广州市番禺区市桥绮双食品店

容宏教育科技有限公司

容宏教育投资集团成立于2004年，由周珺先生在北京创办，致力于国际标准化同质教育，已孵化国家级重点科研项目，并在教育投资及公益领域发挥主导作用。集团业务涵盖教育科技、教育地产、教育公益慈善及综合投资。其同质教育项目在全球范围内推广，惠及4.2万名学生，获得国际认可。教育地产项目响应国家发展战略，在长三角重点城市布局，构建教育产业总部基地与主题园区。公益慈善方面，集团与清华大学合作，设立国际文化科技研究中心，投资稻盛和夫商道院，设立自有公益基金会，推动教育公平项目。在综合投资领域，集团深耕传统物流行业，通过优化供应链管理，增强物流项目竞争力。

容宏品牌在教育领域日益受到关注，集团发展路径从聚焦主业向价值创造转型。周珺先生，集团创始人，亦投身于佛法研究，成立“国际巴利三藏学院”，利用现代科技翻译并传播佛学经典，推动国际文化交流。集团紧跟国家政策导向，响应“共同富裕”与“第三次分配”的号召，展现出新的活力与生机。

郑州新世纪医院

新世纪医院是经省市卫生部门批准，按三级医院标准兴建的大型现代化女子医院。位于郑州市中心黄河路43号（与卫生路交叉路口），建筑面积约8000平方米。率先导入国际医学界最新的“生理-心理-社会”医疗模式，提供全程导诊、一对一诊疗、贴心夜诊、健康会所，营造温馨私密的诊疗环境，以关爱的视角看待女性和女性疾病，倡导“绿色、安全、无痛、微创”特色治疗，致力于为女性朋友提供最具价值的全方位诊疗服务。

医院配备高标准超洁净手术室，拥有美国腹腔镜、宫腔镜、输卵管镜、日本电子数码阴道镜、大型数字X光机、全自动尿液分析仪、TCT检测、多功能麻醉呼吸机、不孕症治疗仪、微管可视人流系统、聚焦超声治疗系统等百余套（台）具国际领先水准的诊疗设备，设有星级病房，从双人标准间、豪华单人间、VIP尊贵套房可满足各种差异化需求。

“志存高远，成就你我”，医院在“以人为本”的管理理念下凝聚了包括享有国务院津贴的教授、硕士生导师等多名杰出妇产科、外科、私密整形、抗衰、维养、不孕不育、中医科等专家，结合多套国际领先的先进设备，综合诊断与个性化治疗相结合，精心打造服务人性化、技术权威化、诊疗专业化管理国际化的就医环境和体系，为女性健康服务。

阳江市江城区长江广告工艺部

我司创立于2008年，前身是长江广告公司，鉴于业务的扩展需求，于2020年新增设了阳江市大江广告有限公司。我们拥有一座3000平方米的标准现代化厂房，专注于为商场、酒店、商铺、房地产、企事业单位等各类公共场所提供一站式广告服务，涵盖广告标识产品的设计、生产、制造与安装。我们持续引入先进设备，并招募精英人才，通过多年来的创新与改革，已建立起强大的生产能力及高素质、责任感强的专业团队，确保了从策略规划到执行过程的全面系统化与品质化。

十五载历程中，我司始终坚持“优质服务、互利共赢、共同成长”的核心价值观，为客户提供高质量的广告产品及卓越服务，赢得了广泛赞誉与信任。

本厂主营产品包括但不限于LED显示屏、LED发光字、港艺精工字、各种字体、党建标识、企业文化标识、美丽乡村标识、乡村振兴标识、公共标识牌、导向指示牌、奖牌、UV平板喷印、广告喷绘打印、印刷制品、横幅等。

我们以成为粤西地区最专业的广告标识公司为目标，秉持“自信、负责、付出、共赢”的理念与“安全、高效、严谨、团结”的作风，致力于打造信誉卓越的广告企业。

普瓦

上海普瓦互联网科技有限公司成立于2019年，是上海楚鉴商务有限公司旗下的子公司，注册资本金100万元。该公司专注于为各类教育培训机构提供市场招生服务，通过外呼TMK渠道支持，并承接教育机构的售前和售后服务外包工作，是一家专业的呼叫中心平台。公司总部设在上海杨浦区，并在江苏昆山、江西抚州、福建福州设有分支机构。公司合作范围覆盖全国多家线上和线下青少儿辅导机构，包括深圳、广州、上海、北京等20多个城市。凭借不断优化的服务质量和高水平的数据回收率以及零客户投诉，公司在众多合作商中获得了良好的市场声誉，并赢得了客户的高度评价，被誉为“最佳合作伙伴”。母公司自成立以来，一直秉持“创新、品质、服务、敬业、感恩”的经营理念，积极吸纳新创意，严格把控产品品质，提供全面的服务跟踪，致力于实现高数据回收率和零投诉目标。公司以“以人为本，诚信立业”为核心经营理念，汇集行业精英，结合先进科技、管理和企业经验，助力企业提升管理水平和业务能力，在激烈的市场竞争中保持竞争优势，实现企业的快速发展和稳定增长。

陕西云岭健康管理有限公司

1. 公司基本信息
公司名称为陕西云岭健康管理有限公司，成立于2024年6月。
业务领域：健康管理项目，涵盖慢病管理、体重管理、皮肤管理及心理健康管理等。
实力与规模：公司拥有50人的管理和专家团队，配备50名营养师、健康管理师及健康管理教练。

2. 核心产品与企业价值观
核心产品：三健项目，包括慢病管理、体重管理和皮肤管理。
企业价值观：致力于推动大健康事业发展，响应国家2030健康中国战略，通过科学的健康管理方案和服务，帮助患者和顾客实现康复逆转，倡导正确生活方式与健康理念。

3. 员工福利与发展目标
员工福利：通过学习培训、实操带教及良好团队氛围，提升员工健康管理知识与技能，建立多层级晋升机制，助力员工成长为业内优秀专家，为更多顾客提供优质服务。
发展目标：依托国家政策支持的大健康产业，期望通过专业方案与服务，帮助更多顾客达成健康管理目标，实现身心健康的全面追求。