驰勒灯饰产品服务(上海)有限公司
20-99人
公司优势
驰勒中国作为Kichler的在华机构,在全国范围内设有多个区域办公室,主要负责供应链管理、新产品开发、工程技术及质量管理等功能。同时,驰勒中国也为员工提供具有竞争力的福利待遇、良好的工作环境和发展空间。
Kichler于2018年初被美国上市公司MASCO收购,后者是全球领先的品牌家居消费品制造商之一,也是世界五百强企业。我们熟知的卫浴品牌Delta、Hansgrohe以及油漆品牌Behr等均为其子公司。
我们有信心为优秀人才提供卓越的发展平台。

20,861+ 岗位更新等你来订阅
一键订阅最新的岗位,每周送达
🎉恭喜你,订阅成功
继续订阅您可以在邮箱中随时取消订阅
万中建设集团成立于初创时期,紧抓中国改革开放和经济快速发展的历史机遇,秉持“以人为本、诚信共赢”的核心理念,赢得了客户的信任和社会的认可,从武汉的一家建筑劳务企业成长为辐射湖南、江西、福建、四川、山东等多个省份的多元化集团公司,业务涵盖施工总承包、劳务分包、旅游开发、花卉苗木、商贸服务五大领域。
集团目前拥有三家一级子公司:武汉万中宏强建筑劳务有限公司、武汉万中恒业商贸有限公司、武汉万中天润置业有限公司,并在成都、长沙、南昌、厦门等地设立办事处。
武汉万中建设集团有限公司前身是武汉万中宏业建设工程有限公司,成立于2012年,注册资本9000万元,于2020年4月29日更名为“武汉万中建设集团有限公司”。公司现拥有房屋建筑工程施工总承包一级、市政公用工程施工总承包二级、防腐防化专业承包二级、装修装饰工程专业承包二级、建筑智能化工程专业承包二级等多项资质。
秉承“和谐合作,共赢发展”的合作理念,武汉万中建设集团将继续高举“品质万中”旗帜,追求“筑百年精品,创千秋伟业”的长远目标,立志成为“湖北一流、行业领先、客户首选、社会赞誉”的建筑施工企业。
武汉万中宏强建筑劳务有限公司自2013年成立以来,注册资金达到1380万元,拥有固定建筑工人5000多人,管理岗位200多人,其中中高级技术岗位160多人,机电工92人,机械操作工83人,配备了各类施工和检测设备300多套,成为一支专业技术过硬、施工经验丰富的综合性建筑劳务企业,具备建筑模板作业、脚手架作业、抹灰作业、混凝土作业、油漆作业、砌筑作业、钢筋作业、焊接作业、水暖电安装作业等各项建筑劳务分包资质。
经过多年发展,公司在建工程项目遍布武汉,扩展至湖北、湖南、江西、江苏、四川、山东、福建等地。公司先后承建了武汉天河机场T3航站楼、武汉国博中心、武汉园博园汉口小镇、古田二路凯德广场、武汉融创中心、光谷新诺普斯产业园、光谷新世界、和记黄浦、积玉桥万达广场、潍坊弘润一期、烟台德胜、华远金外滩、中建开元公馆、星光耀广场、武商国际城、世茂锦绣长江、世茂铂翠湾、中骏·蓝湾香郡、世茂红谷滩、南昌世茂朝阳洲、中铁世纪金桥、中国地质大学新校区、南昌奥特莱斯、武汉海尔国际广场、湖南大学汽车研发综合大楼、成都保利天悦、中建天府公馆、武汉市融创中心项目、岳阳恒大绿洲、阳光壹佰新城、新诺普思产业园、科学城创新孵化中心、中铁·世纪金桥A3地块桥梁科技大厦、华湘工业园、长沙科技新城等多项工程,竣工验收合格率达到100%,优良率超过60%。
凭借坚实的实力,武汉万中宏强建筑劳务有限公司已在行业内树立了“万中铁军”的良好声誉,赢得了广泛认可。
源纳微光学是源卓光电的全资子公司。
苏州源卓光电科技有限公司成立于2016年10月,位于苏州工业园区。该公司是在国家科技部和苏州园区政府的共同推动下,由多名在国际知名半导体设备企业任职的资深技术人员创立的。
服务领域:
源卓光电专注于将LED、激光光源技术和数字光学处理(DLP)技术应用于PCB&FPC、FPD、LED、太阳能、晶圆、IC封装及高精密丝网印刷等领域,是一家高新科技公司。公司专注于研发和生产各类数字光学(Digital-Step-Scan,简称DiSS)设备及其相关部件和装置。
发展状况:
公司的核心研发团队基于原有的激光直接成像技术(DI),开发出了新一代数码曝光技术(DiSS),该技术能与菲林曝光机媲美,为全PCB产业的曝光工序提供智能化、清洁环保的解决方案。同时,公司还提供取代传统菲林曝光机的数码曝光机方案,更加精密、经济、高效、环保。源卓光电已从一个研发型企业转型为集研发和市场于一体的现代化高科技企业。
企业文化:
源卓光电秉持“客户至上 诚心负责 激情创新 高效共赢”的核心价值观,倡导团队合作、优先效率、技术精湛、品质优良、用户至上、市场优先的企业文化。公司尊重员工的文化修养和个性,强调所有员工的平等地位,推崇简约健康、友善和谐、互相尊重、互相学习、共同进步的人际关系。
人才培养:
源卓光电将人才视为企业发展的关键资源,坚持自主培养为主、积极引进为辅的人才战略。公司建立了完善的培训体系,通过入职培训和岗位辅导帮助新员工快速融入。根据岗位需求,定期开展知识技能、业务管理和综合素质等方面的培训,帮助员工不断提升专业水平和职业素养。
职业发展:
源卓光电高度重视员工的职业发展,提供了技术系列、业务系列、管理系列等多条职业发展路径。员工可以根据个人能力和意愿以及公司的需求,实现个人成长与公司发展的双赢。
薪酬福利:
源卓光电致力于提供具有竞争力的薪酬和福利待遇,在提供国家规定的所有社会福利的基础上,还为员工提供五险一金、商业保险、交通补贴、通讯补贴、工作餐、节假日礼金、全员年度旅游、年度体检、季度团队建设经费等多元化补充福利,减轻员工的后顾之忧,让员工能够在快乐工作中享受幸福生活。
河南金跳动数据技术有限公司(简称金跳动数据)是一家为传统企业提供数字化转型综合服务的互联网公司。以创新为基础,以科技为平台,利用智能终端设备与大数据挖掘技术,为企业建设(提供)智能化、数字化应用平台,致力传统企业的数字化转型,赋能企业运营,融合生态共生,发挥数据资源对企业的价值,推进产业数字化。公司官网https://www.jtd.city
(一) 企业简介
中国航天科工集团第二研究院二〇六所(以下简称二〇六所)组建于1970年7月,是航天领域“四大体系、九个系列”***武器系统地(舰、潜、空、天)基装备总体所。主要承担***武器系统地(舰)面设备和弹上舵机的预研、研制、生产和保障任务,专业技术能力、研发能力和生产能力在国内同行业中处于领先地位。多项产品成为陆、海、空、二炮的主战装备,并参与了建国50周年、60周年以及纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年阅兵任务。
二〇六所是国家教委认定的兵器发射理论与技术专业的硕士学位授予点。现有职工1300余人,其中研究员及高级工程师近300人,博士及硕士近500人。秉持“大防务、大安全、大融合、大发展”的理念,二〇六所大力实施军民融合发展战略,积极参与载人航天和国民经济主战场,在空间工程、智慧城市以及安保与应急救援装备等领域取得重大突破,展示了航天高科技企业的强大实力,并发挥了中央企业的支柱作用。
(二) 人员招聘基本要求:
1. 具有较高的政治素质,拥护党的路线、方针、政策,遵守国家法律、法规及上级相关制度,热爱航天事业,具有强烈的事业心和责任感。
2. 具备较强的组织管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件的能力,具有创新精神和较强的市场开拓意识。
3. 具有良好的职业素养,保密意识强,遵纪守法,廉洁从业,勤勉尽责,团结协作,诚实守信,作风形象和职业信誉良好。
4. 具有良好的心理素质和身体素质,无不良嗜好。
5. 应聘人员本人及其配偶、子女、父母、兄弟姐妹需具有中国国籍,拥护中国共产党,拥护社会主义,政治历史清白,其配偶未取得境外长期或永久居留资格。
6. 人员将根据二〇六所的相关规定和岗位要求签署聘用(劳动)合同,提供劳动报酬和相关福利。
(三) 招聘程序:
1. 招聘程序包括简历投递(报名)、资格审查、面试、各级单位审批、公示、录取等阶段。通过各阶段审查的人员将以电话形式通知。
2. 应聘者需在*************网站上填写基本信息并投递简历,或将简历发送至206hr_bj@ht206.casic.com.cn,邮件标题形式为:“姓名+应聘岗位”。
3. 应聘者需对其填写的信息及相关材料的真实性负责。如有弄虚作假行为,一经查实,将取消其应聘或聘用资格。
诚挚欢迎热情敬业、责任心强的有识之士前来应聘!未经授权不得转载本单位招聘信息,违者必究。
本公司隶属于日本青山株式会社,总公司位于日本名古屋,注册名为青山株式会社,主营国际贸易、机票销售和旅游业务。旗下的日本飞翔旅行是一家专业提供机票销售与旅游服务的公司,成立于2010年9月,爱知县知事登记的旅游业编号为第3-1360号。其旅游、贸易、机票等业务年营业额超过10亿日元。
日本总部运营7年以上,国内部门近一年业绩快速增长,在国家支持跨境电商和出境游的趋势下抢占市场先机。顾客至上是我们的经营理念,满足客户需求是我们的重要职责,服务态度强调诚恳、耐心、细心、机智和热情。
**对顾客:诚恳 热情 耐心 机智 细心**
**对公司:珍惜 创新 承担 共赢 忠诚**
**对自己:奋斗 进取 负责 约束 成长**
日本服务业以耐心、贴心和热情著称,其核心是顾客至上。即便面对中国人,我们也需按照日本当地高标准服务要求,展现热情、耐心和诚恳的态度。据日本法务省2013年12月统计,总在留外国人达232万人,其中中国人约69.9万人,加上归化者和非法滞留者,以及台湾同胞59631人,华人总数约70多万。这些华人是我们主要服务对象,也是我们的核心客户群体。我们要让他们了解并认可我们,通过低价机票和优质服务吸引他们选择我们预订机票。
当前是公司发展的关键时期,扩大市场份额是首要任务。在信息化时代,我们需要网络销售和即时通讯工具推广业务。公司计划两年内组建50-100人的专业团队,培训出的员工将成为未来骨干力量。优秀员工有机会获得免费赴日进修、公司奖励的日本旅游、公派赴日工作等福利。因此,当前工作不仅是为公司努力,更是为自己未来职业发展铺路!