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20-99人

公司优势

有兴趣可直接携带简历职位描述

职位描述:
1、通过电话渠道向客户推销产品,无需外出,无需见客;
2、及时解答电话来访用户疑问,了解顾客需求,从而向顾客介绍产品;
3、主动积极维护客户关系,定期电话拜访客户,收集客户对产品、服务的反馈意见。

人员要求:
1.对工作热诚,正面积极;
2.只限女性,年龄:18--45岁;
3.要求学历:高中以上;
4.具有流利的粤语沟通能力;
5.热爱岗位、能吃苦耐劳、具有良好的团队意识。

公司福利待遇:
1、月薪2800,每天上8小时,另加丰厚佣金(无上限)及奖金。公司提供带薪入职培训,包括产品知识及销售技巧培训,培训期间不需交任何押金;
2、工作時間:星期一至星期五。
3、双休,跟香港公众假期放假(如复活节、佛诞、圣诞节等假期);
4、工作环境:室内工作,不需外出,公司拥有完善的电话系统、空调设备及舒适环境;
5、過試用期後,达到公司要求者购买社保;
6、以业绩取胜,提供良好晋升机会及加薪制度;
7、不定期公司拓展活动 (周年晚会、公司旅游、各种聚餐等)
只要足够努力,这里有你想要的未来
面试时间:請先電話預約,周一至周五工作时间(周末、香港公众假期休息)

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上海米健信息技术有限公司是一家具有国际视野、国内一流技术水平的国家高新技术企业,专注于医疗信息化产品的研发与销售。公司总部位于上海市杨浦区软件产业园。

公司面向国内外医疗IT市场,结合国际化专业与品质,以客户需求为导向,以“智能手术室、智能化病区及智慧化医院”为目标,基于对行业的深刻理解和前瞻性研究,提供拥有自主知识产权的“急诊医学临床信息系统(ECIS)、重症医学临床信息系统(ICIS)、手术室麻醉临床信息系统(AIMS)、医疗信息集成平台(HUIS)、移动查房及移动护理”等医疗行业IT应用系统,同时结合云计算、大数据、物联网、AI等新一代信息技术,为客户提供急危重症云平台、区域急诊协同云平台等面向集团医院、区域应用的医疗信息化整体解决方案。

公司秉持“专业、诚信、创新、共赢”的经营理念,积极探索医院信息管理的标准化、智慧化,致力于开发具有国际水平且符合中国国情的医疗信息化产品。公司核心管理人员和技术开发人员多来自全球著名医疗IT公司。公司凭借资深的医疗行业经验、跨多学科的复合型人才、强大的研发力量、先进的国内外信息化项目管理经验、规范的售后服务体系以及专业化的营销队伍,不断深入理解和分析临床业务流程和数据,前瞻设计和开发临床医学智能化产品,为客户提供最佳应用系统和解决方案,有效提升了医疗服务的效率与质量,惠及更多民众健康。

目前,米健自主开发的产品已在中国人民解放军总医院(301医院)、中国医学科学院阜外医院、北京解放军307医院、北京大学人民医院、中日友好医院、沈阳军区总医院、第二军医大学附属长海医院、复旦大学附属妇产科医院(上海红房子医院)等国内几十家三甲医院、近百家大型医院成功应用,并与行业内多家顶尖知名企业结成战略合作伙伴,使得公司迅速成为国内临床医疗信息化的领军企业。

医疗智能创新价值,健康数据共享未来。2016年,荣科科技(300290)全资控股米健,夯实了公司在临床应用细分领域的领先优势,同时整合优质资源,积极探索临床医学人工智能和大数据应用平台,打造健康医疗大数据生态体系,推动更多智能健康新服务模式。公司将以更大的努力,不断践行“服务中国百姓生活与健康,打造中国医疗信息化平台;领军中国医疗信息化产业,实现企业和员工共同价值”的企业使命。

威佳汽车集团南召直营店

公司成立于2020年,办公地址在嵩明全友家居,主要经营家居、家装,发展至今已取得*成绩。

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深圳爱乐购网络科技有限公司(ShenZhen ILEGO Network Technology Co.,Ltd),坐落于美丽的深圳宝安区,是一家拥有丰富B2C跨境电商经验的企业。


我们主要在eBay易贝、Amazon亚马逊、Aliexpress速卖通、Wish/Joom等国际平台开展业务,主营电子产品配件、游戏配件、服装、玩具、模型、户外运动用品、安防设备等数十个品类,业务遍及全球主要国家如USA、UK、FR、AUS、RUS等。


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公司正处于快速发展阶段,提供优越的工作环境、多元化的培训机会、广阔的职业发展空间和晋升路径,热忱欢迎有志之士加入,携手并进,共同成长!公司的每一步发展都期待着您的见证,全公司成员诚挚欢迎您加入,共创辉煌未来!


福利待遇概览



  • 全面保障:为正式员工提供五险一金。

  • 薪资结构:提供具有竞争力的基本薪资、奖金与绩效激励,无上限。

  • 工作时间:周一至周五,上午9:00-12:00,下午13:30-18:00,实行大小周工作制;客服部门采用5.5天工作制。

  • 假期安排:享受国家法定假期,包括但不限于婚假、丧假、产假、陪产假等。

  • 节假日福利:结合《全国年节及纪念日放假办法》与公司实际情况,合理安排节假日。

  • 工龄奖励:工龄满一年以上员工享有工龄奖及带薪年假。

  • 员工关怀:每周下午茶,每月部门聚会,每年组织全员旅游。

  • 多元化活动:定期举办聚餐、团建活动,丰富员工生活,增强团队凝聚力。

  • 年终奖励:根据公司年度效益,对表现突出的员工颁发年终奖。

  • 试用期:2个月,表现优异者可提前1个月转正,转正后购买社会保险(二档)。

  • 晋升机制:为每个岗位制定阶梯式晋升计划,通过全方位能力提升,实现职业发展,享受相应待遇。


更多福利将随着公司的发展而不断完善。


特别提醒:我们寻求的是与公司共同成长的有志之士,具备事业心和责任感,勇于追求高薪回报。如果您有能力,我们将提供广阔的平台与您共同发展!


非诚勿扰,感谢您的关注。


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