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北京宏道投资管理有限公司

20人以下

公司优势

北京宏道投资管理有限公司,成立于2015年2月27日,地址位于北京市门头沟区石龙经济开发区永安路20号3号楼A-T0457室(集群注册),所属行业为投资与资产管理,基金/证券/期货领域,员工规模1-49人,融资情况未公开。

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陕西祥隆建设工程有限公司成立于2006年,位于西安市经济技术开发区,公司注册资金1.58亿元,资产总额2.3亿元。公司前身是榆林祥和建工路桥有限公司(现为祥隆公司子公司),于2001年在陕西省榆林市红山东路成立。经过近十年的艰苦创业,公司现已发展成为以工程施工总承包为主,涵盖公路、市政、矿建、房建、电力等专业项目的年施工生产能力超过10亿元的综合型建筑施工企业。公司现拥有公路、市政公用、矿建、房屋建筑、水利、石油管道、公路路面、公路路基等8项工程施工总承包二级资质;另有三个三级资质,一级资质正在申办中。2008年,公司成立了另一个子公司陕西祥泰建筑工程检测有限公司。

公司现有从业人员566人,管理人员405人。其中,各类专业工程技术人员342人,高级职称人员41人,一级建造师21人,技师、高级技师118人;拥有各类工程施工设备近200台(套)。公司严守质量关、技术关、安全施工、文明施工,实现了承建工程一次性交验合格率100%、合同履行率100%、工程优良率达到91%以上、安全生产率达100%,取得了良好的经济和社会效益。

目前,公司已形成了“立足陕西、辐射全国”的经营格局,现辖榆林、咸阳、宝鸡、汉中、安康、商洛等省内分公司以及广西、福建、重庆、四川、新疆、内蒙古、湖南、湖北、河南、山西等十多个省市的省外分公司。

多年来,公司秉承“以质量求生存、以信誉求发展、以管理求效益”的发展理念和“勤奋、节约、诚实、守信、用户至上、质量第一”的企业宗旨,为国家工业现代化、基础设施建设、城镇化进程等做出了重要贡献。公司的信用与业绩获得了社会的普遍认可,曾多次被省市有关部门授予“重合同、守信用”企业荣誉称号,同时,公司也被评为陕西省建筑施工企业50强。

当前,国际国内的经济形势正在发生深刻变化,“祥隆人”始终以积极的姿态和改革求变的精神沉着应对。站在新的起点,公司将认真总结公司在经营、管理方面的成功经验,在经营模式、运作管理、人才战略等方面进行全方位、深层次、多角度的改革;将以市场为导向,进一步做大做强当前主业,努力开拓新产业,形成业务范围更加广泛的多元化经营新格局,推进企业全面发展,致力于把公司打造成极具市场竞争力、区域影响力和持续发展能力的一流建筑施工企业。

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领秀集团成立于2010年,经过十年的发展,成长为一家致力于提供资产管理全过程服务的旗舰型企业。通过城市不动产的投资开发、规划定位及经营管理的全链条价值提升,实现资产的增值溢价和可持续发展。全面参与城市更新与城市建设,以产品、空间和服务驱动城市产业发展和文化创新,更新城市生活方式和消费体验,并关注城市综合管理效益的实现。

目前,领秀集团的业务范围已涵盖产城、投融、资管、运营等多个领域。集团本部负责投资拓展及投后权益管理工作,集成体系内的产品研发与品牌塑造能力,保障项目的创新发展和风险管控。下设产业园运营、酒店餐饮、文旅商业及建造管理四大板块公司,专注行业的专业性纵深发展,提供专业领域的标准化管理沉淀和对前沿市场的前瞻性洞察。目前在运营的项目包括国家级广告产业园区——领SHOW天地、福建首个跨境电商产业综合体——东海跨境电商生态圈、五星级办公超级物种——雀幸联合、大型室内造景观光文化村——刺桐时代村、城市的栖息院落——大寺逅、精美生活领地——仟禧汇等,同时领秀集团还成功运作了“乐其道”“丰鲤楼”“玩聚场”“Q立方”等一系列创新商业品牌,并于2017年率先推出了自主研发的智慧商圈信息服务平台“领秀派”,实现了对旗下所有项目和场景的信息一体化管理和服务。

未来,领秀集团将始终作为城市美好发展的驱动者,以做“不动产创新经营者”为核心定位,通过发挥城市运营和资产管理方面的经验与优势,施展扎实的资源整合和深耕运营能力,为城市资产提供创新性的经营管理服务,助力城市的价值成长和能级跃迁,为最大化地创造城市经济、环境和社会综合价值而努力。践行社会责任,不忘发展初心,作为与时代并肩同行的奋斗者和见证者,与城市共创美好未来。

保险福利:办理五险(养老、失业、工伤、生育、医疗)、住房公积金。
带薪福利:法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等。
津贴福利:生日补贴、工龄补贴、结婚礼金、生育礼金、吊唁礼金、节假日补贴。
其他福利:餐费补贴。
身心福利:年度体检,各类员工活动。
薪资福利:提供行业具有竞争力的薪酬。
职业发展:为您提供极具发展的岗位。

中国人寿成立于1949年10月20日,是中国保险行业的领先企业,拥有全国最大的销售网络和专业的销售团队。公司是世界500强企业,在纽约、香港、上海三地上市,目前市值超过6000亿港元,成为全球市值最大的人寿保险公司。
中国人寿石家庄市分公司拓展部(又称收展发展部),主要为客户提供收取续期保费、领取生存金、检视保单、办理理赔手续等各项保全服务。拓展部按照高起点、高素质、高绩效的标准组建。
收展人员在指定区域推广中国人寿品牌,宣传保险理念;为客户提供高品质、标准化的服务;根据客户需求,帮助客户完善家庭风险保障计划,提供风险保障和财务保护方面的产品与服务;通过培训获得相应资质后,可为客户提供财务管理建议与服务。
中国人寿保险股份有限公司石家庄市分公司拓展部现面向全省诚聘人才。我们将提供具有市场竞争优势的薪酬福利、全方位的制式化岗位培训、广阔的职业发展空间,助您在全新平台上实现人生价值。区域收展部为满足客户需求,现招聘收展员20名、客户经理10名、高级客户经理3名、资深客户经理1名、组经理20名、部经理4名、区域总监1名。具体条件如下:
1、诚信、健康,具备良好的沟通能力和语言表达能力及服务意识;
2、不甘平庸、勇于挑战,热爱寿险事业及售后服务工作;
3、有销售或服务经验,有相关管理经验者优先;
4、年龄在22至30岁之间;
5、大专及以上学历。
福利待遇:
1、享有公司提供的区域客户资源;
2、底薪+奖金+佣金+津贴+管理津贴;
3、享有公司附加的保险保障;
4、双休日及国家规定的各种节假日;
5、带薪培训;
6、良好的学习机会和个人晋升机会;
7、公司规定的其他福利待遇。

### 公司概览

上海思源弘瑞自动化有限公司,作为思源电气旗下的高科技企业,专注于变电站自动化系统的研发、制造、销售以及工程服务。其使命在于简化变电站建设与运维,提供全面的解决方案。公司拥有一支由电力系统产、学、研领域专家组成的强大核心团队,以及丰富电力自动化及保护控制设备研发、制造及工程应用经验的技术骨干。团队成员学历层次高,其中硕士及以上学历占比达30%,本科及以上学历占比高达90%,且超过60%的员工持有中高级专业技术职称。

### 发展历程

- **1993年**:思源电气公司创立,奠定公司发展基础。
- **2004年**:思源电气股份公司在深圳证券交易所上市,正式进入资本市场。
- **2005年**:思源电气成立数字电力研究中心,启动电力数字化技术的研究。
- **2007年**:上海思弘瑞电力控制技术有限公司成立,全面展开SHR5000数字化变电站自动化系统的研发工作。
- **2009年**:上海思源弘瑞自动化有限公司成立,集中力量推进变电站自动化系统的工程应用。
- **2013年**:公司新厂房奠基,标志着产能和研发能力的进一步提升。

### 产品与成就

思源弘瑞致力于提供变电站自动化系统整体解决方案,其产品已广泛应用于电网、发电、新能源、煤炭、轨道交通等多个领域。产品覆盖全国30多个省份,年交付变电站自动化系统超过200套。公司深度参与国家电网和南方电网智能变电站工程的设计与建设,承担多项试点和示范工程的设备供应与系统集成任务,已成为两网变电站自动化系统的主要供应商之一。

### 质量与认证

公司通过了ISO9001质量管理体系认证,确保产品质量和服务水平。其产品在荷兰KEMA实验室通过了IEC61850一致性检测认证,证明了产品的国际竞争力和标准化水平。

### 技术与创新

思源弘瑞持续推动技术创新,包括全系列合并单元和智能终端产品的研发,满足智能变电站的需求。在2013年,公司成为首批通过特定检测的少数几家厂商之一,彰显了其在智能变电站领域的技术领先地位。

### 政府支持与行业地位

获得政府资助,作为智能电网产业发展的重点企业之一,思源弘瑞得到了政策的支持与鼓励。在行业竞争中,公司持续稳定的中标记录,表明其在市场上的竞争优势和行业地位的稳固。

### 结语

经过多年的积累与发展,思源弘瑞自动化有限公司在变电站自动化领域取得了显著成就。公司秉承创新与务实的企业精神,致力于为客户提供先进的技术、可靠的产品和优质的售后服务,不断推动行业进步。