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亚新科工业技术(南京)有限公司

20人以下

公司优势

亚新科集团的愿景是“成为中国具有世界影响力的汽车零部件集团”。这一愿景为我们指明了方向,明确了我们希望成为什么样的公司。为了实现这一愿景并在市场竞争中取得优势,我们必须持续创新、改进和优化我们的生产运营系统。

集团陆续发布了《亚新科运营手册》,涵盖环境、职业健康和安全管理;质量管理;运营效率;流动制造;工作场地组织、员工培训与改进、实施指南和评估标准。手册的重点在于建立标准化的制造系统,围绕制造现场设立标准流程,确保与国际客户要求一致。

自成立以来,亚新科集团致力于成为知名的企业,通过借鉴国内外制造业的先进管理经验并结合自身实际情况,在2005年建立了“亚新科运营系统”(AOS)指标体系。经过近十年的反复实践和不断完善,具有系统性和可操作性的《亚新科运营手册》(共七册)陆续发布。2014年,“亚新科运营系统八大准则”及其“视觉体系”正式公布。这八大准则是对《亚新科运营手册》内容的高度总结,并将作为进一步完善运营手册的指导原则。

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冷板销售总监3-4.5万

岗位职责:
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密封&粉末冶金销售负责人2.5-5万

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产品工程师7000-11000元·14薪

岗位职责:项目前期技术交流、技术方案及BOM拆分等报价工作,SOR评审、材料确认

质量工程师 (客诉/CQE)1-2万

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1、组织公司产品质量问题分析和处理(外部客户、内部过程、供应商),降

国际乘用车销售总监5-7.5万

岗位职责:
1.市场开发,针对亚新科现有乘用车及商用车产品,主导海外市场开拓,完

采购经理/主管/工程师2-3万

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1.根据集团及所在公司的发展战略,规范采购工作流程和制度,监督指导下

财务总监/部长(外派至子公司)3-3.5万

工作地点:双环/山西/凸轮轴任职要求:
1.财务经营分析与改善提升,营运能力分析

人力资源专员5000-7000元·14薪

岗位职责:
1、参与人力资源体系的建设,协同公司政策、机制、制度的制定和落地;

培训发展高级经理2.5-3.5万

岗位职责1.制定并执行人才发展计划,设计职业发展路径,支持员工成长。
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品质工程师1-1.5万

岗位职责

1、负责从试产到量产整个生产过程的产品质量控制

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质量工程师1.2-2万

【任职要求】

1、本科及以上学历,理工科专业。

2、8年及以上工作经验,5年

质量工程师7-7.5千

工作内容:
负责产品在生产过程中质量问题的监控和管理,确保产品质量和客户满意度。

质量工程师6-9千

岗位职责:

1.产品质量工程

2.新产品开发质量管理

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质量工程师 (职位编号:XC20220006)6千-1.2万

1.参与项目开发过程中所有与质量相关的过程与事项,如:控制计划、样件、CSR、参

质量工程师7千-1.2万

1.参与项目开发过程中所有与质量相关的过程与事项,如:控制计划、样件、CSR、参

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