广州融新智能科技有限公司
20-99人
公司优势
自成立以来,公司致力于组建一流的团队,秉持规范、专业的经营理念,提供高效贴心的服务,以及敬业负责、求实进取的企业精神,全力保障合作伙伴的利益,赢得信任和支持,塑造自有品牌。
面对快速发展的中国安防和交通市场,融新智能科技将发挥自身技术与资源优势,不断为客户提供优质产品和周到服务,为中国智能交通事业贡献力量。

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西安吉利电子新材料股份有限公司
西安吉利电子新材料股份有限公司是一家问题解决型公司,专注于为客户发现、解决问题,降低成本,创造价值。专业从事湿电子化学品及水处理化学品的研发、生产和销售,服务于知名半导体及电子企业,主要客户包括三星电子、隆基股份、中欣晶圆、中国电子咸阳彩虹、威士半导体、西安奕斯伟等。公司创立于1992年,旗下设有三个工厂、一个研究院以及一家危险化学品运输公司。
工厂:
- 陕西恒盛诺德高科技有限公司
- 西安美恩环保科技有限公司
- 陕西吉利科技有限公司
研究院:
- 吉利创霸研究院
危险化学品运输公司:
- 理福九仓(陕西)储运有限公司
公司网址:**************
山东舜伟药业有限公司
山东舜伟药业成立于2000年,是济南医药市场最具实力的药品经营企业之一。公司主营产品包括马来酸依那普利叶酸片、左乙拉西坦片、克霉唑药膜、左乙拉西坦口服溶液、左乙拉西坦注射用浓溶液等800多种产品,涵盖国家集采及省集采品种。药品主要供应医院,确保患者临床用药需求。公司以市场需求和人类健康为导向,以企业发展为目标,通过创新驱动推动市场营销、网络营销及产品配送等管理创新,优化资源配置,构建符合市场竞争的产业结构体系。公司战略核心为统筹整合、创新发展、做精做强,坚持依法经营,严格遵守GSP规范,严控药品质量,致力于成为省内领先的制药企业。
河南佳粮食品销售有限公司
河南佳粮食品销售有限公司位于河南省自由贸易区(郑东新区),主营农副产品、预包装食品、包装材料的销售,并从事货物及技术的进出口业务。公司运营总部设在郑州,旗下有三座豆制品加工工厂,员工300余人。销售渠道覆盖全国超市、各电商平台以及社区团购等。
辽宁宸鹏铁路有限公司
辽宁宸鹏铁路有限公司诚聘
东莞永胜医疗制品有限公司
永胜宏基集团于1985年在香港注册成立,总部设在香港。集团拥有永胜医疗控制有限公司、永胜(东莞)电子有限公司、东莞瑞雅美容有限公司等其他附属公司。
永胜医疗控股有限公司成立于1997年,专注于呼吸医疗科技领域,并在国际上具备竞争优势,是行业领军企业,于香港主板上市(股票代码:1612.HK)。其主要产品分为三大类:(1) 麻醉及呼吸类仪器、呼吸机及配套耗材;(2) 核磁共振(MRI)及计算机断层扫描(CT) 诊断之显影耗材;(3) 人工智能 (AI) 康复机械人系统及康复辅助器具。永胜医疗旗下全资子公司包括东莞永胜医疗制品有限公司、东莞永胜宏基医疗器械有限公司、东莞永健康复器具有限公司、深圳永胜宏基医疗器械有限公司、东莞永昇医疗科技有限公司、广东永陞智能科技有限公司等。
永胜医疗拥有一支强大的医疗器械领域专业团队,并获得多项国际认证,如CE、NMPA(原CFDA)、FDA、MDSAP等,产品已进入全球100多个国家和地区市场。目前,全球知名呼吸机及麻醉机制造商均为公司的长期客户及合作伙伴。此外,永胜医疗还为国内400多家三甲医院的麻醉科及重症监护室提供急救、临床治疗和国家战备、应急救援物资储备保障服务。
公司于2000年获得ISO9001质量管理体系认证,2004年获得ISO13485、EN550、ISO11135等专业医疗器械行业国际标准体系认证。2009年初,永胜医疗获得ISO14971医疗器械风险管理体系认证。2013年,东莞永胜医疗制品有限公司获得广东省“高新技术企业”证书和AAAA级标准化良好行为证书。2014年,“英仕医疗”品牌获得广东省著名商标证书。2017年,英仕医疗牌呼吸回路产品被评为广东省名牌产品。2014年至2018年,东莞永胜医疗制品有限公司连续五年被评为广东省守合同重信用企业。2020年,永胜医疗被纳入东莞市重点防疫物资保障企业名录,获批广东省呼吸病学医疗器械工程技术研究中心,并荣获《亚洲企业商会》2020年「亚太杰出企业奖」之「卓越企业管理奖」及「卓越企业领袖奖」。2021年被评为福布斯亚洲中小上市企业200强,2022年获得中国贸促会出口商品品牌认证,2021至2022年连续两年被评为东莞市“倍增计划”企业。
永胜医疗控股有限公司秉持规范管理、恪守诚信、追求卓越、务实创新的经营理念,诚邀有识之士加入。公司将致力于为员工创造财富、为社会创造繁荣,提供安全、合理、有进取心的工作岗位,共同建设永胜美好的未来。
我们注重以人为本,为员工创造优质的工作和生活环境:
1) 实行5天8小时工作制,提供免费食宿,外宿者享有外宿补贴(仅东莞塘厦生产基地);
2) 员工享有法定年假和公司福利假;
3) 公司购买五险一金;
4) 定期举办节日活动,如短途旅游、拔河比赛或唱歌比赛等;
5) 每月发放生日礼物或举办生日派对;
6) 年终举办新年晚会,设有丰厚奖品及奖金;
7) 提供免费的兴趣班、学习班,推荐参加外部技能培训等。