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柳州市柳南区绿色农业投资有限责任公司

柳州市柳南区绿色农业投资有限责任公司（简称“柳南农投”）于2024年1月16日成立，注册资本2000万元，为柳州市柳南区人民政府旗下的国有独资企业。主营业务涵盖涉农项目开发经营与建设投融资、农产品种植销售、国储林开发、木石资源开发、休闲农旅开发以及集贸市场管理等。

安徽建工生态科技股份有限公司

安徽水利生态环境建设有限公司成立于2015年，注册资本金1.2亿元，是一家专注于生态环境建设与运营服务的国家高新技术企业。公司现拥有风景园林工程设计专项乙级、环境工程水污染防治工程专项设计乙级、建筑智能化系统设计专项乙级三项设计资质；市政公用工程施工总承包二级、建筑工程施工总承包三级、水利水电工程施工总承包三级三项施工总承包资质；环保工程专业承包一级、古建筑工程专业承包一级、电子与智能化工程专业承包一级、城市道路照明、地质灾害治理等多项专业承包资质。公司荣获国家实用新型专利30余项，众多工程项目被评为行业优质。公司是安徽省优秀园林绿化企业，蚌埠市建筑业AAA信用等级企业，安徽省园林绿化企业50强中排名前三。

公司积极响应国家“推进绿色发展”、“建设美丽中国”的战略，立足江淮，辐射全国，主营业务包括生态修复、智慧工程、园林景观和农林产业。业务范围涵盖生态环境治理、水污染治理、土壤污染治理与修复、电子与智能化工程及园林绿化景观工程的设计与施工、苗木种植与销售等。公司在蚌埠市燕山乡拥有1500亩苗木基地，形成了一条完整的生态环境建设投资、设计、施工、运营和养护产业链，致力于成为国内知名、行业一流的生态环境领域综合服务商。

科杰设计

科杰集团成立于2004年，总部位于佛山南海。公司拥有科杰文创、科杰广告、科杰图文、科杰办公（设备租赁）四大业务板块，是佛山地区最早成立的广告公司之一。自成立以来，科杰集团始终秉持“让沟通更具灵性”的运营理念，致力于为客户提供全方位的一站式传播服务，助力品牌传播的每一步。我们率先在业内成立“消费心理学”研究团队，精准把握现代消费者的心理与行为，实现营销、广告、传播的完美结合，助力客户品牌在市场中走得更远、更稳健。在30年的发展历程中，科杰集团在国内创意评选活动中屡获大奖，与超过50个品牌携手开拓中国市场，涵盖汽车、美容、健身、餐饮、教育培训、IT、地产、家电、电商、服装、酒店、大型综合体、市政工程等多个领域。科杰集团荣获多项殊荣，包括“湖南省女企业家协会副会长单位”、“AAA 级诚信供应商”、“AAA 质量服务诚信单位”、“AAA 级重合同守信用企业”、“扶残助残热心公益”、“盛和塾理事企业”等。自2018年起，科杰图文成为佛山市政府定点采购单位之一，与中国民用航空中南地区空中交通管理局、中建八局、南方电网、中国移动、东方证券、中国铁通等知名企业及政府机构建立了长期合作关系，并获得客户的一致好评。科杰集团30年的发展历程，见证了中国广告业的崛起与成长。丰富的经验为科杰奠定了坚实的基础，创新则是我们不断前行的动力。我们致力于成为最具影响力、最国际化的本土广告公司，为“打造广告传媒产业链，助力企业品牌成长”贡献更大的力量。

东莞野松电子工业有限公司

激情、品质、技术、服务，成为全球领先的声学产品一站式解决方案提供商。Wild-Pines 由一群充满激情且经验丰富的音频工程师创立，凭借在音频行业的深厚积淀，为市场注入了专业知识与精湛技艺。我们的目标是向大众提供高品质的音频产品，通过尖端技术和卓越服务满足客户需求。我们致力于让每个人都享受到优质的声音，并不断巩固行业领导者的地位。

佳兆业物业管理有限公司广州分公司

佳兆业物业管理（深圳）有限公司（简称：佳兆业美好）成立于1999年，总部位于深圳，2018年12月在香港联交所成功上市。截至2021年6月30日，佳兆业美好已进驻全国53个城市，管理项目649个，总面积达8630万平方米；服务业态包括中高端社区、商业综合体、写字楼、文体场馆、产业园及城市配套与公共服务。下辖20多家子公司，员工近9000人，为全国超过40万个物业单位提供服务，业务涵盖基础服务、前期咨询与交付服务、社区增值服务以及智能解决方案服务等多个领域。

作为一家具有国家一级资质的企业，佳兆业美好通过了ISO9001质量管理体系认证，并在中国物业服务百强企业中排名第11位，在物业服务上市企业中排名第9位，在粤港澳大湾区物业服务企业中排名第6位。此外，公司在2021年中国上市物业服务投资价值优秀企业中排名第八，被评为中国物业服务专业化运营领先品牌企业，品牌价值达64亿元，被评为中国物业管理标杆企业。公司还荣获了2019中国证券金紫荆奖-大湾区最具投资价值上市公司、2019上市公司卓越大奖新星奖、香港公益金·公益卓越奖等荣誉，体现了社会各界对佳兆业美好品牌的高度认可。

佳兆业美好视人才为企业发展的核心资源，积极吸纳各类专业人才，营造既有激励性又具挑战性的工作氛围。“NKP培养计划、新经理训练营、高管训练营、骨干训练营、技能大比武”等举措，无不体现出公司对人才发展的不懈追求。同时，公司致力于为员工提供人性化关怀，全面提升其优质雇主形象，致力于打造以人才为竞争优势的物业企业。

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