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上海上实物业管理有限公司

1000-9999人

公司优势

上实物业管理公司是上海实业发展股份有限公司(股票代码:600748)的控股子公司,作为一家专业从事物业管理及相关服务的独立法人企业,公司成立于1997年。公司旗下设有成都子公司以及无锡、江阴、天津、青岛和大理等10个分公司,拥有国家建设部颁发的一级物业管理资质,是中国物业管理协会的常任理事单位和上海市物业管理行业协会的副会长单位。公司管理的物业类型多样,涵盖高档住宅、商业楼宇、办公空间及公共设施等,管理面积超过2500万平方米,其中包括中国航海博物馆、上海环球金融中心和华为上海研发基地等重要项目。为了满足公司业务扩展的需求,现面向社会招聘以下岗位人员:

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热招职位

保安(临时检修基地B)4-5千

a、年龄应符合国家劳动法相关规定,***不超过 55 周岁,***不超过 60

物业楼栋管家5.5-6千

1、大专及以上学历;1年以上接待,管家类工作经验,有大型住宅小区,公寓相关工作经

保安员(临时检修基地)(J10072)4-5千

工作职责:
工作内容:
门岗服务、消监控、巡逻、防火治安管理、司机公寓管理等

物业副经理(设施设备)1-1.3万·13薪

岗位职责

1、 协助物业经理管理物业管理团队,负责日常物业管理事务的处理。

行政前台文员8-9千·13薪

1、负责前台接待的岗位

2、负责基础性行政工作

3、简单办公用品采购、分发、

秩序维护督导员(总部岗位)1-1.2万·13薪

1、主要负责公司下属项目的安全检查及督导工作。


2、岗位编制属于总部职能部门

物业前台客服(临港)5-5.5千·13薪

【工作内容】
- 负责接听和处理业主的电话咨询、投诉及建议;
- 在前台接待来访

消防中控员(临时检修基地B)(J10074)4-5千

工作职责:

1、女生不超过 50 周岁,男生不超过 60 周岁;

2、身体健

物业客服主管5.5-6千·13薪

【工作内容】
- 负责接收并处理业主的投诉,解决业主在物业管理方面的问题;
-

物业前台客服(海上湾华庭四期)4.8-5千·13薪

【工作内容】
- 负责接听业主电话,解答业主咨询,处理业主投诉;
- 指引访客登

相关职位

前台接待(国企岗位)7-9千·15薪

1.人员、物品进出无尘室管制;

2.无尘室生产制造相关文件管理

3.执行规范

【上海浦东新区】前台总务6000-9000元

职位描述负责培训中心的前台接待与其他总务管理工作具体:负责培训中心的来访客户接待

行政前台6-9千·16薪

【福利待遇】

1.周末双休,社保公积金全额缴纳,补充医疗保险(公司承担商业保险

月薪5000+ 前台接待5-8千

职位描述:

1、负责公司行政接待及部门日常行政后勤类相关工作;

2、负责对各

前台/无责5000/包食宿6000-8000元

行政前台(1)负责客户引领接待工作; (2)到店客户资料查询、报备等相关工作;

前台/收银4-6千

工作职责:

1.前台工作
85负责客户的接待咨询、专业诊断、护理开单;
85负

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公司经营范围:电力技术开发、技术咨询;电力工程、新能源工程设计及技术咨询;建设工程施工;工程监理;电力设备和材料的销售。
公司位于胜利街与新建路交叉口,交通便利,办公环境舒适、优越。
现因公司发展需要,招聘电气设计人员5名,土建设计员5名。
联系电话:18834167602 微信:ggg13994824653

招聘兼职客服及长期客服

广州市西派电子科技股份有限公司专业生产公共广播系统、专业扩声系统、无纸化、多功能数字会议系统,是各类音视频系统整体解决方案产品制造商。公司在九十年代集结了一批优秀的国内外音响工程专家,采用当今国际、国内先进和成熟的计算软硬件技术,使产品能够最大限度地适应今后技术发展变化和业务发展变化需要。公司系列产品成功应用于大多数运动会、展会、5A级森林公园等多个世界级场所;公司产品全面通过《中国强制“3C认证”》及《欧洲“CE认证”》、《“ISO9001质量体系、ISO14001环境认证、OHSAS18001:2007职业健康管理体系认证、IEC27001:2013信息安全管理系”》、《中国质量“CQC认证”》,公司连续多年获得《十佳广播会议品牌》《全国质量稳定信誉保证品牌》,《CCTV公众满意 <中国十大名牌安防企业>》、《中国知名品牌》并拥有多项外观专利、软件著作权、实用新型专利、发明专利等知识产权等。

广州市西派电子科技股份有限公司公共广播分为两大中心,一块为营销中心,包括市场部、销售部、客服部、财务部、人力资源部;另一块为生产中心,分为研发部、品质部、物流部、生产部。

二十年来,公司秉承为客户提供优质服务为宗旨,不断提升和完善服务网络,目前已经在全国各地设立了多家销售公司,并在全国48个省市自治区均设立技术支持,建立了完善的售前、售中、售后一站式服务网络,采用多对一顾问式面对面服务的方式,及时有效地为客户提供全方位产品和个性化系统解决方案。凭借行业领先的产品技术和优质服务,公司精耕国内市场并积极开拓国际市场,产品远销海外五十多个国家和地区。未来,西派公司将继续以卓越的创新能力进一步推动公共广播行业的发展,秉承“顾客至上,质量为本,服务***”为目标,以“领先行业,造福人类”为使命,持续为全球用户提供超越期望值的公共广播产品和服务。

在全国建立了完善的售后服务体系,公司以“顾客至上、质量为本、服务***、广泛合作、开拓进取”为经营理念。在新科技飞速发展的今天,公司将提供更新、更好的科技产品服务于用户。

部门福利项目:
1、公司免费包吃中、晚餐。
2、每天工作八小时,每月基本无加班情况。
3、购买五险、商业保险。
4、不定期组织活动、外出旅游。
5、空调办公生产车间。

面试:(乘车路线:1、市桥北城公交车站---乘2B至为民中路站下车、往前走10米,再往左转进150米即可见西派电子 乘车路线2:在南村方向乘坐69路公交车至为民中路下车,左转50米即到。)

上海荷道建筑工程有限公司创立于2013年,是一家沪上新兴的综合性建筑工程施工企业。公司具备幕墙专业承包一级资质和装修施工一级资质,并设有幕墙、门窗事业部、室内装修装饰事业部以及景观园林事业部。公司聘请资深专业管理人员,采用现代化管理模式,秉持“创新理念、追求卓越、迅速改善、永续经营”的经营理念,将履行社会责任视为己任,致力于实现“诚信、负责、创新、团队”的目标,为客户提供高效优质的服务。公司拥有专业的石材、铝板加工基地,配备先进完善的现代化加工设备,确保产品质量并保障工程整体效果。公司曾荣获“中国石材业品牌金奖”和“中国石材业诚信经营金奖”,承接的项目还获得了第九届中国长三角优秀石材建设工程建筑外装饰“金石奖”。自成立以来,公司始终坚持从设计、选材到生产的全过程追求艺术与时尚、自然与环保、安全与实用、简约与舒适的结合点,秉持“设计上求新,选材上求真,服务上求诚”的宗旨,不断努力开拓进取,力求在未来省内乃至全国建筑市场中占据一席之地,赢得客户的认可与好评。

深圳市普普风服装有限公司成立于2000年,是一家集休闲女装设计研发、品牌运营和生产加工于一体的专业服装企业,具备创新、进取和团队精神。公司专注于“普普风”休闲女装品牌的经营与推广,现有各类技术人才500多人,年生产加工各类服装120多万件,100多家品牌直营店和加盟店遍布全国。公司拥有一流的管理团队和营销团队。为适应市场变化,提升管理水平和工作效率,公司实行总经理负责制,采用先进的集约化、目标化管理模式。目前,公司设有“普普风”设计研发中心、营销拓展中心以及拥有先进生产设备、严格管理和精细做工的深圳布吉服装生产基地。同时,公司在深圳、广州等地开设了多家自营卖场,并在全国20多个省、市自治区中心城市开设了120多家“普普风”商场专柜和商业旺区专卖店。一个融合国际最新流行元素、为广大中国女性提供更具时尚品位服饰的女装品牌,逐渐成为成熟女性的新宠。接下来,公司将进一步完善电子信息网络系统,实现与加盟商之间更高效的管理、沟通与售后跟踪服务。经过近10年的市场磨练,深圳市普普风服装有限公司已成为成熟女性休闲时尚潮流的引领者之一。公司旗下的“普普风”休闲女装品牌将时尚、个性、舒适、休闲的设计风格融入服装设计中,充分展现现代都市女性的休闲与高雅,体现注重原创、关注服饰文化传承的新锐女装品牌形象。在品牌理念上,“普普风”通过强大而专业的设计队伍,确保品牌紧跟世界流行时尚,及时捕捉时尚信息,并力求在第一时间与品牌风格融合,形成自然随意、大气内敛的时尚设计风格,从而赢得目标消费人群的认同与青睐。为进一步加强品牌推广力度,提升品牌美誉度,深圳市飘二千公司自2004年起连续参加每年三四月份举行的中国(北京)国际服装服饰博览会和每年7月份举行的中国(深圳)国际品牌服装服饰交易会。在静态展览中,通过《服装时报》、《中国服饰报》等专业媒体对品牌进行全面宣传的同时,深圳市飘二千公司在2005年中国(深圳)国际品牌服装服饰交易会上还以领舞品牌时装秀、支持交易会主题论坛和赞助交易会服装等形式,全面展示“普普风”的独特魅力。回顾过去,年轻的“普普风”通过不断努力迅速获得市场认可;展望未来,“普普风”将在发展中逐步形成以品牌经营为核心的企业发展模式,争创“中国时尚第一品牌”。同时,以总经理何晖志为首的飘二千公司团队力求通过科学、规范运作,早日形成以公司为核心的现代企业运营和功能体系,建立以展示和倡导时尚潮流、实施企业品牌和形象管理、打造时尚型、学习型企业为特征的企业文化体系。深圳市普普风服装有限公司将以广阔的市场前景和广大消费者的有力支持为后盾;以一流的设计和研发理念,为中国的成熟女性营造时尚、自信、休闲、自我生活环境;以强大的竞争合力推动服装业的健康与繁荣。公司福利政策:1、年底根据员工入职时间长短发放相应的购衣福利券。2、中秋节、端午节、员工生日,公司为每位员工准备精美礼物。3、公司每年安排省内旅游一次,工作业绩突出者有机会参加省外游。4、公司设有小型图书库供员工免费借阅。5、员工入职满一年可增加工龄工资及享受年假,逐年累加。6、公司为员工提供培训及晋升机会。