上海华普嘉盛信息技术有限公司招聘

1. 接单打印，保质保量交付
2. 进行分解，按需求配料交付
3. 处理交付异常问题
4. 按需求进行物料采购、收货和仓储
5. 按需求进行样品准备和确认封样
6. 主管安排的其它事项
任职要求
1.35岁及以下,具有国家认可的大专学历；
2.工作积极主动、细心认真、责任感强；
3.有一定的学习能力、沟通和抗压能力；
4.做过工厂生产操作岗位和有上过白夜班经历的优先考虑。
5.基本工资+加班+补贴，综合工资4000-6000
6.可接受实习生（需已无课程可正常出勤和加班，可签订第三方留用）

前期岗位职责：各成熟项目的实践和设备的基础学习和轮岗；
后期岗位职责：（培养）

1.进行运营中心规划创建
(1)制定和跟进标签业务项目导入计划
(2)协调客户和内部资源，及时处理异常
(3)规划和建设运营中心的场地及设施
(4)组织运营团队，接单、生产和交付
(5)建立和优化运营中心的运营管理流程

2.进行运营中心持续改善
(1)推进标准化建设，优化日常运营体系
(2)主导精益改善项目，持续降低运营成本
(3)进行各地运营中心出现的各类异常处理，包括故障处理、顶岗等

3.完成主管安排的其他事项
任职要求：

1.能熟练使用Office等办公软件，了解ERP、MES等管理系统；

2.在制造型企业工作，有3C和家电行业的工作经验的优先考虑；

3.担任产线组长、领班、生产主管、质量和IE等相关职务1年以上；

4.在标准化作业、质量过程管控、5S现场管理、人员管理和项目管理等方面有一定的经验；

5.责任心强，工作积极主动，有良好的沟通谈判和团队协作能力，有一定的抗压能力；

6.可以根据工作需要进行出差或项目地常驻；

根据作业要求，保质保量按时完成所在岗位的相关工作。

1. 根据图纸等要求，进行模板制作、数据维护和封样

2. 根据工单等需求，进行任务创建、标签打印和检验

3. 根据要求，进行物料的接收、上架和标签的厂内配送

4. 根据要求，进行软硬件的日常维护保养，及时处理异常

5. 完成主管安排的其他事项
任职要求：

1. ***，中专及以上学历，计算机、电子或机械相关专业

2. 熟悉Office等办公软件，在工厂做过生产或技术岗位的优先考虑

3. 工作积极主动、认真仔细、责任感强，具备一定的学习、动手和沟通能力

4. 能积极配合主管的工作安排，12小时*6天，有夜班

负责运营中心的日常运作，在满足客户质量和交期的前提下，持续提升管理水平，优化生产作业流程，降低运营成本。

1.人员管理：管控人员出勤和纪律，培养人员技能，提升人员工作能动性和稳定性；

2.物料管理：进行物料打样、采购和仓储管理，确保有序供应和每月进销存准确性，控制物料损失，减少呆料；

3.生产管理：根据每日生产任务合理规划，管控生产过程，提升生产良率、订单交付及时率、人员生产效率和设备利用率，及时处理交付相关问题；

4.持续改善：进行质量、成本、交期、安全和5S的持续改善，建立或完善作业流程和标准；

5.业务对接：和客户保持良好沟通，及时处理相关需求，深入挖掘潜在业务机会，持续提升销售额；

6.完成主管安排的其他事项。

任职要求：

1.具有国家认可的大专及以上学历，能熟练使用Office等办公软件，熟悉ERP、MES等生产管理系统；

2.在制造型企业工作，有3C和家电行业的工作经验的优先考虑；

3.担任产线组长、领班、生产主管等管理岗位相关职务5年以上;

4.在标准化作业、质量过程管控、5S现场管理和人员管理等方面有丰富的经验；

5.责任心强，工作积极主动，有良好的沟通谈判和团队协作能力，有一定的抗压能力；

6.可以根据工作需要进行出差或项目地常驻；

7.入职后将先进行各基层岗位的轮岗实操或项目导入工作。

1. 负责公司标签产品在离散制造业解决方案的市场开拓与销售工作；

2. 根据公司战略目标，制定个人的销售计划并按计划开展销售工作，确保任务的达成；

3. 收集客户需求信息并整理成销售资料，协助领导进行客户关系维护和开发，定期向公司***反馈报告；

4. 参与项目的售前与售后技术支持等相关工作，参与行业客户商务谈判,为客户提供专业解决方案；

5. 协助完成项目报价及合同的签订，完成年度销售任务及回款目标；

任职要求：

1. 年龄30-35周岁，具备国家认可的本科及以上学历，专业不限；

3. 性格阳光、开朗、诚实守信，吃苦耐劳，具有较强的沟通协调能力以及抗压性；

4. 具备良好的职业道德素养，有强烈的责任感和敬业精神,能吃苦耐劳；

5. 具有离散型制造业背景，或熟悉标签打印设备、MES及其相关技术者优先考虑；

6. 书面文档和PPT能力强，能接受较频繁的出差。

招收电脑打印员/物料员，高中及以上学历，年龄要求：18~40岁之间。
会一点简单的电脑操作，工作环境干净，比较简单，福利待遇好。

1.进行运营中心规划创建
(1)制定和跟进标签业务项目导入计划
(2)协调客户和内部资源，及时处理异常
(3)规划和建设运营中心的场地及设施
(4)组织运营团队，接单、生产和交付
(5)建立和优化运营中心的运营管理流程

2.进行运营中心持续改善
(1)推进标准化建设，优化日常运营体系
(2)主导精益改善项目，持续降低运营成本
(3)进行各地运营中心出现的各类异常处理，包括故障处理、顶岗等

3.完成主管安排的其他事项
任职要求：

1.能熟练使用Office等办公软件，熟悉ERP、MES等管理系统；

2.在制造型企业工作，有3C和家电行业的工作经验的优先考虑；

3.在标准化作业、质量过程管控、5S现场管理、人员管理和项目管理等方面有一定的经验和想法；

4.责任心强，工作积极主动，有良好的沟通谈判和团队协作能力，有一定的抗压能力；

5.可以根据工作需要进行出差或项目地常驻；

8.入职后将先进行各基层岗位的轮岗实操，参与项目导入工作,后期可往生产主管方向发展。

负责运营中心的日常运作，在满足客户质量和交期的前提下，持续提升管理水平，优化生产作业流程，降低运营成本。

1.人员管理：管控人员出勤和纪律，培养人员技能，提升人员工作能动性和稳定性；

2.设备管理：进行电脑、打印机、打印系统等软硬件的安装、调试、维保和升级测试等；

3.物料管理：进行物料打样、采购，确保有序供应和每月进销存准确性，控制物料损失；

4.生产管理：安排员工高效工作，及时进行数据维护和确认等工作，及时处理生产异常；

5.持续改善：进行质量、成本、交期、安全和5S的持续改善，建立或完善作业流程和标准；

6.业务对接：和客户保持良好沟通，及时处理相关需求，深入挖掘业务机会，持续提升销售额；

7.完成主管安排的其他事项。

任职要求：

1.计算机或机械相关专业，具有国家认可的大专及以上学历；

2.精通Windows、Office等办公软件，能处理常见的计算机软硬件及网络故障；

3.在制造型企业工作，熟悉ERP、MES等系统，做过3C和家电行业的优先考虑；

4.学习能力和动手能力强，有逻辑性，遇事沉着冷静，能够积极寻求解决方法；

5.做事认真仔细，责任心强，工作积极主动，有良好的沟通谈判和团队协作能力；

6.有一定的抗压能力，可以根据工作需要进行出差或项目地常驻；

7.入职后将先进行各基层岗位的轮岗实操或项目导入工作。

1. 接单打印，保质保量交付

2. 进行分解，按需求配料交付

3. 处理交付异常问题

4. 按需求进行物料采购、收货和仓储

5. 按需求进行样品准备和确认封样

6. 主管安排的其它事项
任职要求

1.35岁及以下,具有国家认可的大专学历；

2.工作积极主动、细心认真、责任感强；

3.有一定的学习能力、沟通和抗压能力；

4.做过工厂生产操作岗位和有上过白夜班经历的优先考虑。

5.基本工资+加班+补贴+管理岗位补贴，综合工资6000-7000

一、流程优化与精益改善

1.运用价值流图（VSM）、流程图等工具，梳理接单、生产 和 仓储等各环节流程，识别等待、搬运、过度加工等非增值环节，制定并推动流程优化方案落地。

2.主导精益生产项目（如 5S 推行、TPM 设备管理、快速换型 SMED 等），织跨部门研讨，跟踪项目进度，确保改善目标达成，定期输出项目复盘报告。

二、生产效率与产能提升

1.通过秒表计时、MOD 法等工具制定各工序标准工时，建立工时数据库，为产能规划、人员配置提供数据支撑；分析生产线工位平衡率，通过拆分 / 合并工序、调整人员排班等方式，解决瓶颈工位问题。

2.统计设备综合效率（OEE），分析设备稼动率、故障率、换型时间等数据，制定设备效率提升方案。

3.优化生产现场人、机、料布局，推动 “就近取用”、“减少无效动作” 等改善，降低员工劳动强度，提升人均产出效率。

三、成本控制与浪费削减

1.拆解生产成本（人工、物料、能耗、设备折旧等），定位高成本环节（如物料报废率过高），制定针对性降本措施。

2.对降本项目进行投入产出比（ROI）分析，撰写成本效益评估报告，确保措施可行性与经济性，推动降本方案在各部门落地执行。

四、质量预防与标准化建设

1.结合生产数据与质量异常记录，分析质量问题根源（如流程漏洞、操作不规范），推动防错设计，从源头减少质量异常。

2.编制标准化文件，包括作业指导书（SOP）、设备操作标准、流程管理规范等，明确操作步骤、参数要求与质量控制点；定期组织员工标准培训，确保全员合规执行，同时每季度更新标准文件（结合技术升级、流程优化）。

五、数据驱动与跨部门协同

1.搭建生产运营数据收集体系，确定核心指标（产能、OEE、标准工时达成率、不良率等），通过 MES 系统、扫码等工具实时抓取数据，使用 Excel、Minitab、Python 等工具进行数据建模与趋势分析，生成可视化报表，为管理层决策提供支撑。

2.联动生产、研发、采购、质量等部门，共同推进改善项目，确保项目高效落地。

岗位要求：

1.全日制本科及以上学历，工业工程、机械工程和生产管理等相关专业。

2.制造业3年及以上 IE 相关工作经验（如电子、家电等行业优先），有精益生产项目主导经验者优先；

3.熟练掌握 IE 工具与方法（价值流图 VSM、标准工时制定、生产线平衡、SMED、TPM、5S 等）；

4.具备数据分析能力，能使用 Excel（函数、数据透视表）、Minitab（统计分析）、Python（可选）等工具处理数据与建模；

5.了解 MES、ERP 等生产管理系统，能通过系统抓取与分析数据；

6.具备基础的 CAD 绘图能力（可选，用于优化生产线布局；

7.具备较强的问题解决能力，能快速定位问题、制定方案并推动落地；

8.优秀的跨部门沟通协调能力，能推动多团队协同工作；

9.有责任心与抗压能力，能适应项目紧进度、多任务并行的工作节奏；

10.具备一定的文案撰写能力，能清晰输出项目报告、标准文件。


11.其他要求：能接受加班和出差，有 ISO9001/14001 体系认知者优先。

1、负责厂务设施的管理、维护、保养，主要包含空调系统、空压系统、低压电路系统、净化系统、纯水系统、废水废气系统。

2、生产设备的管理、维护，编制设备管理台账，制定设备维护保养计划并按计划实施。

3、无尘环境的管理，确保其温度、湿度、颗粒物等符合要求。

4、厂务工程的管理，包括制定方案、费用评估及审核，施工管理及验收等。

5、厂内其它基础设施的管理与维护。

6、制定和优化厂务设施设备各系统操作作业文件的编制。

7、协助制造部门进行生产设备的优化，提高安全性及生产效率。

8、收集及分析能源管理数据，主导节能减排改善活动。

9、完成公司交办的其它各项任务。

任职要求：

1、学历要求：本科及以上(优秀者可放宽学历要求)。

2、专业要求：机械、自动化、化学、环境工程等相关专业。

3、其它要求：
（1）、具有3年以上从业经验，5年以上从业经验者。
（2）、具备半导体厂务工作经验包括纯水、废水、废弃处理、空调系统、动力系统等工作经验
（3）、对数据敏感，逻辑分析能力强，时间、效率、成本观念强。
（4）、具备敬业精神和团队合作精神，具备优秀的学习能力、判断与决策能力、沟通能力。
（5）、能熟练使用WORD、EXCEL、PowerPoint等常用办公软件，熟悉CAD等制图软件，能及时高效输出工作报告。
（6）、吃苦耐劳，能适应产线工作时间，服从工作安排。
补充说明：
公司薪酬政策为12薪+年终奖+季度奖；
岗位绩效采用合理科学的评定方式及标准；

众芯坚亥半导体技术（安徽）有限公司

1、确保生产计划顺利执行，生产实绩监控管理，维护生产管理系统，做好计划分配；

2、生产指标监控：投入/产出数量管理、生产cycle time监控、Line Yield监控、RW%等，回馈异常信息并及时处理，针对异常品进行活化，降低公司损失；

3、在制品水位监控，超期 WIP去化；

4、跨厂协调：避免工厂端与计划有落差必需及时提醒与修正避免造成落产；

5、Recover plan排定:针对工厂执行过程中的生产异常与工厂讨论后提出另行之recover plan。

二、任职要求：

1、熟悉PC模块，独立完成PC模块工作；

2、熟悉计算机操作办公软件运用( Excel/Word/PowerPoint)；

3、沟通表达能力、亲和力、逻辑能力强、计划能力、协调能力、执行能力强；

4、良好的团队精神，强烈的责任感和事业心；

5、能承受一定的工作压力。

滁州惠科光电科技有限公司

1.熟悉明赛视觉点胶机操作

2.可以解决点胶机使用时出现的故障与优化制程

3.熟练掌握自动机模组一般异常处理及简单维修

立讯智造科技（常熟）有限公司

1、根据销售预测和厂内生产能力，制定主生产计划（MPS），确保客户交付达成。
2、下达生产指令，并监控生产计划的执行情况，及时调整计划以应对订单变更或异常情况。
3、主导产销会，统筹，规划未来三个月公司人力需求及产能需求。监督个部门产能落实。
4、协调营业、生产、采购、仓储等部门，确保物料供应与生产进度的匹配。

5、成品库存控制在目标范围内及RMA品的推动处理岗位要求：
1、制造型企业3年以上相关工作经验，1年以上同等岗位工作经验2、了解生产计划与物料控制（PMC）基础知识。
3、沟通协调能力强，能跨部门协作解决问题， 具备较强的抗压能力和多任务处理能力。
4、熟悉ERP系统。

博晶科技（滁州）有限公司

1、负责厂务系统的全面运维与管理，确保系统稳定运行，快速响应并解决各类故障，制定并落实有效的事后规避措施；

2、参与厂务系统的调试工作，熟悉系统运行关键点，负责编制及优化操作规范、维护标准，并组织相关培训；

3、执行厂务中控室日常值班任务，及时发现系统异常并跟进处理，确保问题记录完整、可追溯；

4、负责厂务系统相关技术资料、运行报表的记录与整理，提出节能降耗建议及改进措施，监督能源使用情况，及时纠正浪费行为；

5、对厂务系统工艺参数、性能指标、能耗数据及故障信息进行统计分析，识别潜在问题，推动系统持续优化与改善；

6、统筹管理厂务各系统所需备品备件及耗材，包括需求计划、请购、使用跟踪等相关工作；

7、负责与内部相关部门及外部供应商的协调与对接，保障厂务系统运行顺畅；

8、完成上级交办的其他相关工作。

岗位要求：

1、专科及以上学历，三年以上电子制造类企业机电、暖通、电气或自控管理相关工作经验；

2、熟悉空调、锅炉、纯废水系统、电气、空压等设备的维护保养知识，持有高压电工证、低压电工证者优先；

3、熟练使用常用办公软件及CAD专业制图软件；

4、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能适应值班安排；

5、具备数据分析能力，能够通过系统运行数据发现问题并提出改进方向；

6、身体健康，无犯罪记录，无不良嗜好。

拓维光电材料（滁州）有限公司

1、公司公司水、电、基础设施等厂务维修工作；
2、负责公司每月水、电费用抄表与物业/欣天公司确认与对帐；
3、负责公司各区域配电箱/柜的安全巡查工作；
4、负责公司维修项目的跟进、验收、费用结算工作；
5、负责公司电气设备/特种设备的日常点检及维修保养计划。
任职资格:
1、2年以上工作经验；
2、本科及以上学历；
2、具备高低压特种作业操作证。

追觅科技（苏州）有限公司