广州永特耐木胶贸易有限公司

湖州雷雨房产咨询有限公司

湖州雷雨房产咨询有限公司，成立于2022年6月17日，是一家有限责任公司，其股东投资或控股。主营业务范围包括：房地产咨询、房地产经纪服务、市场营销策略规划、房地产评估以及住房租赁业务，同时提供各类信息咨询服务。

成都珍享优选贸易有限公司

**一、公司简介**

珍享天赐集团，成立于2013年，历经八年磨砺，现已发展成为以大健康生活服务为核心的大型企业集团。集团汇聚200余位精英人才，辐射全国数十家加盟企业和上百位城市合伙人，坚持“系统经营”、“品牌经营”、“文化经营”的三大核心理念。

在八年的发展历程中，集团逐步构建和完善了一系列关键系统和机制，包括《员工裂变合伙人店中店机制》、《员工线上管培系统》、《阿米巴商超财务管理系统》、《产品可持续营销文化系统》、《产业四大板块品牌战略文化系统》以及《标准化店面运营系统》。旗下涵盖了康养基地、旅游公司、生态商超、线上农业等多个特色业务板块，致力于以“天行即健，利他即康”为核心价值观，推动大健康产业的持续发展。

**二、企业文化**

- **使命**：珍享天赐以中国文化创造力为自信源泉，携手共创人类幸福生活的理想国。
- **愿景**：打造健康产业创业第一平台，实现共同富裕，以“用生命供养生命”的担当精神，引领行业前行。
- **价值观**：“天行即健，利他即康”，以健康为本，以关怀为先。
- **经营理念**：以爱心经营事业，以感恩之心对待他人，构建和谐共生的企业文化。

**三、业务板块概览**

1. **生态商超**：以珍享天赐的核心价值观和企业担当为引领，通过生态经营体系，精选全国优质单品，确保产品源头可追溯，满足消费者对健康、安全、无污染、富含营养食品的需求。

2. **生态康养**：致力于打造中国养老机构的百年品牌，提供“老有所食、老有所居、老有所乐、老有所医、老有所学、老有所为”的全方位养老服务，成立具有文化养老特色的康养基地。

3. **生态旅游**：珍享天赐以高标准、高品质的服务理念，为会员提供个性化、全面的旅游体验，确保会员在旅行中获得愉悦与满足，享受无忧的全程陪伴服务。

长安潜润教育咨询服务中心（个体工商户）

长安潜润教育咨询服务中心（个体工商户），公司规模少于50人，公司类型民营公司，所属行业教育/培训/院校。

四川天润德环境工程有限公司

＜p＞四川天润德环境工程有限公司是一家集环保技术研发与服务为一体的高新技术企业。公司拥有一支高素质的技术研发队伍，硕博士占比40%以上，高级技术职称人员占比30%以上。公司坚持技术创新与科研协作，先后与四川大学、中国工程物理研究院、德国亚琛工业大学、中国水环境实验室、国家城市污水处理及资源化工程技术研究中心、四川大学等科研机构及高校建立战略合作关系。不断研究和开发环保领域的新技术、新工艺和新设备，获得多种自主知识产权，并快速实现科技成果的工业化和产业化，产品获得广泛应用和认可。＜p＞＜br/＞

广州圣象

一、公司简介
广州圣象木业有限公司成立于2002年，是圣象集团的全资子公司，负责圣象集团在广东省内的木地板销售业务。

圣象成立于1995年，总部位于上海，是一家以地板及其相关木业（装饰）产业为主的大型集团。经过29年的发展，圣象作为中国木地板行业的开拓者，率先构建了行业领先的完整、庞大、成熟的绿色产业链，建立了地板行业首个CNAS国家认证企业实验室。截至2020年底，参与国际/行业标准制定40余项，申请专利技术180余项。多年来，圣象打造了绿色、环保、健康可持续的产品原料、开发、生产、销售和服务的责任供应链体系。至今，圣象已形成六大业务赛道，其营销网络遍及全球，42家分公司全面覆盖国内市场，55家海外合作伙伴携手共进，在全球拥有20000多名员工，3000家地板专卖店，470家木门、衣柜、橱柜家居专营店。

多年来，圣象已成为木地板行业的领军企业，并从木地板品类不断开拓弹性地材品类，迈向地门墙、整装等生活空间领域。行业首家获得中国林产工业协会“质量信誉信得过企业”“中国林产工业创新成果产业化示范项目”，连续多年获得“亚洲品牌500强”“中国500最具价值品牌”“21世纪博鳌房地产首选品牌”“中国木地板行业NO.1”“最具影响力责任品牌”“最佳雇主品牌奖”等多项荣誉称号，并连续多年以首席合作伙伴受邀参加21世纪博鳌房地产论坛，连续多年代表行业受邀出席达沃斯论坛，充分展现了公司的行业领袖地位。

圣象以其永恒不变的品质承诺，领先国际的环保标准，时尚设计与个性的选择，创新领先的工艺功能，值得信赖的品质实力，积极承担的社会责任，已经成为公认的涉木家居领导品牌。

二、薪酬福利
1. 业务人员享有高于市场水平的提成。
2. 周末双休，入职即买六险一金。
3. 员工享有国家规定的法定节假日及婚假、产假等各种福利假期，重大传统节日为员工发放节日礼品或补贴。
4. 超长带薪年假，带薪培训（关注员工的成长）。
5. 丰厚的绩效奖金（非业务人员享有2-4个月年终奖，业务人员享有业务激励奖）。
6. 各类补贴：餐补+车补+话补等。
7. 员工享有结婚礼金、生育礼金、生日礼金，住院慰问金、丧亡慰问金等。
8. 完善的晋升机制，年度调薪，入职满1年可享有企龄工资，上不封顶。
9. 员工旅游，年度体检（关注员工的健康）。
10. 优秀员工可加入持股机制。
11. A级写字楼，舒适的办公环境，扁平化管理，简单高效，自由灵活。
12. 形式多样的户外/内拓展、年度国内外旅游、聚餐、生日会及不定期的各种主题活动等。