山东赛星控股集团有限公司-logo

山东赛星控股集团有限公司

公司优势

山东赛星控股集团有限公司招聘英才

山东赛星控股集团有限公司正在热招,别因简历错过好机会

根据谈职 2024 数据,只有2%的简历能拿到面试机会——你会是那2%吗?

立即诊断

热招职位

省区经理30-40万/年

岗位职责:

1、全面负责省区年度销售目标的制定与达成,确保业绩指标的顺利完成。

省区经理30-40万/年

岗位职责:

1、全面负责省区年度销售目标的制定与达成,确保业绩指标的顺利完成。

省区经理30-40万/年

岗位职责:

1、全面负责省区年度销售目标的制定与达成,确保业绩指标的顺利完成。

省区经理30-40万/年

岗位职责:

1、全面负责省区年度销售目标的制定与达成,确保业绩指标的顺利完成。

省区经理30-40万/年

岗位职责:

1、全面负责省区年度销售目标的制定与达成,确保业绩指标的顺利完成。

省区经理30-40万/年

岗位职责:

1、全面负责省区年度销售目标的制定与达成,确保业绩指标的顺利完成。

省区经理30-40万/年

岗位职责:

1、全面负责省区年度销售目标的制定与达成,确保业绩指标的顺利完成。

省区经理30-40万/年

岗位职责:

1、全面负责省区年度销售目标的制定与达成,确保业绩指标的顺利完成。

省区经理30-40万/年

岗位职责:

1、全面负责省区年度销售目标的制定与达成,确保业绩指标的顺利完成。

省区经理30-40万/年

岗位职责:

1、全面负责省区年度销售目标的制定与达成,确保业绩指标的顺利完成。

相关职位

销售经理9000-13000元

1、 制定销售团队的业绩指标和计划,并全面组织和协调销售团队完成年度销售任务

大健康销售经理1.5万-3万

1、独立完成高净值客户的市场开拓工作,建立与维护客户关系

2.制定个人销售计划

销售经理8千-1.2万

1、负责省区市场销售目标的拟定与目标的执行管理,确保省区市场预期销售目标如期达成

销售经理(IVD)1-2万

1、业务执行:负责分子POCT产品及相关产品的市场推广和销售工作,独立完成订单的

销售经理8千-1万

1、年龄25-45岁,大专学历,工程机械或营销专业,2年以上机械行业销售经验。

饲料原料销售经理1万-2万

1、3年以上猪预混料、饲料添加剂销售工作经验2、了解饲料企业的经营、采购模式3、

20,861+ 岗位更新等你来订阅

一键订阅最新的岗位,每周送达

您可以在邮箱中随时取消订阅

成立于2004年的美年大健康产业控股股份有限公司(A股代码:SZ002044,简称“美年健康”),是中国领先的健康体检及医疗服务集团,其总部设在上海。通过成功并购“慈铭”、“美兆”等知名健康体检品牌,并在2018年实现了中国大陆市场的全面覆盖,公司现已在294个主要城市的703家体检中心布局。

美年健康拥有一支由院士、教授、主任医师、医疗人员及健康顾问组成的庞大专业服务团队,总数接近70,000人。2019年10月,公司迎来阿里巴巴集团、蚂蚁金服集团和云锋基金等重要战略股东和合作伙伴,开启了深度合作,旨在加速数字化和智能化进程,构建协同创新的技术平台。

经过多年的积累和发展,美年健康已成为医疗与大健康领域的佼佼者,在市值和影响力方面表现突出。公司股票被纳入中证200指数、沪深300指数,并先后被纳入明晟指数(MSCI)、富时罗素指数、标普道琼斯指数,获得了全球资本市场的广泛认可。除了作为生态圈平台和孵化器的功能,美年健康构建了一个强大的健康产业核心生态圈,提供包括专科诊疗、慢性病管理、远程医疗、女性健康、中医预防等多个维度的增值服务,目标是形成具有成长潜力的大型健康产业集群。

展望未来,美年健康将继续致力于成为一家以品质和数据为双轮驱动的专业医疗服务与生命科技公司,旨在为每一位中国人提供高质量的生命健康管理服务,守护他们的生命质量。

江苏海力化工有限公司隶属于金光集团APP(中国)下属化工板块,主要产品包括ABS、己二酸、己内酰胺、环氧氯丙烷、丙烯腈以及氯碱、制氢、环己酮等系列产品。公司先后荣获“中国化工500强企业”、“中国化工生命力60强企业”、“中国化工具成长性企业”、“中国百家创新示范企业”等称号。公司通过了质量体系认证和职业健康安全管理体系双认证,拥有多个专利技术,产品指标达到国家行业先进水平。公司高度重视科技研发,注重引进和培养科技人才,并与多所院校、设计院及研发机构建立了良好合作关系,为公司的技术研发、工程设计、人才培养和企业发展奠定了坚实基础。公司秉承“追求卓越、奉献社会”的宗旨,践行“自强不息,海纳百川,挑战极限,追求卓越”的企业精神,致力于为企业创造效益,为员工谋求福利,为社会发展贡献力量。

中国人寿大连市分公司位于大连市中山区人民路26号。公司下设20个营业机构、15个职能部门,现有管理人员400多人,保险营销员3500余人。2006年9月,公司新班子到任后,秉持更新观念、深化改革、调整结构、强化管理、加快发展的原则,圆满完成了总公司交付的各项任务。2007年,公司围绕打造国际顶级金融保险集团的战略目标,以科学发展观为指导,积极践行“打基础,调结构、严管理、增效益、强改革、提素质、敢创新、大服务”的经营发展思路,大力弘扬“树正气、顾大局、讲团结、快发展”的主旋律,持续优化资源配置,积极拓展市场,为构建社会主义和谐社会、服务广大民众作出了重要贡献。作为大连保险市场历史最悠久的寿险公司,大连国寿与大连市民携手多年,始终诚信服务社会公众;作为世界《财富》500强之一和全球上市公众公司,我们的目标是实现效益最优、形象最佳、回报最大。寿险是一项播撒爱心、造福社会的阳光事业。我们将全力以赴为之奋斗,努力让中国人寿的诚信品牌深入人心,成为最受信赖的选择。相知多年,值得托付。

苏州工业园区宏亿标准件有限公司成立于2004年2月,主营中高档紧固件,专业销售冷镦紧固件、冲压紧固件及压铆紧固件。公司产品种类繁多,涵盖数千种规格,包括DIN、ANSI、BSW、ISO、JIS、GB等标准件及非标件;材质涉及碳钢、合金钢、不锈钢、铜等;产品包括各类螺钉、螺栓、螺母、垫圈、销类等。
公司在原有贸易业务基础上,于2010年开始拓展生产,主打精密电子螺丝;2016年5月,在原有单模机基础上进一步转型,逐步转向非标高难度产品研发。冷镦产品规格从原来的M1.2-M10扩展至M1.2-M20,最大可冷镦至M20*220。
随着高难度紧固件的持续研发成功,公司获得多项发明专利和实用新型专利。对于传统工艺如红打、冲压、机加工、合模等,公司可采用冷镦工艺直接满足需求,显著提升生产效率,大幅降低加工成本,为客户创造更大价值。
围绕产品创新,公司持续强化核心技术,构建日益强大的核心竞争力,让合作客户感受到贴心服务。