湖北中信会计师事务有限责任公司
100-499人
公司优势
**一、历史传承**
湖北中信会计师事务有限责任公司(简称“湖北中信事务所”或“公司”),作为湖北省注册会计师协会的理事单位,成立于1993年6月,其创立初衷源于武汉大学经管学院的专家学者,继承了起源于民国时期的中信会计师事务所的深厚历史与文化底蕴,“中正人和、信达天下”的理念贯穿始终。
**二、专业实力与领域覆盖**
历经30余年的稳健发展,湖北中信事务所已成长为一家集专业化、规范化、品牌化、规模化于一体的中型会计师事务所,拥有108名专业人员,其中包括16名注册会计师、3名中国注册会计师协会资深会员、4名高级会计人才以及多名担任大中专院校兼职教授、客座教授的专业人士。此外,公司还拥有一名市人大代表、一名市政协委员、一名区政协委员,彰显其在社会层面的影响力。
**三、管理机制与核心价值**
遵循法人治理结构和行业特点,湖北中信事务所坚持以“人为本、信为魂、业为基、德为先”的核心价值观为导向,不断创新制度,致力于构建“服务社会、成就员工、与客户共同成长、共享成功、共担风险”的执业理念。坚守执业诚信,紧密围绕本地区的国家建设主题,努力打造成为本地区具有可持续高质量发展的区域性品牌专业服务机构。
**四、业务范围与客户群体**
经过多年的积累,公司业务遍布政府及各职能部门、制造业、电力、水利、交通、房地产、建筑、农业、教育、医药、信息、新闻出版、文化娱乐、银行、金融等多个行业和领域,形成了广泛的合作伙伴网络。
**五、荣誉与认可**
湖北中信事务所在发展历程中,荣获多项重要荣誉,如“湖北省文明会计师事务所”、“武汉市江夏区政府采购协议供应商”、“湖北省注册会计师行业先进党支部”、“先进基层党组织”、“示范基层党组织”、“全省注册会计师行业先进基层党组织”、“全省注册会计师行业青年文明号”等,充分体现了公司的行业地位和社会贡献。
**六、质量管理与专业贡献**
为了提升规范化管理和事务所的高质量可持续发展,公司严格遵循现代企业管理与行业监管要求,建立完善了组织架构,并制定了包括职业道德规范、业务复核管理办法、业务工作管理制度等一系列规章制度,确保业务质量。同时,公司设立了专门的质量标准中心,负责业务人员及项目质控复核、监督指导和人员培训,以保障业务管理的有效性和人员素质的提升。
**七、党员引领与人才培养**
公司通过建立党支部及各群团组织,实施“以党建促业务、促文化建设、促人才健康发展”的战略,注重对党员、团员的政治培养与引导,特别是在执业人员中发挥党员、团员的先进模范带头作用。截至2023年,公司约有40%的专业骨干是党员、团员或积极分子,他们在重大项目的推进中起到了关键的示范作用。
**八、社会贡献与公益行动**
湖北中信事务所在发展过程中,始终坚守社会责任,积极参与“恒爱系列公益活动”,如为受灾群众重建家园、就业扶贫、企业联村、智力帮扶、慈善捐赠、援疆行民族情扶贫帮困、公益捐款等,赢得了行业和社会的高度评价。
湖北中信会计师事务有限责任公司(简称“湖北中信事务所”或“公司”),作为湖北省注册会计师协会的理事单位,成立于1993年6月,其创立初衷源于武汉大学经管学院的专家学者,继承了起源于民国时期的中信会计师事务所的深厚历史与文化底蕴,“中正人和、信达天下”的理念贯穿始终。
**二、专业实力与领域覆盖**
历经30余年的稳健发展,湖北中信事务所已成长为一家集专业化、规范化、品牌化、规模化于一体的中型会计师事务所,拥有108名专业人员,其中包括16名注册会计师、3名中国注册会计师协会资深会员、4名高级会计人才以及多名担任大中专院校兼职教授、客座教授的专业人士。此外,公司还拥有一名市人大代表、一名市政协委员、一名区政协委员,彰显其在社会层面的影响力。
**三、管理机制与核心价值**
遵循法人治理结构和行业特点,湖北中信事务所坚持以“人为本、信为魂、业为基、德为先”的核心价值观为导向,不断创新制度,致力于构建“服务社会、成就员工、与客户共同成长、共享成功、共担风险”的执业理念。坚守执业诚信,紧密围绕本地区的国家建设主题,努力打造成为本地区具有可持续高质量发展的区域性品牌专业服务机构。
**四、业务范围与客户群体**
经过多年的积累,公司业务遍布政府及各职能部门、制造业、电力、水利、交通、房地产、建筑、农业、教育、医药、信息、新闻出版、文化娱乐、银行、金融等多个行业和领域,形成了广泛的合作伙伴网络。
**五、荣誉与认可**
湖北中信事务所在发展历程中,荣获多项重要荣誉,如“湖北省文明会计师事务所”、“武汉市江夏区政府采购协议供应商”、“湖北省注册会计师行业先进党支部”、“先进基层党组织”、“示范基层党组织”、“全省注册会计师行业先进基层党组织”、“全省注册会计师行业青年文明号”等,充分体现了公司的行业地位和社会贡献。
**六、质量管理与专业贡献**
为了提升规范化管理和事务所的高质量可持续发展,公司严格遵循现代企业管理与行业监管要求,建立完善了组织架构,并制定了包括职业道德规范、业务复核管理办法、业务工作管理制度等一系列规章制度,确保业务质量。同时,公司设立了专门的质量标准中心,负责业务人员及项目质控复核、监督指导和人员培训,以保障业务管理的有效性和人员素质的提升。
**七、党员引领与人才培养**
公司通过建立党支部及各群团组织,实施“以党建促业务、促文化建设、促人才健康发展”的战略,注重对党员、团员的政治培养与引导,特别是在执业人员中发挥党员、团员的先进模范带头作用。截至2023年,公司约有40%的专业骨干是党员、团员或积极分子,他们在重大项目的推进中起到了关键的示范作用。
**八、社会贡献与公益行动**
湖北中信事务所在发展过程中,始终坚守社会责任,积极参与“恒爱系列公益活动”,如为受灾群众重建家园、就业扶贫、企业联村、智力帮扶、慈善捐赠、援疆行民族情扶贫帮困、公益捐款等,赢得了行业和社会的高度评价。
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