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昆明炳辉文化传播有限公司

100-499人

公司优势

该企业自2023年起运营,业务范围涵盖了商业演出、文化艺术、礼仪培训以及直播基地等多个领域,展现出其在市场中的独特竞争优势与特色。通过不断的产品创新、精准的市场定位、优质的客户服务以及高效的人才管理策略,该企业成功地吸引了众多客户,显著增强了其市场竞争力,并确保了企业的可持续发展。

此外,这家公司还被赋予了“有温度”的企业形象。它不仅致力于推动业务的健康发展,更将人才培养放在核心位置,始终以维护员工权益为己任,倡导共同成长的理念。这种以人为本的企业文化,是其区别于其他同行业竞争对手的重要标志之一。

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热招职位

礼仪/迎宾/接待8000-9000元

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工作将包括接待访客、活礼仪等,1、 性形象气质佳,具备良好的职业素养

2. 高

人事专员5000-8000元

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工作内容:
1、负责公司人力资源的日常管理和维护

2、参与招聘流程,包括筛选简

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- 负责公司人力资源规划与执行,包括招聘、培训、绩效管理等;
-

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职位描述:
1、协助完成员工招聘流程,包括简历筛选、面试安排、入职手续办理等2、

人事专员/助理3.5-5千

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云南广源企业管理有限公司

岗位职责

1、利用各种招聘渠道发布招聘广告,招募人才;

2、面试安排,跟进面

和谐广场-人事专员4-6千

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云南融禾科技有限公司

工作内容:
负责公司的招聘、员工关系维护等工作,支持领导进行人力资源管理和公司整

人事专员/助理4-7千

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云南创诚企业管理服务有限公司

工作地点:昆明市官渡区官南路112号!
不看您的学历,不看您的过去,只要您肯学习

人事专员4000-6000元

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云南速鲜农业发展有限公司

职位描述:
1、协助制定和完善集团公司人事规章制度、管理办法及相关管理流程

2

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北京惠大生物科技有限公司

惠大生物专注于细胞药物的临床研究与开发,与万向东方、瑞济生物、深圳创景、九天基因科技共同构建了一个涵盖细胞生物技术、基因合成和基因密码子的综合性生物技术产业体系。公司汇聚了国内外专家组成的强大研发团队,并与美国马里兰大学、北京大学医学部、天津大学等国内外著名高校合作进行产学研项目,同时在国内三甲医院开展药物临床研究。

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厦门博雄塑胶制品有限公司

厦门博雄塑胶制品有限公司成立于2007年10月23日,地址在厦门市同安区工业集中区同安园251号连廊303室,所属行业为加工纸制造。公司涉及印刷、包装和造纸领域,员工规模为1-49人。

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宝思派智能家居

5G时代,开启人工智能+物联网+大健康家居新篇章【全国招募事业合伙人】

【企业简介】
BSPH宝思派艺术智能大家居隶属于佛山市淇特科技有限公司,注册资金3.925亿元,实缴资本同样为3.925亿元。公司专注于智能家居产品的研发与生产,利用物联网、大数据及云计算技术,致力于打造更安全、更健康、更舒适的居住环境,倡导健康生活方式。

BSPH宝思派坐拥占地面积超10万平方米的智能家居生产基地及专业智能技术研究院,秉持澳洲高标准智慧生活理念,以“艺术智能大家居”为品牌定位,提供包括智能控制系统、健康厨房、智能门窗、智能衣柜、智慧区域新风、智能灯具、智能卫浴等在内的全屋智能家居解决方案。产品融合“生活方式医学”,构建“大健康人居环境”,并推行“轻家务化”理念,确保用户享有更安全、更清新、更干净、更健康、更舒适的居家体验,从而激发每一天的生命活力。在“安全无界、健康无界、舒适无界、空间无界”的居住哲学指导下,助力每个家庭实现更高质量的生活。

【企业荣誉】
①2020年,被评为国家高新技术企业
②2020年,荣获中国优秀工业设计奖,排名广东省前五,全国前三十
③2021年,被认定为“佛山市工程工程技术研究中心”
④2022年,获得“佛山市专精特新企业”称号
⑤2022年,成为“广东省专精特新中小企业”

【福利待遇】
员工福利:正式员工将享受以下待遇及福利:
1、缴纳社会保险
2、具有市场竞争力的薪酬体系与福利
3、定期举行团队建设活动或外出旅游
4、每月举办生日庆祝会,并在传统节日赠送特别礼品
5、透明化晋升机制,有能力即可挑战管理职位
6、使用先进的信息化、数字化管理工具
7、完善的职业发展路径及合伙人制度,前景广阔
8、开放透明的沟通渠道

企业文化:
愿景:成为智慧生活的引领者
使命:让每个家庭更安全、更健康、更舒适
经营理念:共同协商、共同建设、共享成果、共创未来
核心价值观:持续创新、勇于承担责任;目标明确、高效执行

员工激励计划:公司实施合伙人制度,对表现优异的员工给予丰厚奖励(如奖金、培训机会、职位晋升及股权激励)

职业发展——多维度的双轨制发展模式,与岗位需求紧密对接,依据个人性格特点与职业规划意愿,设置管理与专业两条晋升路径,两者间可灵活转换。公司充分尊重每位员工的职业发展需求,实现企业和个人共同发展。
管理晋升路径:员工 → 主管 → 经理 → 高级经理 → 部门总监 → 事业部总监 → 总经理
专业晋升路径:助理工程师 → 初级工程师 → 中级工程师 → 高级工程师 → 专家 → 资深专家

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