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广西溯禾置业有限公司

20-99人

公司优势

广西溯禾置业有限公司成立于2018年,主营业务包括房地产项目开发与销售及房地产项目的运营管理。

公司团队由多位在房地产行业拥有丰富经验的资深专家组成,涵盖项目前期定位、产品设计、成本优化与管控、施工过程管理和销售以及物业管理等各个环节。

公司秉承“以客户为中心,以奋斗者为本”的企业理念,致力于提供高质量的服务和产品,同时努力创造一个让员工感到成就与幸福的工作氛围。

诚邀您加入我们,与新的溯禾共同成长。这不仅是一次职业发展的机会,更是您事业的新起点!

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实力摄影公司,旗下拥有婚纱、儿童、写真等不同子摄影品牌。

青岛柯锐思德电子科技有限公司成立于2018年5月10日,注册资本2361万元人民币,注册地位于山东青岛市黄岛区,现有员工40人。公司由曾在世界知名电子科技公司英特尔工作的归国专家领导,这些专家在GPS、北斗、超宽带定位芯片和手机通讯芯片领域有着丰富的经验。公司还汇聚了来自INTEL、MARVELL、SYNOPSYS等国际知名集成电路设计公司的高端海外人才,超过70%的员工拥有博士或硕士学位。作为一家专注于集成电路设计的高科技企业,公司具有强劲的发展潜力。公司致力于高精度室内外定位芯片与技术的研发、生产与应用,当前主要产品包括高精度晶振温频测试装置和室内超宽带低功耗移动定位芯片。这些产品不仅适用于消费级的精确测距和定位应用,还在目标探测、安全通信、集群组网、无人控制等领域展现出广阔的应用前景。公司在2021年年初和年底完成了两轮融资,目前团队结构完整,在海外高端人才的带领下,人才持续聚集,同时吸引了一批国内知名高校的博士和硕士加入。

公司计划在未来三年内将团队扩充到60-80人,并已在上海、南京和新加坡建立了研发中心,实现了跨国、多地区的研发网络布局,打造了一支跨国技术研发团队。在此期间,公司专注于研发全球领先的高精度、低功耗、低成本的UWB、GNSS等多种定位与通信芯片,并实现产业化。公司与国内数十家下游产业链企业紧密合作,为产品快速进入存量智能终端、自动驾驶、智能手机、智能穿戴设备、商用服务机器人和智能终端UWB配件等领域制定了战略规划。目标是向下游客户提供国际一流的完善且成熟的室内定位及通信芯片和配套算法。

广东亮丰达实业有限公司,公司规模为500-1000人,公司类型为民营公司,所属行业为贸易/进出口。

北 京 雁 栖 湖 应 用 数 学 研 究 院(简称BIMSA),作为国家级的创新引擎,致力于通过数学科学推动全国科技创新中心的发展,引领科技前沿。在科技部和北京市委市政府的支持下,由北京市科委和怀柔区委区政府共同倡议创立,BIMSA旨在构建一个世界级的新型研发平台。

BIMSA鼓励其科研团队在数学科学及其应用领域的国际前沿进行探索,以期在新思想、新理论和新方法上取得重大进展。它搭建了数学与应用领域的交流桥梁,促进数学专家与各领域科学家、企业家之间的合作与互动,聚焦并解决国家的重大科技项目、重大工程、区域发展以及企业需求中遇到的数学难题。

BIMSA打破传统界限,倡导跨学科合作,鼓励并引导地方政府、企业和社会资本加大对数学研究的投入,加速数学成果与工程实践、产业化的融合,显著增强数学对科技创新的支撑能力,使其成为全球领先的学术科研高地。

“誉帆”是专为水务界设计的品牌,专注于供排水管道维护领域,致力于打造完整的产业链。“誉帆”的管理团队和主要业务骨干均为上海市乃至全国该领域的精英,多数拥有5至10年的实战经验,并参与了国家或地方技术标准的制定。“誉帆”从德国、加拿大、韩国和日本的多家公司引进原材料、设备和关键技术,为中国管道维护业务提供支持。

“誉帆”不仅是一个品牌,还是专业提供上下水管道检测、养护和修复设备及材料的供应商,承接供、排水管道检测和非开挖修复工程的服务商,以及各种相关设备租赁和维修的专业公司。“誉帆环境科技”专注于给排水维护新技术的开发、销售和服务,是一家专业化程度高、服务质量优的水务行业设备和材料供应商。“誉帆市政工程”则专业从事供排水管道的养护、检测和修复工程承包。

我们分别在华东和华南建立了技术支持和原材料配送中心,全方位为“誉帆”企业和合作伙伴提供服务。

我们的宗旨是:“创公司美誉 扬行业风帆”

欢迎您加入“誉帆”大家庭,我们将提供有竞争力的薪酬体系、良好的个人职业发展平台和晋升机会,以及优厚的福利待遇:
1. 底薪(基本工资+考核工资)+ 绩效奖金 + 各种补贴 + 业绩提成(仅限营销类岗位)。
2. 按国家规定缴纳社会保险及住房公积金。
3. 法定带薪假期及年休假。
4. 免费提供工作装;每季度免费提供生活用品。
5. 员工家庭关爱:子女福利;生日礼金。
6. 员工健康福利:每年提供一次健康体检。
7. 不定期组织员工旅游。
8. 节日慰问礼品。
9. 准妈妈关爱。
10. 提供有竞争力的薪酬和考核机制。
11. 定期开展岗位知识技能、传统文化等学习培训。