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上海斯莱国际贸易有限公司

20-99人

公司优势

上海斯莱国际贸易有限公司成立于1999年,是一家专业从事中高端LED灯具生产和出口的国际贸易企业。公司拥有两家自营工厂,并在英国设有分公司和仓库。公司秉持“以人为本、务实创新”的内部管理理念以及“诚信为本、互惠双赢”的外部经营理念,倡导“尊重人才,人尽其才,才尽其用”的用人原则,通过不断完善激励与约束并重的人才管理体系,致力于建设一支精英化的管理团队。更多详情请访问公司官网:www.sealite.com.cn。

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电子工程师7千-1.2万·13薪

岗位职责

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外贸经理(上海)1.5-2.5万

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外贸经理(生命科学仪器)(J11424)(未申请)15k-25k元/月

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外贸业务员7千-1.4万·20薪

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哈尔滨银行成立于1997年2月,总部位于哈尔滨市。目前已在天津、重庆、大连、沈阳、成都、哈尔滨等地设立17家分行,在北京、广东、江苏、吉林、黑龙江等14个省市发起设立32家村镇银行,发起设立东北地区首家金融租赁公司——哈银金融租赁有限责任公司及黑龙江省首家消费金融公司——哈尔滨哈银消费金融有限责任公司。截至2018年12月31日,哈尔滨银行(集团)拥有营业机构368家,分支机构遍布全国七大行政区。2014年3月31日,哈尔滨银行在香港联合交易所主板成功上市(股票代号:06138.HK),成为中国第三家登陆香港资本市场的城市商业银行,也是中国东北地区首家上市的商业银行。

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河南拉风信息科技有限公司成立于2023年4月3日,位于河南省平顶山市示范区龙翔大道常绿大悦城20号楼2401室,业务范围属于互联网数据服务。公司规模:互联网领域,员工1-49人。

公司简介:
西安瑞友信息技术资讯有限公司创立于1995年,是一家高新技术企业,专注于提供虚拟化及云计算解决方案。公司致力于为用户打造集中的、便捷的、安全的、高效的虚拟化支撑平台,帮助用户提升信息化管理效率,减少信息化总拥有成本(TCO),增加信息化价值。
瑞友公司是中国自主开发应用虚拟化产品的领先厂商,凭借强大的技术实力,成功研发了具有自主知识产权的瑞友天翼应用接入及应用虚拟化系统(GWT System)系列产品,荣获多项政府资金支持和国内外多个奖项。
瑞友公司设有四大区域:西大区、北大区、东大区和南大区,并在北京、上海、深圳、成都、新疆、山东等28个重点城市设立了直属办事处,合作机构遍布全国近1000家,形成了覆盖全国的销售和服务网络。目前,瑞友的产品和解决方案已应用于全球30多个国家,服务了35家国内行业前20强的独立软件开发商,客户超过30000家。

产品简介:

1. 瑞友云电脑桌面虚拟化系统软件(Realor Cloud Desktop)
是一款具有自主知识产权的桌面虚拟化平台,基于服务器计算架构,采用KVM虚拟化技术,为基础设施服务(IaaS)提供桌面管理软件。该系统可以加速私有云的部署、管理和配置,简化桌面和用户的管理,并集中向终端用户交付虚拟桌面和应用,构建服务器虚拟化平台。采用B/S架构进行资源调度和管理,通过图形界面监控物理和虚拟机资源使用情况,提高IT运行的灵活性,简化运维管理。

2. 瑞友慧连接系统软件(ICS)
是一款基于移动互联网思维开发的“第三代”应用虚拟化产品,拥有完全自主知识产权,用户体验简洁、极致、迅速。用户可以通过该产品快速搭建私有云平台,将所有应用软件(如ERP、OA、CRM等)集中发布到企业服务器上,使最终用户能够在任意时间和地点,通过PC、智能手机或平板电脑高效安全地访问服务器上的应用和关键资源。

3. 瑞友云课堂系统软件(Realor Cloud Class System)
是端到端的桌面虚拟化系统解决方案,涵盖从底层硬件资源管理、操作系统管理、终端外设接入管理等多个层次的虚拟化技术,集成教学管理功能,实现虚拟桌面与教学管理的融合。通过软硬件一体化解决方案,将桌面虚拟化技术与计算机教室相结合,改变传统计算机教室结构,实现教学集中化、管理智能化、维护简单化。通过虚拟化技术,将数据中心的服务器虚拟出大量独立的虚拟PC桌面,并通过加密传输协议推送至客户端设备,用户通过客户端设备登录虚拟PC桌面,实现灵活、安全、高效的桌面虚拟化教学环境。

4. 瑞友天翼应用虚拟化系统(GWT System)
是基于服务器计算(Server-based Computing)的应用虚拟化平台,以IT应用客户端集中部署平台为核心,对最终用户透明地统一计算和运行其应用和数据,提供与本地应用相同的体验和结果。用户将所有应用软件(如ERP、OA、CRM、PDM、CAD等)集中部署在瑞友天翼服务器(群)上,操作终端无需安装应用程序即可快速访问服务器上的各种应用软件;服务器和客户端之间仅传输鼠标、键盘和屏幕变化的矢量数据,所需带宽仅为20KB/s,用户不受客户端和连接性能的限制,可以在任何时间、任何地点、使用任何设备和网络连接方式,高效安全地访问服务器(群)上的应用程序和关键资源。

薪酬福利:
为吸引、激励和留住优秀人才,公司提供了全面且有竞争力的薪酬福利体系,基于岗位价值和员工能力差异:
1. 按照国家规定缴纳社会保险(包括养老、失业、工伤、生育、医疗)和住房公积金;
2. 提供补充医疗保险;
3. 提供司龄津贴、学历津贴、通讯补助、餐补和个人电脑使用补助;
4. 实行双休日、带薪年假和法定节假日;
5. 定期组织员工旅游、生日庆祝和团队活动。

培训学习:
公司高度重视员工成长,不仅通过在线学习平台为员工提供能力提升保障,还制定内部和外部培训计划,确保员工的职业发展有充分的学习资源。

公司提供公平、公正的竞争环境,激励机制和丰厚回报面向优秀员工,同时采用严格的考核制度筛选平庸者。我们欢迎优秀人才加入,提供全国范围内的广阔发展空间,让您的才华得到充分发挥!

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