军杰食品科技有限公司招聘

30-42岁，男女不限1、财会专业大学以上学历；
2、有中级会计证或注册会计师资格者优先；
3、5年以上会计工作经验，4、熟悉财务核算流程，有不断学习的意愿和能力；
5、有良好的沟通和人际交往能力，组织协调能力和承压能力。

30-45岁，男女不限，品行端正。任职要求：
1、具有大专以上文化程度或丰富的工作经验；
2、有较强的管理能力和协调能力，能独立制定生产计划，组织车间生产，协调各生产工序，掌握生产进度，保证均衡生产和生产任务之完成；
3、有较强的工作责任感和事业心，能严格执行安全、文明生产管理，教育工人遵守劳动、工艺纪律和操作规程，按图样、按工艺、按标准认真操作。
4、能充分科学合理地规划生产现场，使生产现场井然有序、安全文明生产，全面保质保量完成公司各项生产任务。

1、懂设计，懂装修，负责组织、协调、跟踪、推进工程进度，确保整个工程的工期和质量。
2、负责组织工程实施项目、运营中心等各方面之间的综合协调工作，解决工程中发生的问题。
3、负责分解部门的工作计划，负责部门内部的人员工作安排，保证工作流程顺畅;
4、负责部门内部的人员的绩效考核、技能培训等工作。
5、完成公司下达的考核指标。

男女均可，35-45岁，岗位职责：
1、负责对早餐、午餐、晚餐的菜品加工制作,保证菜品质量。
2、严格遵守作息时间,按时开餐,不擅离职守、串岗、脱岗。
3、服从分配,按质、按量、按时烹制饭菜,做到饭菜可口,保热保鲜。
4、严格遵守《食品卫生法》及公司各项制度,搞好厨房卫生。原标题：《厨师》

有抖音运营经验3年以上

产品研发经理一、岗位职责1.负责制定公司研发部门年度工作计划并组织实施、确保目标的达成；
2.收集市场部或各事业线新品信息，完成数据采集并形成调查报告等，完成新产品立项评价；
3.组织开展新品小试试验，负责优化试验，评审小试结果，对相关样品质量技术指标及工艺参数进行确认与中止；
4.组织可行性讨论与中试方案制定，进行产前培训并跟踪指导中试生产，编制与审核中试结果报告；
5.编制及审核新品技术文件（配方、吨耗、工艺、原料与成品质量技术要求、作业指导、产品企标）技术性文件，完成标签文字信息审核；
6.申报相关各级政府科技攻关课题，起草国家、行业、地方标准，申报相关科技成果与专利；
7.负责公司老产品降本增效工作；
8.优化研发流程控制、研发制度，负责对员工开展绩效考核工作，完善部门工作流程和内外部沟通，保障新品研发质量和效率。
二、招聘要求：
1.教育背景：研究生及以上学历，食品科学、生物工程等相关专业优先。
2.工作经验：有5年以上食品研发、产品设计等的工作经验，并且有较大销售规模的产品研发成功的案例；男女不限，年龄28-45岁；
3.技能与能力：熟悉食品研发的工艺流程、配方设计等相关知识；具备良好的沟通协调能力、学习能力和执行力、优秀的项目管理和市场洞察力。
4.职业素养：具备团队协作精神，能够在高压环境下保持积极的工作态度；对食品安全和质量标准有深入的理解和执行力。
三、招聘条件：
1.固定工作地点隆回；
2.薪资待遇：10000-20000/月（面议）；
3.招聘人数：一名。

男女不限，30-40岁，品行端正。任职要求：
1、全日制本科及以上学历，文秘专业/档案管理专业，公关、行政管理、企业 管理等相关专业毕业，有较好的写作能力以及阅读能力。
2、协助总经理处理日常事务及与各职能部门的联络、协调，做好上情下达工作3、按照领导的安排，协助其他部门组织企业的重大活动4、协助跟踪企业经营目标的达成情况，提供分析意见及改进建议5、在企业经营计划、销售策略、运作等方面向总经理提供相关解决方案6、协助总经理进行企业文化、战略发展的规划，配合开展企业文化工作

1、农学类相关专业，大专以上学历；
2、具有农业种植知识和种植实践工作经验；
3、热爱农业，适应农业生产基地的工作环境；
4、具有良好的协调和组织能力，能吃苦耐劳。

男/女不限，******，品行端正，形象气质佳，持驾照优先  
1、行政管理、人力资源管理、文秘、中文、法律等相关专业本科以上学全日制本科及以上学历；
2、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力，精通各类公文书写；
3、综合素质高，有出色的人际交往和社会活动能力以及良好的执行能力；
4、有三年以上企业董事长秘书、总裁助理等同岗位工作经验经历优先。

对新媒体有工作经验，负责过多平台的运营。

1.负责本组整体规划及统筹和日常管理工作.

2.负责本组各类文件及表单的制作.

3.主持每天的部门早会.

4.不断完善现场管理制度，对下属干部及作业员进行培训.

5.每天对生产车间进行“5S”稽核，保持清洁的生产环境.

6.负责本组每天的考勤准确，配合完成工资核算等工作.

7.确保本组的生产安全，预防危险事故发生.

8.团结合作，配合各组别积极开展工作.

9.负责本组产品首件制作监督，校机事项培训监督等.

10.负责上级临时交办事宜.

东莞市慧创电子有限公司

一、基本要求：
大专以上学历，有5年以上变压器制造行业或其它电子行业相关生产管理经验，有高频变压器自动化线生产管理工作经验优先；
二、知识：

1.产品知识：了解变压器的基本流程及基础产品知识

2.生产管理知识：熟悉生产流程，了解IE七大手法、精益生产、生产线平衡、标准工时等相关知识，

3.质量管理知识：熟练变压器相关质量标准，熟悉ISO9001:
2015、ISO14001:
2015、ISO45001:
2018、QC080000:
2017、IATF16949:2016等体系；

4.计算机知识：熟悉电脑相关word、excel、PPT等软件操作，熟悉ERP系统操作
三、能力：
具备执行能力：贯彻施行，实际履行上级设定或交办的工作任务，工作方法的能力；决策能力：制定策略、办法,在被选方案中选择***方案的能力。即能够对下属提出的建议进行决策或能向上级提供合理的决策建议，能考虑决策所需要的一般因素；领导能力：组织、协调内部关系，带领,引导团队完成目标任务的能力；维系人际关系能力：可建立和谐的人际关系，创造积极的工作氛围。
四、职业素养：
诚信、敬业，爱岗；有较强的思维能力，良好的团队合作精神，有责任心，工作积极主动。
岗位职责：
一、负责管理生产资源，高质量、高效率、低成本、及时保证生产交付，审视计划及人员协调，根据产能和交期,合理安排人员出勤,确保人员有效工时利用；
二、负责依据计划要求，评估车间产能,完成工时核算,改进生产工艺,提升生产效率；
三、负责参与产品质量问题分析，根据工程、品质的要求执行品质改进的相关措施
四、负责主持生产内部制造会议召开，汇总每天生产的异常，并追踪相关责任人员改善完成；对每天各线的生产效率、生产质量做检讨，确保每天生产任务的达成；
五、负责培训下属的基本管理技能、监督各组对生产员工的培训及考核；
六、负责推进7S现场管理制度，实现车间标准化管理，每天定期的7S检查，安全生产的宣导；
七、负责管理生产车间的设备、仪器、治具等财产，每月盘点总结资料的提交；
八、完成上级领导交代的其他任务。

东莞市慧创电子有限公司

1. 全面负责钣金车间的生产管理，合理安排生产任务，确保按时、保质、保量完成订单。
2. 组织协调车间各工序（下料、折弯、焊接、激光切割等）的生产进度，优化工艺流程，提高生产效率。
3. 负责车间现场管理，监督安全生产、质量控制和设备维护，确保符合公司标准。
4. 指导并培训员工，提升团队技术水平，解决生产过程中的技术难题。
5. 负责车间人员排班、绩效考核及团队建设，营造良好的工作氛围。
6. 与其他部门...

湖南纽恩驰新能源车辆有限公司

1、负责制剂车间相关制度的制订及下发执行；

2、负责车间的日常管理工作及车间员工的管理、指导、培训及评估；

3、负责公司生产计划落实，物料准备，新产品投入生产的准备；

4、完成车间每月生产任务，并做好每月生产报表及各项统计；

5、对所负责车间的员工进行日常管理并负责对其进行考核；

6、对车间设备进行日常保养，对需要维修的设备及时联系相关部门进行维修；

7、指导、监督车间员工进行规范、安全生产及按照GMP的要求进行现场管理；

8、负责车间产品的质量控制工作，确保产品合格率。

岗位要求：

1、***，大专及以上学历，化学、药学或相关专业；

2、3年以上药品生产管理工作经验；

3、具有一定的生产管理能力和行政管理能力,有较强的团队领导力和带动力，能很好的分析问题和解决问题；

公司福利：

1、公司有免费班车（城南公园、黄家山、广 场、金罗湾等多个站点接送）上班方便；

2、公司包吃包住，***；

3、提供学习发展平台；

4、购买5险，免费为员工处理医保各项手续；

5、丰富的企文体生活，不定期组织旅游活动。

6、每逢节日，提供优质的节日福利。

7、年终双薪。

湖南玉新药业有限公司

1、熟悉LCM产品制程标准，有3年以上LCM制造经验，3年以上同等职位工作经验；

2、有良好的沟通协调与管理能力；

3、熟练Word、Excel，ERP系统等办公软件。

广东中科信息技术科技有限公司

亮国集团招生产管理岗/班组长/储备干部（20-40岁）大专及以上,有3年以上同岗位工作经验优先,

湖南亮国科技有限公司