罗定市培献中学招聘
公司优势
罗定市培献中学是由广东德鸿集团与罗定市泷州教育基金会合作创办的一所全日制、全寄宿、全封闭管理的高端民办学校。
学校位于罗定环市东路168号,占地200亩,规划总建筑面积超过12万平方米,可提供7000个优质学位,是一所涵盖初中部、高中部和国际部的完全中学。
在校园环境建设方面,培中对标珠三角名校,配备大型图书馆、综合体育馆、标准游泳池、多媒体教室等教学设施;实现教室宿舍空调全覆盖,热水淋浴系统全面进入宿舍浴室。教师住宿条件优越,教师单身公寓配备电梯,家电齐全。
办学理念
学校以“勤实、坚毅、创新、图强”为办学精神,以“培养具有社会担当、家国情怀、国际视野的中国公民为己任,为学生一生幸福奠基,为学生一生幸福筑梦”为办学目标。
培中坚持高标准、高质量、高品位,让学生成才,让教师成名,让家长成就,让学校成功!
多元赋能,构建高品位校园
培中以“万兆进校园,千兆到桌面”为目标进行高瞻远瞩的建设,主动契合5G网络时代,为教师智慧教学、学生智慧学习创造更加优越、便捷的5G智慧校园;引入人脸识别系统,实现智能化、信息化、现代化管理。
培中充分利用丰富的社会资源助力学校发展,与北京国培京师教育科学研究院、中国电信、广东新亚洲教育投资有限公司、《学校品牌管理》杂志建立战略合作伙伴关系。同时借助社会机构的力量,依托强大的教育交流平台,实现快速健康发展。
人文关怀
在师资队伍建设上,学校以一批正高级、高级教师和学科带头人为教学骨干,以一批“985”、“211”等双一流高校毕业生为青年教师团队,奠定培献中学百年树人的深厚根基。
学校注重青年教师的专业成长,通过定期培训、师徒结对等方式,促进教师队伍不断壮大。
学校秉持“昨天不认识,今天成同事,明天是朋友,后天乃亲人”的团队管理理念,开展一系列丰富多彩的教育教学活动。学校是教师展现自我的舞台,是龙在这里一定可以腾飞起来,是虎在这里一定可以跳跃起来,真正成为龙腾虎跃的地方。学校诚挚欢迎有才华、有情怀的教师加盟。
心动不如行动,快来加入我们的队伍吧!
热招职位
高中历史教师(骨干教师)12-18W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
二、岗位要求
1. 思想素质良好,遵纪守法,品行端正,热爱教育事业,事业心和责任感强;
2. 具有教师资格证和普通话等级证书,心理教师需持有心理健康教育C级及以上资格证书。
3. 应届毕业生:全日制本科以上学历;在大学期间被评为优秀学生、优秀学生干部、获省级以上竞赛者;
4. 在职教师:全日制本科以上学历,具有初高中循环教学经验,学科带头人,男教师50周岁以下,女教师45周岁以下;
注:欢迎身体健康退休教师加盟
三、福利待遇
1. 待遇每年正常增长,特别优秀者薪资面议;
2. 提供免费住宿;
3. 购买五险一金;
4. 提供外出学习培训机会;
5. 教师可参加职称评审,享有职称晋升通道,按职称调整相应待遇;
6. 教师子女入读本校,享受学费减免优惠。
高中语文教师(骨干教师)15-30W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
1. 思想素质良好,遵纪守法,品行端正,热爱教育事业,事业心和责任感强;
2. 具有教师资格证和普通话等级证书,心理教师需持有心理健康教育C级及以上资格证书。
3. 应届毕业生:全日制本科以上学历;在大学期间被评为优秀学生、优秀学生干部、获省级以上竞赛者;
4. 在职教师:全日制本科以上学历,具有初高中循环教学经验,学科带头人,男教师50周岁以下,女教师45周岁以下;
注:欢迎身体健康退休教师加盟
高中数学教师(清北班教师)20-30W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
①思想素质良好,遵纪守法,品行端正,热爱教育事业,事业心和责任感强。
②具有教师资格证和普通话等级证书。
③具有高中清北班教学经验,男教师50周岁以下,女教师45周岁以下。
④有备课组长、科组长相关经验优先。
高中语文教师(清北班教师)20-30W/年
到岗时间: 2026-08-24
①思想素质良好,遵纪守法,品行端正,热爱教育事业,事业心和责任感强。
②具有教师资格证和普通话等级证书。
③具有高中清北班教学经验,男教师50周岁以下,女教师45周岁以下。
④有备课组长、科组长相关经验优先。
高中化学教师(清北班教师)20-30W/年
到岗时间: 2026-08-24
①思想素质良好,遵纪守法,品行端正,热爱教育事业,事业心和责任感强。
②具有教师资格证和普通话等级证书。
③具有高中清北班教学经验,男教师50周岁以下,女教师45周岁以下。
④有备课组长、科组长相关经验优先。
相关职位
高中化学教师(骨干教师)18-25W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
1.政治思想表现好,热爱教育事业,热爱学生,品行端正,遵纪守法,身心健康。
2.专业知识扎实,熟悉现代化教育、教学技术。
3.综合素质高,动手能力强,组织能力强,有较好的口头表达和独立开展工作的能
4.大学本科以上学历。
5.符合以下条件的,可优先聘用:
① 县级以上骨干教师、学科带头人、高级教师;
② 具有教学工作经验3年以上,所带班级教学成绩突出,做过备课组长、教研组长、班主任、年级级长;
③ 国外知名院校本科优秀毕业生、硕士研究生;
④ 持有相应的教师资格证书。
6.年龄40周岁以下(学科带头人、特级教师、正高级教师、省骨干教师等年龄适当放宽)。
有意向老师请添加微信Yfyssyxx
高中化学教师(专家级名师)30-60W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
1、应聘条件
(1)身心健康,年龄60周岁以下(特别优秀者可放宽),师德高尚,热爱教育事业,无犯罪记录;
(2)具有本科及以上学历、取得副高级及以上教师专业技术职称;
(3)具有2轮以上高中循环教学经验、10年以上高三教学经验,熟悉新高考命题规律和改革方向,教学能力突出,所带班级学生高考成绩优异;
(4)获得县市级以上学科带头人、名师工作室主持人等称号,能承担学科教研、青年教师培养等工作;
(5)具有主持市级以上课题立项、研究经验;
(6)在省市示范中学或省市重点中学或民办实验类学校任职5年以上者优先。
2、招聘程序
(一)应聘报名:应聘者将个人简历、身份证、学历证书、职称证书、各类获奖证书等扫描件以1个附件的形式发至学校招聘邮箱hgzxxxxx2019@sina.com,邮件标题注明“姓名+应聘岗位+联系电话”,报名时间为自本公告发布之日至2025年5月31日。
(二)资格审查:学校人事部门对应聘者资料真实性予以审核。
(三)能力考核:学校人事部门以电话形式通知初审合格者参加试讲、结构化面试、分析答辩等考核环节。
1.学科名师:试讲(40%)+答辩(20%)+结构化面试(40%);
2.中层干部:试讲(40%)+管理案例分析(20%)+结构化面试(40%)。
(四)录用入职:通过考核者将收到学校发送的录用通知,持录用通知到校报到上岗。
高中化学教师(骨干教师)22-30W/年
1、在职教师:本科以上毕业,有高中教师资格证,有6年以上重点高中教学经验,师德高尚,胜任班主任工作,认同新课改理念,具有高中毕业班教学经历,教学成绩优秀。
2、高校应届毕业生:985或者211院校相关专业本科以上学历毕业生或者省级师范大学相关专业硕士以上学历毕业生,有高中教师资格证。
高中化学教师(学科带头人)10-16W/年
到岗时间: 2026-08-20
1、全日制师范院校本科及以上学历(985/211院校相关专业本科以上优先考虑),综合素质强,热爱教育事业,具备良好的职业素养;
2、有正确的人生观、价值观,积极向上,有较强的目标感、行动力以及拼搏精神,有较强的学习能力,能适应新时代的发展要求;
3、沟通表达能力强、逻辑清晰、吃苦耐劳、毅力坚强,有较强的责任感;
4、能胜任班主任工作的优先考虑。
简历投递:yfhl2017@126.com。邮件标题与附件名,请按“学段学科-姓名”格式命名。应聘者请将个人简历、毕业证书、教师资格证、职称证书、近期生活照等资料整合至一份PDF中;请以PDF格式发送,不要发送压缩文件。
高中化学教师(青年教师)20-24W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
我们希望你
√热爱教育事业、敬业爱生,具有良好的品行和职业道德
√具有适应岗位要求的身体条件,身体健康,积极上进
√有强烈的事业心和责任感,有较强的组织协调能力和团队合作精神
√具备岗位所需的专业或者技能条件,良好的学科知识储备和专业素养
在职在岗教师
1.职前学历为全日制本科或研究生相关专业,取得相应学科教师资格证,目前在职在岗。
2.在省级示范中学或省、市重点中学任职5年以上者优先,有一轮以上教学循环经验者优先。
3. 有中高考备考经验、教学成绩突出且有班主任工作经验者优先。
4.年龄在50岁以下,身心健康,有工作热情,热爱教育行业。
应聘流程
现场或网上申请
请将本人的个人简历、就业推荐表、学业成绩表、身份证、学历证、教师资格证明、普通话等级证书、各种获奖证书等复印件现场提交或将有效扫描件以1个附件的形式发至邮箱hgzxxxxx2019@sina.com。
(注:邮件主题为“应届/在职-应聘岗位-姓名-毕业院校-联系电话”)
资格审核
学校招聘组对简历进行资格审查后,将通知符合面试条件的应聘者参加面试。应聘教师请留意短信通知,届时请携带应聘材料纸质版至面试现场或网上投递电子版材料进行资格审核。
笔试|面试
笔试主要考查专业知识;面试主要为现场备课30分钟、试讲15分钟,试讲题目和教材由学校现场提供。(符合以下条件可免笔试:教龄十年及以上的中学教师/研究生/211院校及以上层次学历的毕业生及在职教师。
录用
通知面试结果-签约
高中化学教师(骨干教师)24-40W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
我们希望你
√热爱教育事业、敬业爱生,具有良好的品行和职业道德
√具有适应岗位要求的身体条件,身体健康,积极上进
√有强烈的事业心和责任感,有较强的组织协调能力和团队合作精神
√具备岗位所需的专业或者技能条件,良好的学科知识储备和专业素养
骨干教师
1.职前学历为大学本科。
2.具有10年以上初中或高中教育工作经历的在职教师。
3.中级职称的年龄在45岁以下。
4.高级职称的年龄在50岁以下。
5.市级(地级市)名师年龄在55岁以下。
6.省级名师或特级教师年龄在60岁以下。
7.特别优秀的高级教师或名师年龄可适当放宽。
8.在省级示范中学或省、市重点中学任职5年以上者优先。
应聘流程
现场或网上申请
请将本人的个人简历、就业推荐表、学业成绩表、身份证、学历证、教师资格证明、普通话等级证书、各种获奖证书等复印件现场提交或将有效扫描件以1个附件的形式发至邮箱hgzxxxxx2019@sina.com。
(注:邮件主题为“应届/在职-应聘岗位-姓名-毕业院校-联系电话”)
资格审核
学校招聘组对简历进行资格审查后,将通知符合面试条件的应聘者参加面试。应聘教师请留意短信通知,届时请携带应聘材料纸质版至面试现场或网上投递电子版材料进行资格审核。
笔试|面试
笔试主要考查专业知识;面试主要为现场备课30分钟、试讲15分钟,试讲题目和教材由学校现场提供。(符合以下条件可免笔试:教龄十年及以上的中学教师/研究生/211院校及以上层次学历的毕业生及在职教师。
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通知面试结果-签约
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