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中房集团(全称中国房地产开发集团)1981年1月16日经国务院批准组建,是中国首家房地产开发企业。中房集团旗下拥有200余家子公司。中房联合集团健康科技有限公司是中房联合集团的子公司,同时该公司也持有中房联合集团的股份,彼此交叉持股。中房联合集团已于2017年经国家商业部审批通过,允许在新加坡上市。中房联合集团健康科技有限公司是北京市朝阳区政府高科技专题招商引资项目之一,主营业务分为两类:第一类业务为互联网“智慧医疗,健康城市”项目。公司自2006年起开始酝酿,2008年正式确认方向并投入资金开展研发,建立医疗信息化全套系统,组建国家级医疗健康大数据平台,至今已有10年历史,目前已有2700家医院及社区卫生服务中心(站)进驻平台。第二类业务为投资、经营、管理、收购各类医院、体检中心、医疗机构、药业、智能设备,以及与大健康产业相关的创新创意健康产业投资、经营公司,已有18年历史。凭借在医疗行业18年医院投资、经营、管理的经验与口碑,公司已成为中房集团、中交集团、中铁集团、中建集团、中信产业控股基金、中信国安养老、中民投健康产业基金等财团投资医疗、养生、养老、康复、护理、健康旅游项目的战略合作伙伴,全面负责上述公司旗下项目中医疗、养生、养老、康复、护理板块的规划、经营和品牌建设。公司目前自建的示范医院包括嘉兴的新安国际医院,实施的医院有福州中心医院和舟山普陀区的医院。公立医院中,代为托管的有深圳福华中西医结合医院;连锁的体检中心包括民众体检中心;民营整形医院包括上海的时光整形医院、杭州时光整形医院、重启时光整形医院、重庆当代整形医院、施尔美整形医院(南京、无锡等地);妇产医院包括广州伊丽莎白妇产医院、杭州艾玛妇产医院等。综合性医院包括重庆爱德华医院、四川巴中爱德华医院等。
阳江市好仕来人力资源管理有限公司,公司规模小于50人,公司类型为民营企业,所属行业为专业服务(咨询、人力资源、财会)。
**概述:**
驰晶科技(Moorechip),成立于2007年,其创始团队汇聚了来自同洲、创维、Xilinx等国内外知名企业的精英。作为美国Lattice在大中华区的核心客户与重要授权合作伙伴,同时是大联大IDH计划的技术伙伴,驰晶科技在业内享有盛誉。
**核心技术与产品线:**
驰晶科技专注于核心技术的研发,特别是在手机与盒子差异化产品领域,已积累丰富的Linux、Android核心软硬件资源与FPGA IP资产。其主要技术平台涵盖全志、Amlogic、MTK等ARM处理器以及FPGA,核心产品聚焦于商用与家用的影音类消费电子设备,如游戏盒子、控制台、掌机、智能投影仪和智能音箱等。产品市场遍及中国、美国、德国、英国、澳大利亚以及部分南美与南非国家。
**公司文化与管理哲学:**
驰晶科技秉持“以人为本,为客户及社会创造价值”的核心理念,将核心研发及管理人员视为创业合伙人,采用“员工资本主义”模式运营,旨在为年轻人才提供广阔的发展空间与丰厚的利润分享,鼓励创新与成长。
**公司理念:**
1. **以用户为中心**,致力于打造深受消费者喜爱的产品与服务。
2. **品质至上**,强调产品品质对品牌尊严的重要性,注重细节的精雕细琢。
3. **自主掌控核心技术**,建立核心竞争力壁垒。
4. **人才是企业基石**,坚信人才是推动企业发展的关键因素。
5. **利益分配机制**,认为良好的利益分配是公司组织发展的重要保障。
6. **自我管理与主动性**,重视人才的自我驱动能力。
7. **倡导主动解决问题**,鼓励员工主动探索与创新。
8. **耐心与坚持**,强调在追求目标时的耐心与毅力。
通过上述理念与策略,驰晶科技致力于成为业界领先的消费电子解决方案提供商,不断推陈出新,满足市场需求,实现可持续发展。
成都锐新科技有限公司成立于2013年,其总部位于高新西区的创新中心,占地规模超过1000平方米,是一家专注于微波器件、组件与系统研发、制造与销售的高新技术企业。
产品广泛应用于航空/航天、雷达/电子对抗、遥感勘测及GPS系统、无线/卫星通信系统、测试及测量仪器设备等多个领域。经过多年的稳健发展,公司已建立起一套完善的军工研发、生产管理体系以及产品质量控制机制,每年为国家提供了大量新型装备。
截至目前,公司已获得10项实用新型专利授权,并有19项发明专利正处于实审阶段,专利覆盖范围包括微波、射频等多个领域,其中部分专利填补了国内技术空白。
公司的核心研发团队成员均具备数十载微波电路和系统领域的丰富经验,管理团队则由拥有多年大型国企管理经验的专业人士组成,采用现代化的企业管理模式。公司员工队伍充满活力、积极进取,形成了一支既有朝气蓬勃的精神风貌,又能实现团队传承的职业化队伍。
我们的企业使命是“实业报国,成就价值”,企业精神是“锐意进取,务实创新”,始终致力于为客户提供卓越的产品与技术服务。
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公司为您提供稳定的发展平台与优厚的待遇,包括但不限于五险一金、不定期组织的旅游活动、员工聚餐、年度体检、餐补、节日福利以及项目奖金等。此外,公司还为员工提供了一系列便利设施,如园区内免费停车位、员工食堂、微波炉与冰箱等配套设施。