青海茂嘉托育服务

骆尔德威

河北骆尔德威贸易有限公司成立于2017年，是一家集汽车、汽车零部件、专用汽车制造于一体的综合性贸易公司。经过多年发展，现已成长为专业的汽车销售供应商，主营油罐半挂车、低平板半挂车、集装箱半挂车、洒水车、加油车、自卸车等特种车辆。为满足客户需求并缩短交货周期，公司与福田、东风、解放、江淮等国内大型汽车厂商建立合作关系。公司拥有一支熟悉国内外汽车销售的专业团队，可解决出口贸易问题，并汇聚了一批在专用汽车领域具有丰富经验的技术专家，专注于车辆开发、上装检测等产品的引进与研发，实现对车辆出口、仓储、物流运输的全过程实时管理。公司构建了多品牌、多港口的汽车出口综合服务平台，成为行业领先的多品牌汽车综合贸易服务商。在政府和社会各界的支持下，公司秉持“专业诚信、健康发展、客户至上”的经营理念，产品和服务已覆盖东南亚、中东、非洲、拉丁美洲、欧洲等全球100多个国家和地区。凭借精准的市场定位和创新的经营策略，公司为客户提供个性化、多样化的服务，赢得广泛认可。未来，公司将抓住国家“一带一路”战略机遇，深化沿线国家经济合作，坚持产品“走出去”的国际化发展战略，与战略供应商携手，积极开拓海外市场，创造新价值，谋求新发展，开启新篇章！

云南晋典商贸有限公司

南无春风品牌旗舰店直播间诗蝶简介：南无春风品牌旗舰店创始人，主理人，原创花艺人，设计师诗蝶，曾为迪奥御用模特，在T台从事时尚行业10年。疫情期间回云南，因热爱自然、小动物及花草，选择与花草瓶器相伴，与绿植禽木为伍。诗蝶将时尚元素融入艺术、文化和知识，结合高端云南原产四季鲜花、进口花材、干花、永生花、水培绿植及原创花瓶花器，根据不同需求场景规划家居、商务、办公花艺组合，打造独一无二的作品。2021年11月开播后，南无春风品牌旗舰店和诗蝶迅速成长，已有一定行业影响力。南无春风品牌旗舰店诗蝶直播间有37.1万粉丝，店铺评分4.98，已售16.4万件，最高同时在线过万，场观最高超百万，数据持续增长。优质粉丝多为中产阶级，有消费能力和品味。南无春风品牌由秘境云南文化发展有限公司运营，公司成立于2021年6月，专注于品牌营销、网红孵化和电商一体化，并对接明星资源。公司设有网红主播学院，拥有丰富本地资源，包括艺人如鹿晗、毛不易、腾格尔、朴树、许巍、齐秦、羽泉、李志、二手玫瑰、痛苦的信仰、逃跑计划、好妹妹、李治廷、华晨宇、X玖少年团、宁恒宇、李宇春、杨幂、赵丽颖、谭维维、袁娅维、何洁、张碧晨、迪丽热巴、顺子、张靓颖、尚雯婕、VAVA、林允、刘涛、孙俪、郁可唯等。

嘉展力拓

• 碳化硅作为新能源和先进通信产业寄予厚望的第三代半导体材料，需在供应链上进一步细化，以促进整个产业的发展。过去十年，力拓半导体团队持续投入研发资源，并与全球领先的欧美研究机构同步，解决了碳化硅产业链上的各种问题。碳化硅材料的成本占据了器件成本的五成以上，这是国内规模化生产尚未攻克的难关。通过高质量生产模式和提高切片加工良率，我们迈出了碳化硅自主化和产业化的第一步。

• 碳化硅衬底根据不同的应用和器件类型，用于生长碳化硅或氮化镓外延层以制造器件。除了常见规格外，还有许多与器件性能相关的材料特性，这些特性受到晶体生长和晶片加工的影响。这要求技术团队具备深厚的材料科学与半导体物理知识，以及实际的半导体晶片生产经验，从而提供符合规范且适用的碳化硅衬底产品。

• 2021年，嘉展集团与力拓半导体达成合作协议，成立了青岛嘉展力拓半导体有限责任公司，旨在解决碳化硅产业化的问题。为此，公司在国内率先建立了一条专业的碳化硅切磨抛生产线，将国内15年来在碳化硅晶体学领域的科研成果与国际一流企业的商业化进程相结合。

公司正处于初创阶段，诚邀各界优秀人才加入，提供广阔的发展空间和优厚的福利待遇，让我们共同谱写力拓的新篇章！

烟台隆深商贸有限公司

烟台隆深商贸成立于2019年，专注于B2C跨境平台产品销售，深耕YAHOO、楽天、wowma、Q10等第三方平台，主要销售饰品、美妆、数码3C、母婴用品、家居日用等商品，在日本设有自有海外仓。

公司价值观：信任、速度、努力、创新
公司使命：让生活更简单
业务优势：拥有一支经验丰富的营销团队，产品和服务均经过严格测试与验证，确保品质与服务有效性；建立出色服务体系，不同阶段均有专业人员跟踪客户使用情况，确保服务品质。

团队构成：以90/00后为主体的年轻活力团队，推崇“信任、简单”的工作模式，“创新、快乐”的工作氛围以及“关注员工成长”的管理理念。

用人观：
（1）职适其位，人尽其才：根据员工专业特长与职业发展规划安排岗位，提供展示才华的舞台；
（2）能者上、庸者下、平者让：有才能的员工竞争上岗，职位动态调整。

提供的福利：
（1）极具挑战力的薪酬：优异业绩对应绩效奖金/提成，付出与回报成正比；
（2）社会保险保障：五险齐全（养老、医疗、重疾、工伤、生育、失业保险）；
（3）充足假期：法定假期、年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等；
（4）公平晋升机制：依据能力和公平考核，每位员工均有职业提升机会；
（5）实用培训：实战经验分享，拒绝空洞理论；
（6）温暖团队：生日祝福、节日慰问、生病关怀等，以人为本；
（7）精彩员工活动：旅游、拓展、文艺、体育、聚餐、BBQ等；
（8）人性化茶水间：提供微波炉、冰箱，定期供应下午茶。