广东海能检测有限公司
20人以下
公司优势
秉承“公正、科学、准确、高效”的经营宗旨，广东海能检测有限公司能够为建设项目环境影响评估、竣工验收、客户验厂、委托检测、饮用水分析与评价、土壤修复、执行ISO14000、OHSAS18000、SA8000、ICTI、EICC环境标准管理体系等提供专业检测服务。
目前，公司的主要检测领域涵盖：水质检测（水和废水）、大气环境检测（空气和废气）、噪声与振动检测、土壤与底泥检测、电磁辐射检测、电离辐射检测、海水与海洋沉积物检测、恶臭污染物检测、油气回收检测等环境要素，同时提供民用建筑室内空气质量检测、空气净化效果检测等服务。服务范围全面覆盖水、气、声、土壤、辐射、油气回收等各类环境要素的检测需求。
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哈尔滨市天颂酒店管理有限公司，规模少于50人，属于民营公司，主营中介服务。
铜川联益生态农业有限公司，成立于2021年，目前存栏种母猪6000头，场区分布于铜川市宜君县云梦乡及延安市洛川县土基镇。公司拥有全套系的英国PIC种猪品种，具备自繁自养能力。公司主营业务为断奶仔猪（保育猪苗）销售，年销售量达13万头。公司现有员工90人，提供优厚的福利待遇和广阔的发展空间，欢迎对养殖行业感兴趣的人士加入！
上海璨宥企业管理有限公司，成立于2018年10月17日，位于上海市嘉定区沪宜公路5358号2层J1513室，所属行业为其他未列明商务服务业，员工人数在100至499人之间。
一、公司介绍：
A、广东省早期教育行业协会会长单位
B、0-6岁早教***
C、中国早期教育十大影响力品牌
D、中国早期教育行业标准***者
E、17年早教沉淀，已培养10万+全优宝宝
F、华南80+校区
G、专业人才培养基地，培养输送10000+早教精英
广东全优加教育发展有限公司（以下简称全优加）是2002年自主创立的早教品牌，是国内最早从事早期教育的机构之一。全优加以“自由、探索、体验”为核心教育理念，历时10年自主研发“1+2+N”进阶式课程体系，基于0-6岁中国宝宝特质和各阶段发育关键期，以家园共育的早教与托育相结合的模式，围绕国家发展素质教育和全民阅读的方针，科学系统地培养中国宝宝“九大能力”内在素养与“阅读力+思维力”的双综合能力素养，坚持凭“教育成果”说话。全优加师资队伍100%持有专业认证的早教指导师资格证，并与中山大学、华南师范大学等十余所高校紧密合作，着力为行业打造专业师资和管理人才。作为华南区域直营校规模***的早教机构，目前运营80多家校区，为超过2万家庭提供早教和托育服务，并与汇丰环球、招商银行、建设银行、南方航空等大企业建立战略合作关系，提供专属服务。全优加以“安全健康***”、“老师好”、和“专业品质”为己任，全力打造“更适合中国宝宝的早期教育+托育服务”，致力于成为行业头部企业。
公司官网：******
我们在寻找——工作伙伴！
为适应公司强劲的发展势头，在多家分校正在紧锣密鼓地筹备的当下，我们期待更多更多：早教行业的精英人才，对中国教育事业怀有强烈梦想和抱负，想要为祖国未来的花朵作出贡献，希望改变个人和下一代命运的工作伙伴们加入到我们“积极、阳光、正面、快乐”的卓越团队中！
我们为每一位工作伙伴提供：
**培养计划与晋升机制——**
1、伙伴加入，智慧迎新——专业讲师团队，提供完整入职培训，提升专业水平及思想层次。
2、快乐工作，多劳多得——提供见习的时间及机会，完善的绩效考核体系，公平公正。
3、融入团队，持续成长——针对不同岗位，专人提供专业知识、技巧等培训与指导。
4、能者居之，虚位以待——完善的内部晋级晋升机制，按照个人意愿选择相应发展方向。
只要您是人才，就能在全优加的舞台绽放光芒！
**丰富的福利——**
1、**个人福利：**
A.工作伙伴子女入读，享受折扣优惠；
B.享有国家规定的福利，如社保（五险）和公积金等。
2、**生活福利：**
A.享有带薪婚假、产假、年假等福利；
B.享有结婚、生育礼品或礼金；
C.伙伴生病住院、家有丧事时，给予发放慰问金或慰问品；
D.为工作伙伴提供节日团聚；
E.每月举行伙伴生日Party，与伙伴一起热闹庆生！
3、**其他福利：**
A.名厨主理免费豪华午餐；
B.每半年进行户外拓展训练，每位伙伴均有机会参加；
C.每月发放全勤奖。
4、**总部：** 朝九晚六，双休。 **校区：5.5天制**
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万达百货成立于2007年5月8日，是大连万达集团旗下的四大支柱产业之一（商业地产、高级酒店、文化旅游、连锁百货）。截至2012年底，万达百货已有门店57家，预计2013年将达到76家，成为中国规模最大的百货连锁企业。
万达百货与万达广场内的酒店、娱乐、餐饮及零售企业共同打造了一个集休闲、购物于一体的活力空间，加上万达广场现代化的建筑群和便捷的交通，迅速成为城市中心。万达百货依托万达广场综合体，享有庞大的客流，获得全面支持。
万达百货以高端奢华店、精致生活店、时尚流行店和社区生活店四种店态形式，满足不同地区和客群的需求，其中超过85%为服务于年轻、时尚女性和新兴家庭的时尚流行店。
万达百货在商品定位、服务标准、营销模式和店面设计等方面塑造自身特色。
万达百货的服务对象不仅包括顾客，还涵盖供应商和员工，为此制定了相应服务标准，并定期由服务对象和第三方进行评估，以改进服务。
秉承万达集团“共创财富，公益社会”的使命，万达百货致力于成为社会型企业，积极承担社会责任，参与教育、扶贫和社会义工等各类慈善活动，以回馈社会。