新疆骨医堂健康管理有限公司

北京博益伟业仪器有限公司

自2004年创立以来，北京博益伟业仪器有限公司始终聚焦于医疗与科研领域的开拓与发展。在分子生物学、实验动物学、药物筛选、生殖医学、显微成像学和数字病理等多个关键领域，公司均实现了显著的进展。特别在数字病理与生殖样本管理方面，我们填补了国内的技术空白，其产品和服务覆盖了全国超过100个城市，包括北京、上海、广州等主要区域。

我们不仅重视引进国际先进的技术，还充分利用自身在技术维修方面的优势，设立了专门的服务平台，如移液器维修医院、PCR与离心机维修之家，为客户提供全面、专业的设备维护服务。此外，我们紧跟时代步伐，创新性地开发了实验室智能管理系统，通过线上服务支持客户高效管理实验室设备，如液氮罐、超低温冰箱，并提供在线解答关于数字病理管理系统的问题，帮助客户优化实验室运营效率。

河南亿丰电子新材料有限公司

成立于2013年的河南亿丰化学有限公司，其研发团队在同年正式组建，凭借化工领域内的专家力量，专注于超纯电子化学品的研发工作。至2017年，公司已正式注册成立，注册资本达到1600万元。作为新乡市政府的重点招商引资项目，亿丰化学是一家集研发、生产和销售超净高纯化学试剂、专用清洗剂、消毒剂、食品添加剂于一体的高新技术企业。自成立以来，公司已成功通过职业健康安全管理体系、环境管理体系和质量管理体系的认证，并在2020年荣获新乡市工程技术研究中心的荣誉。

借力中部地区的发展机遇，亿丰化学致力于成为高端电子化学品的领军企业，利用多年积累的研发技术和先进工艺设备，精心打造了一系列产品，包括但不限于过氧化氢、硝酸、BOE蚀刻液、过氧乙酸以及其他高纯度配套试剂。产品纯度显著，单个金属杂质含量低于0.1PPb，满足了对超大规模集成电路、LED、TFT-LCD面板制造过程以及太阳能硅片蚀刻与清洗等领域的严苛需求。同时，亿丰化学的产品也广泛应用于食品行业，为其提供高效、安全的清洗、杀菌和消毒解决方案。

广安中惠

中惠通讯是一家集现代通讯产品批发、零售及服务为一体的起业化公司。公司成立于1999年，目前在广安地区拥有50余家大型连锁手机卖场，是中国移动、联通、电信的战略合作伙伴，并且是苹果、三星、HTC、OPPO、步步高、朵唯、金立等产品的直供商。

中惠通讯有限责任公司是苹果、三星、HTC等产品的直供商。主要销售苹果系列电子产品、三星、HTC、小米、酷派、金立、康佳、联想、朵唯、天语、中兴、华为等五十余种国内外知名品牌的近千款手机及各型手机的原厂配件；办理充值、开户等各项中国移动业务。

中惠通讯是一家集现代通讯产品批发、零售及服务为一体的起业化公司。公司成立于1999年，目前在广安地区拥有30余家大型连锁手机卖场，是中国移动、联通、电信的战略合作伙伴，并且是苹果、三星、HTC、OPPO、步步高、朵唯、金立等产品的直供商。

中惠通讯有限责任公司是苹果、三星、HTC等产品的直供商。主要销售苹果系列电子产品、三星、HTC、小米、酷派、金立、康佳、联想、朵唯、天语、中兴、华为等五十余种国内外知名品牌的近千款手机及各型手机的原厂配件；办理充值、开户等各项中国移动业务。

山东富榕企业管理咨询有限公司

我们的企业，天润众康（济南）企业管理中心（有限责任公司），已经正式成立，并与山东三好医药公司建立了合作关系，我们共同投资进入了三好医药公司，组建了三好天润众康诊疗事业部。这个团队拥有丰富的资源和广泛的业务覆盖，产品种类繁多。

同时，我们还与吉林敖东医药科技有限公司在山东地区的独家代表——山东富榕企业咨询管理有限公司紧密合作。该公司的主要职责是负责吉林敖东医药产品在山东的市场推广和销售。除此之外，他们还承担着全国四大名堂之一，即云南老拨云堂产品的全国性销售任务。此外，我们还通过山东富榕企业咨询管理有限公司，代理销售了部分康恩贝公司的产品。

通过这些合作，我们旨在整合各方优势资源，拓展市场，提升服务品质，为客户提供更全面、更优质的产品与服务。

幸福时光主题酒店

连云港幸福时光餐饮管理有限公司是一家集婚礼婚宴、宝宝宴、囍宴、生日宴、寿宴、企业年会、商务宴为一体的综合化宴会酒店，提供舒适的视觉体验和用餐服务。公司拥有三家宴会主题酒店，分别位于连云港市海州区巨龙北路与陇海路交汇处、海州金宝广场三楼以及巨龙南路利群时代旁。酒店设有市场部、婚庆部、前厅部、后厨部和财务部，提供良好的晋升空间，诚邀您的加入。

选择我们的九大理由：
1. 幸福时光是连云港首家一站式宴会酒店，为您提供专属私人定制婚礼及商务宴请等服务。
2. 公司平台优秀，为学习型企业，定期组织多次培训，工作氛围佳，管理模式人性化，升职空间广阔。
3. 薪资待遇优厚，实行保底工资+提成+补贴模式，确保付出与回报成正比，绝不拖欠工资。
4. 福利待遇优厚，节假日发放员工福利，员工生日亦有福利。
5. 新员工入职有老员工或管理人员一对一指导，消除顾虑。
6. 晋升机制公平公正，任人唯贤，无先来后到之分。
7. 定期举办员工培训会，助力个人成长，与酒店共同发展。
8. 企业文化良好，团队积极纯粹，充满关爱与温暖，如家人般对待员工。
9. 酒店周边客户资源丰富，配合有效方法与话术，业绩无忧，收入丰厚。