东莞市南城致道培训中心有限公司
20-99人
公司优势
致道(Mantop),常被称为致道十年,其核心理念是:只有达到极致,方能实现真正的知行合一,最终成就伟大之道。致道的企业精神源自深厚的人文底蕴,其创始人于2002年从荷兰马斯特里赫特工商管理专业毕业,拥有硕士学位。回国后,致道始终专注于外语教育,其教育理念与个人品质受到行业的广泛赞誉。
致道的核心业务聚焦于外语教育及心理健康教育,致力于激发学员的语言兴趣与应用能力。致道汇集了13位行业知名专家作为顾问团队,负责指导教学研究体系与国际考试体系。通过直接聘请海外教师并进行深入培训,确保一线教师具备高水平的教学能力。此外,致道与东莞各级政府管辖下的图书馆紧密合作,共同为提高东莞市民的文化素养贡献力量。
致道的学员群体主要覆盖10至30岁的年龄段,教学模式结合线上、线下课程以及各类实践活动。多年积累的丰富教学经验和数据,使致道在儿童、青少年及成人学习心理的变化上,具备了独特的理解和应对策略。
在国际英语考试(如雅思、托福)及日语等级考试培训领域,致道展现出显著的专业优势。国际考试成绩被视为衡量教学质量的重要指标。
致道提供具有竞争力的薪酬和发展机会,鼓励员工追求职业成长和个人发展。公司实施高标准的工作要求,并相应地提供优厚的薪资待遇和福利,包括但不限于双休、国家规定的产假、全面的社会保险等,薪资水平位于当地前列。致道诚挚邀请符合资格的有志之士加入我们的团队,共同开创辉煌未来。
致道的核心业务聚焦于外语教育及心理健康教育,致力于激发学员的语言兴趣与应用能力。致道汇集了13位行业知名专家作为顾问团队,负责指导教学研究体系与国际考试体系。通过直接聘请海外教师并进行深入培训,确保一线教师具备高水平的教学能力。此外,致道与东莞各级政府管辖下的图书馆紧密合作,共同为提高东莞市民的文化素养贡献力量。
致道的学员群体主要覆盖10至30岁的年龄段,教学模式结合线上、线下课程以及各类实践活动。多年积累的丰富教学经验和数据,使致道在儿童、青少年及成人学习心理的变化上,具备了独特的理解和应对策略。
在国际英语考试(如雅思、托福)及日语等级考试培训领域,致道展现出显著的专业优势。国际考试成绩被视为衡量教学质量的重要指标。
致道提供具有竞争力的薪酬和发展机会,鼓励员工追求职业成长和个人发展。公司实施高标准的工作要求,并相应地提供优厚的薪资待遇和福利,包括但不限于双休、国家规定的产假、全面的社会保险等,薪资水平位于当地前列。致道诚挚邀请符合资格的有志之士加入我们的团队,共同开创辉煌未来。
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