武汉米团智联科技有限公司招聘

1、熟悉招标采购流程，独立负责完成设备材料采购全流程，包括供应商寻找、需求洽谈、询价对比、价格谈判、合同签订等；

2、负责根据项目采购需求，开展市场资源询价比对、材料成本测算、材料定样等采购工作；

3、负责协调供应链与其他部门监督参与供应商的业务洽谈，对供应商产品种类及价格进行审核，维护供方库资源关系；

4、负责建立供应链采购管理数据库，形成过程数据分析对比，有效进行成本控制和优化；

5、负责执行公司有效招标采购文件和制度，建立招标合同台账，落实材料出入库，完善现场余料管理，合理控制采购成本；

6、负责独立开展供应商实地考察、引入、管理评价等工作，并根据公司实际情况建立供应商评价办法，培育优质供应商资源；

7、负责采购部的采购合同签订审批、付款流程以及其他类文件的审核；

8、领导交办的其他相关事务。

任职资格：

1、本科或以上学历，经济管理、供应链管理、物流管理类等相关专业；

2、熟悉智能化、古建园林和展陈装修的工程业务流程；在建筑行业，地产行业，文旅行业，装饰装修行业工作8年以上采购经验，不低于4年以上的管理经验；

3、精通采购原理及成本控制，具有全局观，能把握供应链全局，找到更好的供应链，具备一定的供应商资源关系；

4、具备敏锐的需求预测、市场分析和判断能力以及优秀的合同谈判、决策判断和计划组织能力；

5、了解所属行业法律法规，能够合理规避相关法律风险；

6、掌握ISO体系管理，可独立制定规章制度及相关作业流程；

7、熟练使用WPS和office等办公软件，会使用金智系统更佳；

8、具有良好的职业道德和较高的企业忠诚度。

1、负责公司前台行政接待、快递收发工作；

2、负责公司行政办公用品、员工福利采购发放工作；

3、负责公司办公环境日常巡检及老板办公室卫生管理；

4、负责公司办公室电信网络、打印机维护及行政固定资产管理；

5、负责公司红头文件发布；

6、负责公司大型会议会前准备及会后现场整理；

7、负责办公用品、物业、食堂、车辆、网络、电话等行政费用报销及统计；

8、负责公司资质证照、行政类合同文件等行政档案登记管理。

任职要求：

1、统招本科以上学历，1年以上行政工作经验，身高168cm以上；

2、熟练使用WPS和office等办公软件；

3、具有良好的服务意识和基本的沟通协调能力；

4、性格大方，具有亲和力。

（一）客户开发与关系维护。通过多种渠道积极联系地方政府、地方城投平台等客户，定期拜访了解项目需求，拓展公司业务，业务覆盖范围（文旅项目、三防项目、古建修缮项目、展陈项目），建立潜在客户资源库。（二）业务节点推进。负责跟进设计方案及确认，跟踪批复进度情况；负责跟进项目财政评审工作的进度，负责主导招投标工作并完成合同签约，协助项目经理/成本人员完成竣备验收、项目审计等工作。（三）应收账款管理

1、对账...

1、担当业务部门负责人的人力资源顾问与合作伙伴，为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施

2. 能洞察业务真实需求，能和业务伙伴深度合作推动 HR 战略落地，在人才发展（TD）、组织文化建设（OC）、组织发展（OD）方面有自己独特打法，根据业务能实施组织结构优化、人员招聘与配置、人才盘点和继任等项目促进组...

区域销售经理岗位职责：
1、 负责面向政府的销售工作，拓展公司业务在指定区域的市场份额

2. 熟悉并管理渠道或经销商，维护良好的客户关系

3. 进行业务谈判，达成销售目标

4. 接受省内经常性出差，积极进行市场开拓和客户维护

5.
参与公司文旅、展览、工程行业的销售项目，提供专业支持。

岗位要求：
1、 具备良好的客情维护能力和业务谈判技巧

2. 性格外向、自信乐观，具有团队合作精神

3. 思维灵活变通...

1.国家政策研究与支持。通过多种渠道，如政府文件、统计报表、行业报告、学术文献、实地调研等，收集与政策相关的各种数据和信息，构建全面丰富的政策信息数据库。根据政策研究和分析的结果，结合实际情况，为销售部提供政策意见及销售策略建议。
2.上层关系的开拓与维护。积极开拓省厅与国家部委上层关系，维系良好的关系，积极与上层关系沟通，了解并获取相关的项目信息等方面。
3.项目申报与争取。统筹项目申报...

负责根据公司制定营销目标计划进行责任区域市场的业务渠道拓展与新客户开发，找到目标客户并与关键联系人保持良好互动，促成项目参与；
负责开展责任区域市场调查，研读地区政府规划及工作报告、政策文件，及时掌握市场动态，向部门负责人提供一手政策信息、市场信息、渠道信息以及客户信息，以确定或适时调整片区拓展方向与行动计划；
负责配合大客户部完成销售攻关，并根据项目工作节点需要适时提供工作支持与协作，助力项目顺利完成验收与审计；
负责拓展专家库资源，根据部门工作计划拜访相关业务领域专家、建立联系，并协助建立合作关系；
负责开发新客户以及拓展新的业务渠道；
负责配合大客户部开展市场项目及竞争对手的信息收集分析；
完成上级领导交办的工作任务。
职位要求：
- 本科以上学历，法学、经济学、管理学等相关专业背景，具备3年以上政府事务工作经验。
- 熟悉我国政府法律法规及政策，具备较强的法律意识和风险意识。
- 具备良好的沟通技巧和团队合作能力，能够独立处理政府事务。
- 具备较强的责任心和事业心，敢于担当，能够接受工作中的挑战。
- 熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。

1、负责各类展览展示相关图书馆、文化馆、科技馆、博物馆、主题馆、规划馆等展馆多媒体展项的工程管理工作；

2、负责与甲方以及政府的沟通协调，确认项目的需求，收集和整理客户提供的资料；

3、负责数字空间展示现场施工及硬件安装、集成、调试、维护等；

4、施工现场独立管理供应商完成现场装饰施工、特装施工、综合布线、投影机定位及安装、多媒体机房建设、音箱定位、中央控制系统等多媒体展示技术；

5、组织和把控项目工程施工的精度，监督和控制工程质量、进度等。

任职资格：

1、具有3-5年以上展览展示相关展馆类方向从业背景；

2、熟悉数字化展览技术的应用，有较好的施工管理能力；

3、良好的沟通协调能力、商务谈判技巧；

4、能独立担当和团队建设经验，有一定的抗压能力；

5、熟练室内装修工程项目造价预算，精通广联达软件；

6、具备建造师资格证优先；

7、具备安装、电气等工程图绘制能力。

公司为员工提供：

1、两顿美味的员工餐（三菜一汤）、良好的办公环境；

2、入职即可缴纳社保，享受带薪年假，不定期员工活动；

3、良好的晋升、学习体系，优质的职业发展平台。

1、负责组织、编制开发项目的施工图预算；
2、参与并完成项目的竣工结算和审计；
3、参与工程施工、材料和设备招标、投资控制；
4、参与材料、设备考察询价，对原材料采购审核把关；
5、审核设计图纸，掌握施工现场

1、定期收集和研究行业和市场的薪酬数据及绩效考核趋势，制定支持业务成功的薪酬绩效管理机制，助力公司业务发展；

2、主导建设与完善薪酬、福利、绩效管理体系，定期回顾分析薪酬绩效激励的有效性，梳理、优化相关制度和工作流程，设计实施中长期激励计划等重大薪酬福利项目；

3、依据公司业务发展战略，协同推动业务战略解码工作，并推动组织绩效和个人绩效管理落地，定期组织绩效复盘、反馈、优化绩效管理体系；

4、定期组织季度、年度绩效考核及评价，强化绩效结果应用，如出具绩效分析报告，为管理层评价各组织经营表现以及决策高级管理人员任免提供支持推动高绩效文化的落地实施；

5、配合 hrd推进薪酬、绩效工作，提供政策、制度方面的支持，设计并组织实施年度薪酬调整、奖金分配，定期更新 KPI 指标库及薪酬调研工作；

6、负责公司人力资源成本、人效等指标的分析和日常管控。

任职资格：

1、男女不限，35岁以内，统招本科及以上学历，人力资源管理、工商管理相关专业优先，具备乙方咨询公司绩效从业经验者优先，熟悉薪酬绩效管理体系者优先；

2、5年以上绩效管理工作实践经验，熟悉各种绩效评价方法和管理流程，具备组织变革期的薪酬绩效项目落地经验者优先；

3、熟悉薪酬、福利、绩效、激励管理底层逻辑及方法论，掌握MBO、PBC、OKR、KPI等绩效考核管理工具；

4、拥有良好的人际沟通和协调能力，强烈的敬业精神和责任感，工作原则性强；

5、具备良好的沟通协调能力，为人正直诚信、责任心强、注重细节；

6、具备较强的逻辑和数据分析能力，拥有较强的文字功底。

1.负责来客来访的接待和引导工作；

2.负责前台电话转接、传真收发、文档复印工作；

3.负责各类文件的收集、整理、归档及保管工作；

4.根据需求计划，负责日常办公用品的采购并做好入库及领用；

5.部门领导交办的临时性工作；
任职资格：

1、年龄要求：21-26岁；

2、学历要求：大专及以上学历，工商、行政管理等相关专业；

3、技能要求：熟练使用办公设备及办公软件；

4、经验要求：有一年及以上相关工作经验，具备一定公文写作能力优先；

5、其它要求：

5.1有良好的职业形象和气质，懂得基本的接待礼仪；

5.2普通话标准流利，具备较好的语言表达能力，较强的保密意识；

5.3性格乐观，处事大方得体，具备较好的仪容仪态。
另注：请在简历中附带近期生活照或者登记照，介意者***！

武汉讯华通信设备有限公司

负责客户接待，接听电话

武汉美光汽车服务有限公司

【职位内容】(1)主要工作内容就是负责接待来访者，信息登记，招聘工作(2)检查宿舍卫生，(3)需要挂播，没有任务!(4)18+形象气质佳【薪资待遇】底薪 4000+（招聘员工入职+200-500（人头）【工作时间】9:00-6:00午休一半个小时，从不加班!到点就走!【其他介绍】(1)公司内部招聘 不收取任何费用(2)五险，享受国家法定节假日，生日福利，节日福利，公司聚餐(3)满一年可享受带薪年假(4)90后年轻化团队，有活力激情，公司氛围非常轻松公司全是帅哥美女!（中国人不骗中国人） 氛围超好

小鲁班

主要职责：
- 负责公司前台的日常管理和运营，确保前台区域的整洁和秩序；
- 接待公司来访客户，提供热情周到的服务，维护公司形象；
- 负责公司文件资料的收发、整理和归档，协助公司文件资料的传递和保管；
- 协助公司办理员工入职离职手续，负责公司员工考勤记录工作；
- 负责公司内部各项事务的协调和处理，协助完成公司的临时性工作；
- 确保公司前台的顺利进行，积极配合公司的其他部门的工作。
职位要求：
- 大专及以上学历，有一定的行政前台工作经验或者相似的工作背景，熟悉公司日常行政事务；
- 具备良好的服务意识，具备一定的沟通协调能力；
- 熟练掌握办公软件，具备良好的数据分析能力；
- 对公司行政事务了解全面，对公司内部各项事务有较强的处理能力；
- 具备良好的形象气质，具备一定的应变能力；
- 接受公司安排，配合完成公司的临时性工作。
福利待遇：

1、8小时工作制，8:30~12:00,13:00~17:30，周末双休，法定节假日休假；

2、公司按规定为员工购买五险一金；

3、员工享有带薪年假及婚假、产假等法定假期；

4、提供工作午餐、生日礼，节假日福利，年底绩效奖金；

5、年度健康体检。

武汉欣远自控工程有限公司

一、负责店内客户的接待，基本咨询工作，及时为客户提供微维修引导。
二、负责客户休息区环境保洁工作，保持店内环境整洁，卫生。
三、店内日常数据的核对，系统录入，出勤表、对账等。
四、完成上级领导安排的相关工作。
任职要求。
一、高中及以上学历，有相关工作经验者优先，也可接受优秀的新手小白、实习生。
二、会基本电脑操作，熟练使用office软件。
三、性格活泼开朗，有较强的沟通能力。

武汉市方途汽车服务有限公司

1、负责前台来访客户的接待、基本咨询和引见；

2、负责公司前台每天快递发件和收件通知及快递月结报销核实，费用报销；

3、负责行政仓库办公物资管理、采购及公司部分物资归类整理工作；

4、负责监督公司整体、总经理办公室或接待室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净；

5、完成领导安排的其他临时工作。

任职要求：

1、熟练使用办公自动化设备，Word、Excel等办公软件；

2、具有良好的沟通能力、表达能力、协调能力，及较强的保密意识；

3、工作认真负责主动性强、团队凝聚力强、执行力、有一定的抗压能力；

武汉云端诚品商贸有限公司