东莞倍诚信电器有限公司
100-499人
公司优势
本公司为港商独资企业,创立于1984年,迄今已有30余年历史。公司占地总面积14000平方米,其中4500平方米为生产区域。公司专注于生产平面式变压器、电感器等电子元件,并将产品出口至日本、欧洲、美国等地。公司拥有先进的机械设备,90%的设备来自进口,具备先进的技术和专业的技术团队。历经时间和市场竞争的考验,公司已成为一家颇具规模的独资企业。作为已获得ISO9001/14001、IATF16946及UL ISO认证的企业,我们始终坚持提供最佳品质、最合理价格和最优质服务的原则。我们的产品深受行业专家的信任,直接客户包括松下、Payton和德国百灵等国际知名品牌。
公司致力于人性化管理,努力营造和谐的工作氛围,为员工提供广阔的发展空间。我们定期举办各类文体活动及技能、知识、管理等方面的培训,帮助员工不断提升自身能力,与公司共同进步。
展望未来,公司将一如既往地秉持以人为本的理念,坚守“诚信、质量、创新、挑战”的经营方针,不断探索前进,实现持续稳健的发展。公司诚邀各界人才加入,共同创造更加辉煌的明天。
**员工福利:**
1. 实行每周五天八小时工作制,加班费按劳动法规定计算。基础月薪为1820元,平时加班费为15.69元/小时,周末加班费为20.92元/小时,综合收入可达3800至5200元/月,薪资按时发放。
2. 提供新员工补贴(每月160元)、年资奖(50至200元/月)、工作补贴(200至400元/月)、效率奖(150至600元/月)、全勤奖(100元/月)及技能补贴(50至600元/月)。
3. 根据国家政策享有法定节假日。
4. 带薪年假:工作满一年但不足十年者享五天假期;满十年但未满二十年者享十天假期;满二十年以上者享十五天假期。
5. 食宿:免费提供食宿服务,冷热水供应充足,每周二和周五中午加餐。
6. 其他福利:生日礼金、年终奖金、旅游、聚餐抽奖等。
7. 晋升机会:公司提供多种技能培训,晋升路径明确,职位从员工到助理拉长、组长、副主任、主任直至副经理或经理;质量控制人员(QC)可晋升为过程检验员(IPQC)并最终达到相同职位。
8. 文体活动:公司定期举办各类文体活动和体育比赛。
公司致力于人性化管理,努力营造和谐的工作氛围,为员工提供广阔的发展空间。我们定期举办各类文体活动及技能、知识、管理等方面的培训,帮助员工不断提升自身能力,与公司共同进步。
展望未来,公司将一如既往地秉持以人为本的理念,坚守“诚信、质量、创新、挑战”的经营方针,不断探索前进,实现持续稳健的发展。公司诚邀各界人才加入,共同创造更加辉煌的明天。
**员工福利:**
1. 实行每周五天八小时工作制,加班费按劳动法规定计算。基础月薪为1820元,平时加班费为15.69元/小时,周末加班费为20.92元/小时,综合收入可达3800至5200元/月,薪资按时发放。
2. 提供新员工补贴(每月160元)、年资奖(50至200元/月)、工作补贴(200至400元/月)、效率奖(150至600元/月)、全勤奖(100元/月)及技能补贴(50至600元/月)。
3. 根据国家政策享有法定节假日。
4. 带薪年假:工作满一年但不足十年者享五天假期;满十年但未满二十年者享十天假期;满二十年以上者享十五天假期。
5. 食宿:免费提供食宿服务,冷热水供应充足,每周二和周五中午加餐。
6. 其他福利:生日礼金、年终奖金、旅游、聚餐抽奖等。
7. 晋升机会:公司提供多种技能培训,晋升路径明确,职位从员工到助理拉长、组长、副主任、主任直至副经理或经理;质量控制人员(QC)可晋升为过程检验员(IPQC)并最终达到相同职位。
8. 文体活动:公司定期举办各类文体活动和体育比赛。
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