成都宏天智电子有限公司
20-99人
公司优势
成都宏天智电子有限公司旗下设有多个分支机构与部门，包括成都宏天智电子有限公司内江分公司、成都宏天智电子有限公司乐山分公司、成都宏天智电子有限公司眉山分公司、成都宏天智电子有限公司乐山项目部、以及成都宏天智电子有限公司宜宾办事处，全面覆盖四川省内的服务网络。
作为一家专注于视频监控系统、计算机网络及网络安全、智能化建筑弱电系统等领域的高科技公司，成都宏天智电子有限公司不仅自主研发数字监控系统，还从事智能化建筑弱电系统集成和计算机网络安全系统集成的工作，并提供监控器材的代理供应。公司与国内外多家知名厂商建立了紧密的合作关系，共同推动行业的发展。
在业务领域上，成都宏天智电子有限公司涉及网络安全、综合布线、智能大厦、网络系统集成、办公自动化、楼宇自动化、安全防范、卫星地面接收站及有线电视、户线工程及程控交换等多个方面，为客户提供从设计到施工的全方位服务。公司始终致力于应用先进的弱电系统集成技术，不断引入国际先进技术，以最合理的设计和科学的投资策略，为客户提供完善的功能和最大化效益。此外，公司还提供完整的技术资料及工程衔接技术培训，确保客户享受到优质的服务。
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日昌升集团有限公司是一家以产业为平台，以人力资本为核心，以创新为驱动力，致力于全要素资源高效率使用的科技型、生态型企业。集团以建设美好生活为愿景，以引领产业变革、推动产业进步为使命，强化工程技术应用创新，成立了国内首家建筑新材料设计研究院，并参与行业国家标准的制定，累计获得百余项技术专利。同时，集团积极推动商业模式革新，探索国土空间与产业规划间的多产业联动模式，构建以第二产业为主体、第一和第三产业为支撑的“一体两翼”产业布局，建立一二三产业及三大效益间的主动补偿机制，实现绿色发展。集团始终贯彻国家“创新发展与绿色发展”的理念，坚持“绿水青山就是金山银山”，实现企业的高质量发展，推动行业构建生态产业化、产业生态化的新型发展模式。
广东汉亨实业有限公司位于汕头市潮南区陈店镇，被誉为“中国内衣名镇”。公司创立于1990年，经过二十多年的努力，已成长为涵盖研发、生产、销售的多元化集团化企业。旗下设有文胸事业部、花边事业部、织带事业部、模杯事业部及肩带事业部等，专注于内衣产业链相关配套业务。
自2006年至2014年，公司连续九年获汕头市工商局授予“广东省守合同重信用企业”称号；2008年至2014年，连续六年被汕头市消费者委员会评为“承诺诚信单位”；2014年，被汕头市创建平安汕头领导小组认定为“汕头市平安企业”；2013年，荣获汕头市潮南区总工会颁发的“潮南区劳动关系和谐企业示范单位”；2012年，被评为“潮南区劳动关系和谐企业”；2011年至2012年，被中共陈店镇委员会与陈店镇人民政府授予“文明民营企业”。
目前，公司拥有现代化工业园及多条国际领先水平的生产线，配备数十位资深研发设计师、管理专家与营销专家，以及近千名技术精湛的员工，享有中国内衣行业的广泛认可。
展望未来，汉亨公司将坚持创新驱动，将品牌视为发展的核心，质量作为生存的基础，人才作为成长的动力，秉持“以品质立品牌，以服务赢客户”的理念，致力于推广中国内衣文化，为更多女性带来优雅时尚的产品。
成立于2021年3月的四川虎拓科技有限公司，注册资本为500万元，专注于水务工程、环境治理、污水管网维护与运营等服务。秉持以客户为中心的服务原则，公司在业内树立了良好的声誉。
公司拥有一支由60多名专业咨询人员、技术人员、法律顾问以及外聘专家组成的团队。团队成员包括注册环保工程师、注册安全工程师和各相关专业的高级工程师。其中，多数成员在相关行业拥有超过10年的管理、培训和咨询服务经验，实战能力显著。外聘专家则来自知名高校教授、大型企业高管和技术专家，部分还担任四川省环保厅、成都市环保局等单位的评审专家。
四川虎拓科技有限公司掌握着城市污水处理、城市污水提标改造、一体化乡镇污水处理、医院污水处理、一体化城市黑臭水体应急处理、污泥处置与资源化、环境物联网及智慧水务、中水回用、异味控制、尾水消毒、水源热泵、污水厂智能化控制与智慧水务等多个领域的核心关键技术，并持有相应的技术专利，其技术水平位于国际国内领先地位。
青岛天昊行商贸有限公司成立于2008年，专注于代理并销售高品质进口健康食品。我们的主要品牌包括新西兰的好健康、澳大利亚的澳佳宝、美国的自然加益、地升、诺奥、芮特、莱萃美、葡乐安以及来自台湾的顶级品牌如大汉酵素、林银杏等。此外，我们还独家代理了来自全球各地的高端咖啡和茶叶，如德国的格兰特咖啡、牙买加的蓝山咖啡、哥伦比亚的胡安.帝滋咖啡、巴西的马卡多咖啡和锡兰菲尔红茶。
公司坚持“诚信第一”的原则，致力于成为专业进口健康食品品牌的运营者，将全球优质且美味的产品带给每一位消费者。我们的企业福利政策如下：
1. 根据国家规定，为所有员工提供全面的社会保险保障。
2. 员工可享受国家法定假期及带薪年假。
3. 年底，每位员工都将获得年终奖金。
4. 每逢中秋和春节，公司将为员工准备节日礼品。
5. 每年，公司会定期组织各种员工活动，增强团队凝聚力。
6. 对于表现优异的员工，公司设有明确的晋升路径，并定期举行团队建设活动，鼓励员工成长和发展。
通过这些措施，我们旨在创造一个公平、积极的工作环境，让每一位员工都能在实现个人价值的同时，共同推动公司的持续发展。
海南乐高教育自2011年2月成立以来，始终秉持“将最好的教育带给孩子”的理念，致力于将国际知名教育品牌引入海南，为海南省青少年科技教育的发展做出了重要贡献。
公司目前拥有5家乐高机器人培训中心及1家与琼台师专合作的校企试验基地，服务范围覆盖幼儿园至中学。截至今日，已有8000余名儿童通过海南乐高教育提升了系统思考、逻辑思维、解决问题及动手实践的能力，并学习到丰富的科学与生活知识。
为让更多孩子通过实践体验乐高教育，提升创新能力并成为创新型人才，公司积极筹备并参与国内外大型机器人赛事，如FLL机器人世锦赛、WRO世界机器人奥林匹克竞赛，推动海南省师生在国内国际间的交流与合作。