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青岛越麦企业管理咨询有限公司

20人以下

公司优势

青岛越麦企业管理咨询有限公司,作为一家专注于高级人才寻访、劳动关系管理、人力资源培训与咨询的综合性服务机构,致力于实现专业化、服务化、人性化与理念化的融合。其核心竞争力在于高级人才甄选服务,通过深入分析人才的内外部条件以及多维度特质,确保选拔出与岗位需求高度匹配的优秀人才。公司凭借一套规范且成熟的市场运作体系,以及前瞻性的服务理念,为大中型企业输送各类中高级人才,同时,也为求职者与企业提供专业、快速、高效且高质量的服务,搭建起双方理想的对接平台。

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销售总监(废水废气)3-6万

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硬件工程师1.2-2万·13薪

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工程机械大客户经理(工作地址不限)1.3-2.5万

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销售总监(废水废气处理)1.5-2.9万

要求: - 5年以上环保行业销售经验,3年以上销售团队管理经验; - 熟悉废水处

工程机械大客户经理1-2万

有柳工开发经验。工作地址不限,可居家办公,优先:青岛,济南,郑州,上海。

服装版师(英语口语熟练)7000-13000元

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招聘非标机械设计工程师8000-10000元

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ADP公司

领先的人力资源技术,全面的人力资本管理。来自世界各地不同类型、不同规模的企业依靠ADP(NASDAQ: ADP)的云端解决方案和服务,释放员工潜能。从人力资源、薪酬到人才管理,再到福利管理和公司合规性,ADP提供深入且广泛的专业知识,与客户共同打造更优秀员工团队。
ADP于2006年进入中国市场,通过GlobalView为在华企业提供世界一流的人力资源和人事外包服务。2009年,开始为中国市场提供更全面的本土化人力资源外包解决方案。在中国的几年内,ADP发展迅速,目前在北京、上海、深圳设有办事机构,共有近500名员工为中国40万企业员工提供人力资源外包服务。

ADP GlobalView

面向大型跨国企业的全球人力资源业务流程外包解决方案
· 由ADP托管
· 通过战略性本地服务中心获得ADP薪酬及人力资源专家支持
· 以SAP ERP人力资源管理方案为平台
· 基于全球统一、共享平台的多语言、多币种解决方案,具备可扩展性和合规性等众多优势

ADP Streamline

面向中小跨国企业的薪酬和人力资源管理解决方案
· 服务覆盖100多个国家的标准化端对端服务
· 在统一的薪资管理系统平台上开展跨国人力资源和薪酬数据工作
· 对薪酬及多项人力资源相关行政事务的处理流程进行全程监控,包括计划、协调和追溯
· 标准化接入ERP人事信息系统

ADP Best of Breed

为中国市场量身打造
· 综合性解决方案
· 一个系统涵盖公司所有人力资源数据
· 妥善管理员工整个雇佣周期
· 本地经验,全球知识
· 在整个组织中实施一致的业务流程

ADP全球概览

· 公司成立时间:1949年正式成立
· 上市:纳斯达克上市(代码ADP)
· 财富500强排名:第248位(2016)
· 福布斯全球2000强排名:第354位(2016)
· 销售收入:2015财年超过100亿美元
· 总部地址:美国新泽西州罗斯兰德市
· 员工人数:全球在职员工55,000余名
· 北美、欧洲、拉丁美洲和太平洋沿岸地区最大的人力资源服务提供商
· 2015年仅在美国,ADP推动了超过1.7万亿美元的客户薪酬税收、直接存款及相关资金流动

ADP在中国

· 2006 – ADP进入中国,推出雇主服务;
· 2007 – 在中国,通过GlobalView为近40家跨国企业提供薪酬及人力资源外包服务;荣获ChinaStaff颁发的“年度***外包服务企业”称号;
· 2008 – ADP荣膺中国政府颁发的“上海市服务外包重点企业”;
· 2011 – ADP被《人力资本管理》杂志评为“2010-2011大中华区***薪酬外包机构”;
· 2013 – ADP荣获第一资源旗下《第一资源》杂志颁发的“2012 ***云计算实践奖”;
· 2014 – ADP荣膺《***实践管理》杂志颁发的2014中国HRO***实践奖;
· 2015 – ADP荣膺SAP中国研究院颁发的合作创新奖;
· 2016 – ADP荣登2016 HRoot大中华区人力资源服务机构品牌首位;

江西睿成企业管理有限公司,员工人数不足50人,企业性质为民营企业,所属行业为非营利组织。

中山浩维精密技术有限公司,员工人数不足50人,企业性质为民营企业,所属行业为机械设备与重工。