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湖北基科工贸有限公司

20人以下

公司优势

湖北基科工贸有限公司,公司规模为少于50人,公司类型为民营公司,所属行业为服装/纺织/皮革,主要业务为出口纺织品纱线。

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热招职位

外贸业务员/国际贸易专员8千-1.6万

工作内容:
负责公司外贸业务的拓展和销售,维护现有客户,开发新客户,完成销售目标

相关职位

外贸业务员5000-10000元

进出口贸易1、负责开发国外客户

2、英语口语熟练

3、负责与客户进行价格、付

外贸业务员(高底薪提成工业快耗品)5000-8000元

公司福利待遇及工作时间:
1、薪资结构: 无责任底薪 + 绩效工资 +
业绩提

外贸业务员/外贸专员/国际贸易1-1.5万

薪资范围:5000-20000元/月底薪:3000-10000元/月社保类型:六

外贸业务员4-6千

岗位职责

1、会开发客户

2、同新、旧客户保持联系增加沟通,了解客户所需;

外贸销售主管/工程师8千-1.5万

工作职责:

1、负责过滤产品在国外市场的推广和销售,与潜在客户建立并保持良好关

外贸专员1.2-1.5万

岗位职责:

1、能够熟练使用英语,按公司要求联系客户并进行报价;

2、对客户

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河北贝砻金属制品有限公司,公司规模为少于50人,公司类型为民营公司,所属行业为贸易/进出口。

电竞酒店行业

麦咭是从湖南金鹰卡通卫视进入孩子们生活的,因此麦咭机器人俱乐部应运而生。麦咭机器人俱乐部专注于为3至16岁的孩子提供机器人教育,强调动手能力和思维训练,从概念设计到实际搭建,再到作品转化为产品,致力于实战化的培养目标。俱乐部主要提供乐高搭建、机器人编程教育、线上线下机器人竞赛和体验,以及在线编程辅导等服务,使孩子的创意模型能够动起来。我们拥有科学完善的教育课程体系,与时俱进,打破知识的界限,秉承金鹰卡通卫视“永葆童心去造梦”的理念,为中国孩子创造更美好的未来。

成立于2014年3月的新加坡伊顿国际幼儿学校——苏州工业园区伊顿幼儿园白塘路分校,致力于为24个月至6岁的儿童提供一个精心打造的学习空间,旨在激发孩子们的学习兴趣,助力其健康成长。

位于苏州工业园区的核心商务区,这所分校的设计灵感源自经典儿童文学作品《杰克与魔豆》(Jack and the Beanstalk),巧妙地融合了故事中的奇幻元素与现代教育理念。校址总面积达7028.27平方米,不仅拥有别具一格的创新学习环境,还配备了先进的教学设施与资源,并汇集了一支由国际教育专家组成的教师团队,共同为孩子们创造一个充满活力与知识的学习氛围。

厦门厦工机械股份有限公司,简称厦工,成立于1951年,于1993年12月改制成为上市公司(股票代码600815),成为国家重点生产装载机、挖掘机等工程机械产品的大型骨干企业。截至2010年底,厦工总资产达到80.7亿元,净资产约为32.3亿元,拥有在职员工6000多人,其中专业技术人员1000多人。员工平均年龄31岁,超过20%的员工具有大专以上学历。

厦工具备年生产装载机4万台、挖掘机1.5万台、叉车5千台、路面机械3千台的能力,是中国最大的工程机械制造基地之一。其产品高效节能、灵活可靠,覆盖装载机、挖掘机、叉车、小型机械、路面机械、环保机械及桩工机械与混凝土机械等8大类产品系列,广泛应用于矿山、工程、农林水利建设、港口码头等领域。

厦工是中华人民解放军总装备部、总后勤部、武警总队、驻港澳部队、维和部队的指定供应商,也是中国极地科考的唯一指定品牌。公司设有国家级技术中心、企业博士后工作站和福建省院士专家工作站,技术实力雄厚,研发能力强大。在2009年的全国575家企业技术中心评价中,厦工技术中心排名105位,位居工程机械行业第二,福建省第二,厦门市第一。

厦工产品具有节能高效的特点,广泛应用于矿山、基建、工程、农林水利建设、港口码头、货场的铲挖、推堆、装卸、挖掘、起重牵引、物料抓运、运载等施工作业。公司在国内外建立了完善的销售和服务网络,产品远销中东、非洲、东欧、东南亚等几十个国家和地区,享有良好的市场声誉。

2011年,厦工再次入选“中国500最具价值品牌”,品牌价值达到142.36亿元,代表了中国民族工程机械品牌的先进水平。公司重视员工培训与发展,建立学习型企业,通过信息化平台共享知识,每年投入大量资金进行教育培训,确保员工技能提升。

厦工持续加大技术研发投入,快速推出新产品,提升产品质量,实施国际化战略,构建完善的销售网络,推动工程机械产业链发展,深化资本运作,增强企业规模。同时,公司深化内部改革,优化运营机制、管理机制和人才机制,致力于建设资产优良、技术领先、管理科学的国际化工程机械企业,打造中国领先、国际一流的“大厦工”。

自成立以来,厦工不断发展壮大,多次荣获重要荣誉,包括中国500最具价值品牌、全国职工教育职业培训先进单位、国家高技能人才培养示范基地等。公司积累了丰富的文化底蕴,培养了一大批全国、省、市劳动模范、技术状元和技术能手。

为了实现公司战略目标与员工职业价值的双赢,厦工为员工提供了多元化的职业发展路径,包括技术通道、管理通道、业务通道和技术工人通道。公司致力于技术创新和产品升级,不断提升产品竞争力,推动公司向国际化、专业化方向发展,实现长期稳定增长和可持续发展。

展望未来,厦工将继续坚持科技创新,加强国际合作,深化内部管理,提升服务质量,致力于成为中国乃至全球领先的工程机械制造商,为推动国家经济发展和社会进步做出更大贡献。