上海精隆建筑工程有限公司
100-499人
公司优势
经过十余年的行业深耕,公司秉承奉献与求精的精神,始终坚持务实求真的态度,秉持以人为本的管理理念,以用户至上为原则,视服务质量为企业生存与发展的核心。公司在行业内积累了众多成功案例,并赢得了客户的高度评价。
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一、企业简介 广州中咨交通研究院成立于2011年,公司团队长期从事广东省高速公路交通工程建设,专注于高速公路交通和电力电网工程领域,主要提供电力电网跨越公路保障公路、公路附属设施质量和安全技术评价服务,以及高速公路穿越电力电网设施相关安全评估技术,负责相关工程领域安全评估报告的编制工作,服务范围包括施工现场查勘,施工方案和设计方案的审查,编制涉路施工保障公路、公路附属设施质量和安全评价报告,组织报告专家评审,协助施工报建及取得相关路政或电力部门的施工许可等,是一家集报告编制、设计勘察及路政许可办理于一体的综合性咨询服务公司。
二、公司经营范围: 智能交通、收费、监控、通信系统设计与施工,高速公路无感支付系统系列产品开发与销售;高速公路无感支付系统系列产品开发与销售;嵌入式智能交通产品开发与销售;无人机AR融合监控系统开发与销售;多目全景车型识别系统开发与销售;交通安全设施、安全整治及交通疏导设计与施工;高空结构物防腐、加固、维修设计与施工;智能供配电设计与施工。公司坚持以科技创新为动力,视质量信誉为生命,秉承“凝聚、创新、求实、卓越”的企业精神,恪守“质量第一、用户至上、文明施工、竭诚服务”的原则,坚持“开拓创新、追求更好,系统管理、客户满意”的质量方针,用行动和结果实现对用户的承诺。
(一)人才理念 重视员工:我们深谙人才是企业生存、发展、壮大的依托,一直秉承“以人为本”的管理理念,重视团队建设,让每位员工伴随企业发展的同时充分体现个人价值观。 表彰贡献:认可个人成就并表彰高绩效员工;嘉奖团队精神,尊重个人差异;提供培训和发展机会,帮助成长,与每个员工分享成功。
(二)人才引进 建立高标准、适合企业发展的人才引入机制,通过持续吸收、培养和以广阔平台晋升人才,为公司战略的推进和实现提供人力资源保障,实现员工价值最大化。 社会招聘:定期发布招聘信息,向社会公开招聘有一定工作经验的各类专业人才; 校园招聘:每年到各大城市开展一系列校园招聘活动,招收素质优秀的应届毕业生,同时,我们为应届毕业生提供实习岗位。
(三)薪酬福利策略 薪酬:公司注重员工的付出与创新,通过搭建有竞争力的薪酬体系、有效的激励机制与绩效考核制度,让员工与企业一起分享成功的果实与喜悦。 培训:公司为员工提供众多的培训机会,针对不同岗位、不同阶层的员工,积极组织各类有针对性的培训,提升员工专业技能与综合素质,让员工得到全方位发展。 福利:我们致力营造和谐的企业氛围与工作环境,关怀每一位员工的工作生活。公司通过一系列福利政策、免费享受体育设施以及形式多样的团队活动,让员工在工作与生活之间保持平衡。
辽宁新霁企业服务集团股份有限公司,一家综合型企业,其核心业务基于法律服务,同时涉及人力资源服务、劳务派遣、资产管理、信息咨询、投资咨询、企业管理以及物业管理等多个领域。成立于2019年,注册资本为2000万元,旗下拥有全资子公司:辽宁新霁律师事务所、沈阳俊采人力资源有限公司、辽宁通乾财税咨询有限公司、沈阳天诺物业管理有限公司、沈阳融硕商务信息咨询有限公司、沈阳新霁瑞诚资产管理有限公司。其业务版图广泛,分公司分布于全国多个城市,包括长春、哈尔滨、大连和郑州等地,总部设在沈阳市皇姑区黄河南大街112巷-3号。自成立以来,公司秉持敬业守信、奉献、创新、立志图强的企业价值观;坚持实施以人为本、科学化管理、亲情化服务的经营理念;致力于构建先进企业的目标。
在经营策略上,公司始终聚焦于高质量的服务提供,以满足客户多样化的需求。通过持续的创新与优化,不断强化服务品质,以实现与客户的共赢。同时,公司注重人才的培养与引进,强调团队协作与个人成长并重,营造积极向上、和谐包容的工作环境,确保每个员工都能发挥出最大的潜能。在管理层面,公司采用科学化的管理体系,确保运营效率与决策质量,同时也关注员工的福祉,通过亲情化服务提升员工满意度,增强团队凝聚力。
综上所述,辽宁新霁企业服务集团股份有限公司不仅在业务布局上展现出多元化与广泛的影响力,更在企业文化、管理模式和服务理念上,树立了行业典范,致力于成为行业内领先的综合性服务提供商。
武汉鑫祥旺实业有限责任公司,公司规模为150-500人,公司类型为民营公司,所属行业为建筑/建材/工程。
合肥宜合通电气有限公司现正积极招募人才。