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湖北华耐德新材料科技有限公司

20人以下

公司优势

华耐德公司作为巴德富集团有限公司的控股子公司,坐落在湖北潜江的江汉盐化工业园区内。该公司计划占地92亩,旨在生产13,000吨电子级乙烯基系列有机硅新材料以及5,000吨用于芯片制造的甲氧基系列有机硅新材料。通过利用园区内集成的产业链优势,实现上下游资源的有效整合,从而解决电子产业中关键材料供应的瓶颈问题,并助力国内电子产业链的整体发展。

巴德富集团成立于2000年,拥有员工超过2,700人,主营业务为研发、生产和销售建筑涂料、防水涂料及工业漆的核心原材料——水性乳液。集团与全球四大涂料企业,包括宣伟、PPG、阿克苏诺贝尔和立邦,均保持了长期合作关系,并在2021年实现了销售额的首次突破,达到了100亿元人民币。

华耐德公司当前正处在建设阶段,热忱欢迎有志于共同推动企业发展的人才加入,携手构建繁荣的企业未来。

好机会不等人

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2、中专化工相关专业或高中以上学历;

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江苏太平洋通信科技有限公司成立于2006年,注册资金1050万元,专注于物联网智能化硬件产品的销售与服务,是一家高新技术企业。公司以通信、定位、AI等技术为核心,为物联网多场景应用提供智能终端产品及解决方案。目前,公司产品主要覆盖智能交通、智慧叉车安全管理、源头治理超载监管以及社区矫正智慧管理四大领域。在智能交通领域,公司致力于“提升安全、提高效率、辅助监管”,为车联网行业提供智能车载终端及相关服务。

公司拥有一支强大的技术研发团队,坚持自主创新,被评为国家级高新技术企业和科技型中小企业,并拥有多个自主研发的专利和软件著作权。

我们秉持“勇于探索、求真务实”的工作作风,坚持“创新、合作、服务、共赢”的经营理念,诚邀各地有志于物联网智能应用领域的优秀人才加入。全体员工热忱期待您的合作与支持。

联泰集团成立于1998年,累计投资总额达2亿港元,占地面积超过220亩,作为服装制造业的佼佼者,其在行业内独占鳌头,以先进的服装生产自动化智选设备武装车间,成为制衣行业的领军企业。

其中,东莞通威服装有限公司作为联泰集团的重要组成部分,坐落于东莞联泰供应链城,配备有完整的针织和梭织生产线,赢得了广大客户的高度信任。近来,通威服装实施了数字化与智能化转型,构建了一套由计划、裁剪、生产、仓库、人员、质量组成的六维智慧体系,该体系能够搭建工序数据库、工艺款式库、实时裁剪数据、仓库仓位管理数据、实时品质监控数据、人员技能评估数据、款式效率分析数据等大数据平台,实现了“一键排单”、“智能分配工序”、“智能产线调度”等一系列智能化管理措施。同时,引入了自动模板机、自动驳杖巾机等自动化设备,大幅提升零件工序的生产效率,并通过吊挂生产系统进一步提高生产效率。此外,还引进了隧道整烫机、自动穿绳机等自动化设备,显著减少了人力投入,缩短了生产周期。

在此基础上,通威服装还加大了对传统印花产能的投入,同时引入冷转印工艺,以期进一步优化和增强印花产能,确保部门间功能的高效衔接,快速响应客户需求,从而完成快返订单。通过上述一系列举措,通威服装不仅提升了生产效率和质量,也增强了市场竞争力,实现了可持续发展。

企业名称:新疆新盛物业服务有限公司
企业规模:员工人数少于50人
企业性质:民营企业
业务领域:生活服务行业

深圳市润昌隆实业有限公司(简称“润昌隆”),成立于2017年,是一家集快速消费品与品牌营销于一体的现代化销售服务企业。公司专注于从工厂到零售平台的销售服务,其产品种类丰富多样且个性化,主要经营门店运营代理、采购补货分析咨询、零售系统补货分析、促销活动推广与执行、仓储与物流运输配送托管等业务。通过实施精细化、标准化运营和专业的数据分析,润昌隆旨在帮助客户提高运营效率并降低成本。

总部坐落于深圳市罗湖区,润昌隆的高层管理人员均来自零售行业顶尖平台和知名品牌企业,具备先进的管理理念和丰富的实践经验,致力于为客户提供全面合理的销售解决方案及高效优质的综合销售服务。

润昌隆与众多知名品牌建立了合作关系,如“无穷”、“霸王花”、“金燕”、“乐聚”、“农夫山庄”、“利源宝”、“华糖薯片”、“金晔山楂”、“加州原野”等,这些品牌在各大商超均是热销产品。

此外,公司与山姆、沃尔玛、华润万家(大中、标超)、天虹商场等数百家KA大卖场以及数千个终端销售点保持紧密合作。

随着公司的快速发展,我们诚邀各界精英加入,共同开创辉煌未来!

在快速发展的同时,润昌隆始终注重员工的福利与发展,提供具有竞争力的薪酬体系、节假日福利、五险一金、年假、婚假、产假、陪产假、丧假等国家法定假日,为员工创造了一个可持续发展的空间和晋升机会。

薪资与福利:

- **薪资待遇**:提供具有市场竞争力的薪酬标准和激励政策,每年都有调薪和晋升的机会。
- **节日福利**:在重要节假日,公司会提供礼品或其他形式的福利。
- **社会保险**:为员工购买五险一金,保障员工的基本权益。
- **员工假期**:实行双休制,享有病假、婚假、产假、丧假及其他国家法定假日,入职满一年的员工还可享受带薪年假。
- **提升空间**:鼓励员工根据个人职业规划和公司需求向高层管理层发展,公司全力支持员工的职业成长。
- **工资结构**:包括基础底薪、绩效奖金或提成。
- **补贴**:根据职位不同,提供话费补贴和交通补贴,以减轻员工生活成本。

我们期待您的加入,共同推动润昌隆的持续成长!

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