台山市君丰医疗器械有限公司
公司优势
公司凭借四川大学先进的医用高分子材料工艺和技术,依据GMP和ISO13485标准构建完善质量体系,以现代管理模式、高品质产品和优质服务立足市场。以满足GMP、MDR、FDA-QSR 820法规为基准,依托技术优势和丰富产品线,致力于成为一次性使用医用耗材和医疗器械综合解决方案的知名品牌。
公司初心:“为社会做点事,为个人积点德”。
公司愿景:“打造多方共赢平台,成为一次性使用医用耗材和医疗器械综合解决方案的知名提供商”。
公司使命:“为客户提供优质产品和服务,为人类健康长寿贡献力量”。
公司宗旨与行为模式:君丰人以“与君共赢”为动力,视患者为“君”,将患者与医生视为战友,疾病为共同敌人,以“为患者服务”和“为医生服务”为共同信仰。

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山西柏森装饰材料有限公司,公司规模为少于50人,公司类型为民营公司,所属行业为建筑/建材/工程。
深圳英智源智能系统有限公司成立于2011年,总部设在深圳南山区科技园,是行业领先的智慧安全服务商,专注于为客户提供基于自主产品的智慧安全整体解决方案,通过AI、5G、IOT、大数据、云计算和智能化技术以及智能专网通信,助力客户实现安全管理的标准化、信息化和智能化,开创更高效的智慧安全管理新模式。
公司具备完整的运营体系,包括研发、供应链、市场营销和技术服务,并长期保持每年营业额10%以上的研发投入,与国内多家院校及行业专家密切合作。产品线涵盖从系统到终端、硬件单元到管理软件,能够根据客户的个性化需求,提供咨询、设计、实施、运维、优化等全生命周期服务。多年来,已服务超过3000家客户,覆盖政府、公共安全、能源、交通、工商业等多个领域。
英智源荣获“国家高新技术企业”、“深圳市专精特新中小企业”、“广东省应急协会单位会员”等称号,并通过了ISO QES质量管理体系认证,连续多年被评为广东省“守合同重信用”企业。
我们始终坚持客户需求导向,秉持诚信原则,专注技术创新,凭借高品质产品、完善解决方案、高效团队协作和快速响应,赢得了越来越多客户的信任和支持。
【公司简介】
珠海宾赫机械设备有限公司成立于2013年,专注于烘焙食品智能自动化生产设备的研发、生产和销售,与亚洲多家知名烘焙企业深度合作,享有良好行业声誉。公司办公地址位于金石国际大厦,装配车间设在南屏科技工业园。
已与美国、英国、比利时等地全球顶尖制造商建立长期合作关系,负责其亚洲市场的售前及售后服务。
诚邀致力于智能制造行业的技术人才加入,共同实现人生价值与尊严。
【福利待遇】
1、实行标准工时制,加班可安排调休或支付加班工资;
2、缴纳五险一金,并享受所有国家法定节假日;
3、节日/生日聚餐及不定期团建活动;
4、年终双薪或多薪,每两年加薪10%,表现优异者可每年加薪10%;
5、可协助办理珠海集体户口;
6、提供欧美技术交流培训机会;
7、为核心技术/管理人才提供具有竞争力的薪酬与晋升通道,视情况授予期权/股权等长期激励。
劢晟机电(湖北)有限公司成立于2020年5月,地址位于武汉市洪山区团结大道1049号武汉保利城K1地块二期G1栋A座503室。2021年5月获得武汉市质量监督管理局颁发的A2级电梯类特种设备生产许可证书,主营业务涵盖电梯销售、安装、维修保养。
公司设有健全的组织架构及完善的服务流程,拥有一支训练有素的团队,下设总经办、销售部、工程部、质检部、维保部、行政人事部、财务部等部门,现有员工20余名,其中包括1名机电工程高级工程师、5名电子与机械工程师,所有现场作业人员均持有国家特种设备机构颁发的相关证书。
为确保提供优质的电梯设备,公司与多家知名品牌厂家保持紧密合作关系,如奥的斯、迅达等。公司维保团队技术精湛且经验丰富,专注于各类品牌电扶梯的售后维修保养服务。公司定期安排员工参与质监局及厂家举办的专业培训,使员工熟练掌握最新电梯技术和维保要点。
此外,公司严格遵守国家法规,构建了完善的服务体系,强化员工服务意识,通过日巡视、周保养、客户回访等方式提升服务质量,力求达到客户满意度最大化。同时,电梯安装与大修亦是公司的重点管理领域,公司严格执行国家及地方标准进行施工管理。
历经逾20年的不懈努力,至上集团已在全球范围内凝聚了超过300名员工。集团拥有专业高效的营销团队、稳固的财务架构和强大的后勤支持体系,使其成为创新与价值解决方案领域的领军企业。即便在经营环境日益严峻、产品生命周期缩短、客户需求多样化、市场不确定性增加等多重挑战下,“至上集团”在优秀的管理团队的带领下,依旧依托其深厚的企业底蕴,坚定地迈向稳健的发展前景。
至上电子集团成立于1987年,总部位于台湾,是众多知名品牌的首选代理商之一。深圳分公司成立于1999年,自成立以来,公司始终坚持以下核心价值观:
- 客户为先:致力于精准满足客户需求,提供专业、全面的服务,助力客户实现价值最大化。
- 员工为重:致力于将“至上集团”打造成为员工潜能得以充分发挥的理想平台。
- 创新为本:勇于打破常规,紧跟时代步伐,以持续学习为基础,推动创新与变革。
- 利益共享:追求长期稳定的利益增长,并将其成果公平地分享给股东及其他相关方。