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雅维(深圳)展示道具有限公司

20人以下

公司优势

ARRAY stands as the leading supplier of in-store marketing solutions for global retail giants and brand manufacturers. Our approach begins with strategic planning and creative design. Following this, our experienced team of engineers and production professionals harnesses the most advanced manufacturing methodologies and techniques to transform designs into actual products. The outcome is nothing short of remarkable - displays that not only receive accolades in the industry but also resonate positively with both brand marketers and retailers across the globe.

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装修设计公司拥有全屋定制家具厂。

巴奴,专注于毛肚火锅17年,目前拥有85家直营店,5000多名员工。公司设有3个集加工车间、仓储物流等配套设施于一体的现代化中央厨房,并在重庆建有现代化底料研发及加工基地,全面向社会开放参观。坚信“产品主义”一定能够超越“服务主义”,并强调“服务不是巴奴的特色,毛肚和菌汤才是”。始终坚持“一个好火锅,就是一所好学校”的管理理念。

一家专注于美工服务的电商公司

武汉市江岸区张三平蔬菜经营部,规模小于50人,属于民营企业,主营餐饮业。

广州科玛生物科技股份有限公司成立于2011年1月,其前身拥有二十多年的历史,是一家集研发、生产、销售及OEM/ODM加工于一体的综合性企业,为国内护肤化妆品OEM/ODM行业的知名品牌和领导者。公司现代化生产设备达到国际水平,位居国内化妆品制造业前列,以良好信誉和优质产品成为珠三角地区众多化妆品企业的佼佼者。

**一、企业文化**
- 愿景:成为全球最有价值的美妆产业解决方案服务商
- 使命:让每个人的生活更美更健康
- 价值观:创新、匠心、诚信、担当、激情

**二、招聘政策**
1. 提供广阔平台与发展机会,内部招聘优先,外部招聘为辅,实行竞聘上岗。
2. 实行“能者上,平者让,庸者下”的人力资源开发政策。
3. 内部晋升政策:鼓励员工努力工作,优秀品德、卓越能力和突出业绩的员工优先晋升。

**三、分配政策**
1. 差别待遇政策,工资综合考虑岗位、职责、能力、业绩、贡献、工龄和文化程度等因素。
2. 年终双薪政策。
3. 根据个人业绩和贡献,每年有加薪机会。
4. 重要岗位人员享受内部配股福利。

**四、奖励政策**
1. 对创造特殊贡献的员工给予一次性奖励。
2. 定期评选优秀员工并予以奖励。

**五、内训师政策**
通过考核的员工可加入企业内部培训讲师团队,享受授课补贴。

**六、文体活动政策**
举办运动会、生日会、旅游、年会、歌唱比赛、技能竞赛等活动。

**七、其他福利政策**
1. 享有国家规定的社保、假期等福利。
2. 提供节日礼品。
3. 发放生育贺金、生日礼品等福利。
4. 员工投稿科玛杂志,一经采用,每篇稿费10-100元。

随着科玛股份的快速发展,2016年成功挂牌新三板上市,现诚邀行业精英加入。公司将提供具有竞争力的薪资待遇和广阔的职业发展空间,期待与您携手共创未来。