施工作,并且对外维护公司整体形象工作。
7、 组织每周行政例会的开展及会议纪要下发落实、执行工作。
8、公司外联事务办理工作及后勤日常事务保障工作。
相关职位
1、根据标准完成生鲜水果蔬菜肉禽、标品等商品的验收工作,对问题商品及时与采购沟通,推进后续处理
2、客诉分析及跟进协同解决、退货数据分析及质量改善提升。协同链路上下游做核心改善;
3、策略制定,复盘管理,会沉淀,且精准表达;
4、开展仓内存储环境检查、投线作业检查、车辆装载检查,并对不标准操作予以纠偏
5、负责招聘、培训和管理品控团队,确保团队成员具备足够的知识和技能来执行品质管理工作。
质量经理(Fabless)1.5-3万
1、制定公司质量管理战略规划、质量方针、质量目标的规划落实
2、组织建立公司质量检验作业流程、检验指导书并监督落实
3、建立公司质量成本管理办法并组织落实
4、组织人员完成出货检验工作
5、依据相关GB标准建立相关体系文件,并推广落实
6、组织公司内、外部评审工作
7、牵头组织完成大客户的客诉处理
8、指导并协助日常质量异常问题处理
9、参与对潜在供应商的选择和调查,进行现场审核
10、完成供应商导入的有关质量方面的评审工作
11、负责部门员工的招聘、选拔、考核及奖惩
12、组织对部门员工的岗位技能培训
岗位要求:
1、统招211本科及以上学历
2、半导体行业5年以上工作经验
3、具备全面的质量管理知识、行政管理知识、ISO质量管理体系知识
4、熟练使用FMEA、MSA、OCAP、APQP PPAP质量软件及办公软件
质量经理8千-1.2万·13薪
有汽车管件行业相关工作经验者优先考虑。
岗位职责:
1、根据公司发展战略规划和经营目标,制定公司质量部年度质量目标;
2、质量目标分解、推进质量目标达成;
3、负责分析和实施质量降成本的计划,组织产品质量持续改进工作;
4、负责协助组织公司客户的二方审核工作;
5、负责组织、协调解决公司生产中的重大质量问题;
6、负责协助年度过程审核、产品审核计划的审批、推进;
7、负责协助审议、确定质量系统的各项质量管理流程;
8、负责协助部门日常协调、管理工作;
9、完成公司交办的其它任务;
任职要求:
1、本科及以上学历,;
2、具有三年以上质量管理工作经验;
3、熟练掌握IATF16949/ISO14001/OHSAS18001/CCC标准;相关法律法规要求
4、五大工具、QC七大手法质量技术手法、熟练掌握Office办公软件
5、良好的沟通协调能力和分析问题解决问题的能力,工作认真负责、较强的计划性和执行力.
QC7-9千
- 负责生产过程中的质量控制,确保产品符合既定的质量标准。
- 对原材料、半成品及最终产品进行抽样检查,记录并报告检测结果。
- 使用专业设备和技术手段对产品进行测试,并分析数据以识别潜在质量问题。
- 编写详细的质检报告,包括不合格产品的处理建议。
- 与生产团队紧密合作,及时反馈质量问题,提出改进措施。
- 跟踪和验证纠正措施的有效性,确保持续改进产品质量。
- 参与制定和完善质量管理体系,确保其有效运行。
【任职要求】
- 大专及以上学历,机械、电子、化工等相关专业优先。
- 具备良好的观察力和细致的工作态度。
- 熟练使用各种测量工具和检验设备。
- 具备基本的数据分析能力,能够准确解读检测结果。
- 有责任心,注重细节,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
- 有相关行业经验者优先,但本岗位不限制工作经验。
质量负责人(医疗器械)6千-1万
1.事业部质量管理体系的建立与维护。
2.负责追踪学习国家相关政策法规和管理制度,确保质量体系符合法规要求。
3.制定质量检验标准并组织原材料.实验数据.报告等的质量检验。
4.负责内部人员关于质量体系相关的培训工作。
5.负责质量相关内部审计.实验室审计和供应商审计。
6.对质量部、实验室进行统一管理。
7.负责重要偏差和变更以及实验室异常数据的处理。
8.进行部门内部组织建设和管理。
岗位要求:
1.本科及以上学历,生物学.药学相关专业;
2.10年以上相关行业质量工作经验,3年以上质量团队管理经验及3年以上实验室质量管理经验;
3.熟知医疗器械相关质量体系及法律法规要求;
4.质量工具.概念和方法相关知识;
5.具备强烈的工作责任心和沟通协调能力.较强的抗压能力.处理突发事件的能力;
6.执行力和原则性强,较强的分析及解决问题能力.语言表达能力,组织协调和人员管理等能力;
7.有三类无菌器械、药品经验或三类止血类产品经验者优先。
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