江西上元企业管理有限公司
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深圳贝特莱电子科技股份有限公司创立于2011年7月,专注于感知、计算、控制、传输等信号与信息链路上系列关键芯片开发,是国内芯片设计及解决方案供应商。公司产品涵盖触控、指纹识别、高精度MCU、无线通信等芯片,广泛应用于消费电子、信息通信、智能家居、智能家电、安防以及工业控制等领域。公司总部位于深圳,在成都和上海设有研发中心。公司是国家高新技术企业、“专精特新”企业,并荣获省、市级工程技术中心,累计获得自主知识产权近200项。公司始终秉持“以人为本”的管理理念和“卓尔不群、大器天下”的工匠精神,致力于成为面向万物互联的智能芯片的引领者。
公司将提供:
1. 强大的产业背景:十多年的深耕,行业前景甚好,公司平台有竞争力,团队规模100+;
2. 工作时间:5天8小时制,午休1个半小时,有一定的弹性空间;
3. 全面的薪酬激励:基本薪资、业绩奖金、项目奖金、专利奖金、人才推荐奖等;
4. 健全的福利体系:入职即购买五险一金、统一购买惠民保、年度体检、带薪年假、带薪病假、生日礼金、结婚礼金、生育礼金、节日礼金、误餐补贴等;
5. 丰富的员工活动:月度团建费、年会、生日会、周年庆旅游、羽毛球、篮球等社团活动;
6. 广阔的成长空间:技术路线和管理路线双发展通道,以绩效为导向;
7. 良好的团队氛围:扁平化管理、人际关系简单、愿意分享、团结互助。
阳光红黄蓝幼儿园位于复聪路5—1号,拥有一支年轻的教师团队,秉持民主、和谐、人文、创新的教育理念不断发展。
湖北铁投商业管理有限公司,作为湖北省铁路建设投资集团有限责任公司的三级控股子公司,隶属于湖北国资委,是省属平台的一类企业。该集团主要负责湖北省内国家铁路干线和城际铁路、地方铁路支线、疏港铁路以及旅游观光铁路等轨道交通基础设施的建设和经营管理,是集铁路投融资、建设、运营、开发、管理为一体的综合性铁路建设投资企业,深耕铁路建设领域已达26年。
为响应房地产板块业务发展的需求,2016年,湖北铁投商业管理有限公司应运而生。公司专注于提供房地产领域的全面服务,包括前期策划、地块研究、投资分析、建筑产品策划、营销策划、销售代理、招商代理、商业运营、物业管理以及资源整合等一站式服务。
展望未来,湖北铁投商业管理有限公司将充分利用集团的产业优势和平台资源,致力于成为“地产全案服务及运营管理机构”,并积极拓展外部市场,为行业内最具价值的客户提供卓越的服务。秉持“专业+服务”的理念,公司旨在为客户构建一套完整的房地产服务模式及全案解决方案。
鉴于公司业务的快速发展,我们现诚邀有志之士加入,共同探索未来。一经录用,公司将提供极具竞争力的福利待遇和发展空间,期待与有梦想的您携手共创辉煌。
西安市总工会中顺家政公司成立于2011年2月16日,前身是西安市总工会就业服务中心家政部,为西安市总工会直属企业,隶属于西安市总工会建强实业有限责任公司,是一家专业从事家政服务、家政培训及家庭产品配送的机构。在推动全市家政行业创新规范方面取得一定成效,受到职工群众和用工单位的广泛认可。中顺家政公司荣获全国30家知名品牌称号;被国务院家服办授予全国千户百强家政企业;获中华全国总工会颁发的全国五一巾帼标兵岗;为中华全国总工会提质扩容试点单位;被授予陕西省工会促进就业再就业培训示范基地;被评为全省家政服务类质量守信A级企业;入选陕西十大家庭服务著名企业;获评陕西省家政扶贫贡献单位;获西安市诚信经营示范单位、西安巾帼家政3A示范单位及十佳家政服务名牌企业称号。
深圳淇诺科技有限公司成立于2003年,是一家国家高新技术企业,专注于代理世界知名品牌电子元器件,并且是深圳市半导体协会会员单位。公司管理团队由具有丰富半导体行业经验的资深人士组成。公司拥有一支专业的营销团队和高效的营销网络,在香港、惠州、四川、福建、上海、杭州、北京等地设有办事处。业务范围以珠三角为中心,辐射至华东、华南、西南、华北等区域。公司还拥有专业的方案设计团队,为客户提供技术支持及整体解决方案。
淇诺与国内外多家知名电子元器件供应商建立了长期合作关系,为客户提供稳定而充足的货源。同时,公司也在有计划地引入更具竞争力的新品牌,以适应业务扩展的需求。作为本土分销商,淇诺致力于振兴民族品牌,近年来不断加强与国内半导体品牌的合作。凭借优质的货源和服务,公司在数字电视、电源、光电显示、锂电保护、移动多媒体等领域拥有广泛的合作伙伴。
公司秉承“以人为本”的理念,将员工视为最重要的资源,为员工提供发挥潜能的机会和广阔的发展空间。随着业务的拓展和规模的扩大,公司团队迅速成长,共同的价值观凝聚了所有员工的理想和愿望。公司以诚信、创新、和谐、共赢为经营理念,努力耕耘,锐意进取,致力于成为国内领先的电子元器件代理商。
公司提供的福利包括:
- 丰厚及行业内有竞争力的薪酬、年终奖励、补贴等;
- 带薪年假5-15天,以及加长春节假期、法定假日、婚假、产假、产期陪护假;
- 五险一金;
- 每年一次全员健康体检;
- 传统节日和员工婚礼福利;
- 团队活动经费600元/人/年,旅游经费2000元/人/年;
- 羽毛球、徒步、篮球队比赛等常年组织的康体活动;
- 员工进步奖、新人奖、优秀员工奖、优秀团队奖、引荐人才奖等;
- 导师制、外聘讲师、职业进修培训等多种形式的员工培训;
- 广阔、自由、公开的职业发展平台,鼓励并协助员工全面发展,提供管理与专业技术双重职业发展通道。