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中山大参林招聘

500-999人

公司优势

大参林医药集团股份有限公司成立于1999年,是中国具有影响力的药品零售连锁集团化企业。公司以发展药店连锁为立业之本,经过多年的耕耘,其直营业务已覆盖广东、广西、江西、河南、河北、福建、浙江、江苏、陕西、黑龙江、湖北、四川、海南、山东、重庆、辽宁、新疆、山西等18个省份及直辖市。2017年7月31日,大参林在上海证券交易所主板上市(股票代码:603233),上市当日即成为医药零售行业市值第一股。在行业地位方面,大参林连续多年被评为“中国连锁药店销售额第2名企业”、“中国服务业企业500强”、“中国连锁药店综合实力百强企业”、“广东省百强民营企业”以及“广州市优秀企业”等。截至2022年底,在全国A股上市的4976家公司中,大参林市值排名第361位。截至2022年12月31日,大参林医药集团2022年实现含税营业收入约229.6亿元,门店数量达到10045家,业务规模在全国医药零售行业中保持领先优势,O2O送药服务现已覆盖全国近万家门店,并建立了多个医药工业创新制造基地。大参林已在规模化、数字化、供应链管理、专业化服务、自有配送体系、品牌建设等方面形成核心竞争优势。目前,大参林集团员工总数接近50000人(含加盟店员工),其中药学专业技术人员近20000人。大参林积极拓展院边店、DTP、门慢门特等专业化的药房,专业的服务队伍为顾客提供处方审核、健康检测、咨询指导、用药提醒、患者用药教育等专业化药事服务。作为连锁药店龙头企业,大参林以“满腔热情为人类健康服务”为企业使命,秉持“以尽可能低的价格提供绝对合格的商品,并尽最大努力满足顾客需求”的经营理念和“我们是演员,顾客是评委”的服务理念,形成了鲜明的企业品格——以推动行业发展为己任,积极承担社会责任。

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热招职位

店长5-6K

中山学历不限经验不限

门店药品销售和管理,门店人员排班

相关职位

店长(石歧)4000-8000元

中山学历不限1-3年

1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售

2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作

3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作

4、完成上级领导交办的其他任务。职位要求:1;对服装行业有兴趣,形象良好,男女不限2;口头表达能力较好,性格开朗,责任心强3;一年或者以上有销售者优先4;月休4天,满1年享年假5;入职享有良好的晋升...

科创坊执行店长4-8千

中山本科及以上经验不限

负责科创坊执行店的管理和运营,包括招募和管理店员、制定并执行店内的销售策略、管理和维护店内的安全和卫生、处理客户投诉和问题等等。
主要职责:
- 负责科创坊执行店的日常运营,包括招募和管理店员、制定销售策略和销售目标等;
- 维护店内的安全和卫生,确保店内的设施和设备正常运行;
- 管理和维护店内的设备和库存,确保店内的服务和产品能够满足客户需求;
- 处理客户投诉和问题,确保客户满意度;
- 负责店内的销售数据分析和销售策略制定,确保店内的经营状况良好;
- 参与店内的培训和团队建设,提升店员的服务能力和业绩;
- 负责与其他部门和合作伙伴进行有效的沟通和协调,确保店内的业务顺利进行。
职位要求:
- 具有3年以上相关工作经验,熟悉科创坊产品和作品的使用和管理模式;
- 不限学历,具备良好的沟通能力、团队协作能力和解决问题的能力;
- 熟练掌握基本的人事管理技能,擅长处理各种人事问题;
- 具备一定的销售经验和技能,了解市场动向,具备较强的市场敏感度;
- 具备良好的服务意识和专业素养,能够提供良好的客户服务;
- 具备良好的沟通和协调能力,能够在多方面进行有效的沟通和协调。

店长5-7千

中山学历不限经验不限

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1.全面负责店铺的运营、营销、团队管理、安全保障等工作;
2. 执行公司下达的促销活动、计划和价格调整方案并及时反馈相关的执行情况;
3. 组织商品的要货、上货、补货,做好进货验收,商品陈列、商品质量管控;
4. 制定店铺年度、季度、月度的工作计划和关键业绩指标,包括销售额、毛利、营运成本、利润、损耗等,并努力达成经营指标;
5. 监督商品的库存管理、盘点、清洁卫生等工作;
6. 负责店铺员工的招聘、培训、考核、奖惩、考勤排班等方面的管理工作;
7. 妥善处理日常经营中出现的意外事件及顾客投诉;
8. 负责制定和优化店铺的操作流程&标准和推销策略并组织实施;
9. 每日对店员的工作进行安排和检查,现场监督指导,积极发现和解决服务中出现的问题;
10. 指导员工合理使用和维护各项设备,开源节流,落实各项节能措施;
11. 完成上级交付的其他工作与任务。
岗位要求:
1. 高中学历以上,男女不限;
2. 女身高160CM以上,男身高170CM以上,形象得体;
3. 普通话、粤语能进行流利的工作交流;
4. 有百果园、三拾加、果叔等连锁水果店工作经验者优先;
5. 至少2年以上同等岗位工作经验,同时负责过3家或以上门店的经营与管理;
6. 对商品、营销和业绩提升等有较强的操盘技能;
7. 具备一定的进口商品知识、零售业的法律知识;
8. 具备较强的沟通、销售能力;
9. 具备商品管理、商品陈列、促销计划、现场管理和人员激励等专业能力。

门店店长9千-1.8万

中山学历不限经验不限

工作要求:
不限经验,不限学历,有人带有人教,免费培训
工作内容:管理门店附带销售

1、利用店面平台进行公司产品的推广,给予顾客提供专业解答;(公司提供优质顾客资源,不需要自己找客户,不需外出。)

2、主要为客户体验产品,向客户介绍产品与服务,做好客户关系的维护。

3、定期维护新老客户;

4、管理门店附带销售,简单易懂。

5、一年三到四次晋升机会上班地点:小榄镇、古镇镇、东凤镇、横栏镇、东升镇、石岐区、沙溪镇、大涌镇、市区西区、火炬区、南区、东区,港口等等18个乡镇都有我们公司的门店的,中山有八十多家门店,可以按照您的个人意愿安排,在西区和小榄都有办事处,都可以安排
团队氛围好,业绩高

店长 POLO利和广场店8千-1.2万

中山学历不限经验不限

1、负责店铺的运营和管理,将目标传达给店铺员工,掌握并了解每日、每周、每月目标达成情况,带领团队完成区域的销售目标;

2、负责管理、监督、销售工作,对问题及时进行分析,并提出有效的解决方案,每日跟进店铺情况,滞销产品做出合理化销售建议,给与店长高效提升方案;

3、做好店员辅导及培训工作,提升员工销售技巧及管理能力;

4、与商场建立良好的沟通渠道,及时处理、反馈店铺的各种疑难问题;

5、完成上级领导交办的其他任务。

任职条件:

1、大专及以上学历;

2、有1-2年的相关工作经验者优先;

3、具有较强的沟通能力及应变能力,吃苦耐劳;

4、年龄在25-35岁,身体健康,服从上级出差调配工作。

门店店长5000-7000元

中山学历不限1-3年

1.全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
2.执行总部下达的各项任务;
3.做好门店分工管理的工作;
4.监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关工作;
5.监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;
6.掌握门店各种设备的维护知识;
7.监督门店内外的清洁卫生,做好安保、防火等工作;
8.妥善处理顾客投诉和服务工作中发生的各种矛盾;
9.负...

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