深圳朗欧医药集团有限公司

**深圳朗欧医药集团有限公司**，前身是深圳市朗欧生物医药有限公司，创建于2000年6月，坐落于深圳。于2014年2月正式组建为集团公司，注册资金为4500万元，是一家专注于医药研发、生产和销售的大型综合性企业。当前，公司拥有两家全资子公司：武汉朗帛医药有限公司和江苏圣朗药业有限公司，以及三家控股比例达70%或以上的子公司：广西玉兰制药有限公司、烟台中洲制药有限公司、江苏朗欧药业有限公司。

**一、业绩增长**
- 2007年销售额达到7.74亿人民币
- 2010年销售额上升至12亿人民币
- 2013年销售额进一步增长至16亿人民币
- 预计2014年销售额将达到22亿人民币

**二、营销网络构建**
- 在全国设立8个区域事业部、30个省级办事处，组建了一支由300多名营销人员组成的队伍，与10000多家经销商合作，覆盖全国1万余家医院。
- 已经成立了包括儿科、呼吸系统、基本药物、精神类药物、抗感染、心血管和妇科等多个专业部门，以及学术推广部，以强化产品推广。

**三、学术推广策略**
- 公司拥有强大的学术推广团队，每个产品都配备了知名专家作为代言人。
- 推广活动分为三个阶段：第一阶段为对代理商下级代表的培训，第二阶段为终端医院科室会议培训，第三阶段为经销商全省大型年会或产品推介会。
- 每个产品线配备产品经理负责规划、设计宣传材料，并策划和召开省区大型会议。市场一线的每个省区还配备1-2名学术专员，深入一线支持终端医院的科室推广会议，每年召开约2000多场。

**四、产品线丰富**
- 公司代理国内外数十种高端处方药，涵盖抗生素、神经系统、心脑血管、呼吸系统、消化系统等领域。
- 自营品牌包括烟台中州制药有限公司的金莲花分散片、广西玉兰制药有限公司的蛇胆川贝液和痔疮片等。
- 销售业绩显著，多次在业内获得“代理一个，成功一个”的赞誉。

**五、企业荣誉与认可**
- 2006年被评为“中国十大最具成长力流通企业”第九名。
- 2008年成为中华全国工商业联合会医药业商会副会长单位。
- 2009年邹翔董事长荣获“建国60周年中国成长型医药企业十大风云人物奖”。
- 连续三年被评为“中国最具投资价值医药企业”。

**六、人力资源发展**
- 总部员工总数为250名，平均年龄约为35岁，其中75%具有医学、药学、营销等专业的本科学历。
- 公司与多个招聘网站建立长期合作关系，为选拔人才提供了多样化的渠道。
- 注重员工培养和发展，通过参加各类培训和学习项目提升员工素质和管理能力。

**七、企业管理架构**
- 设立了集团行政中心、销售中心、市场中心、产品中心、财务中心等核心部门，未来还将增设研发中心、生产中心、采购中心、质量中心等。
- 建立了高效的工作流程和管理体系，包括会议制度、绩效考核制度、培训制度等，确保了公司运营效率。
- 引入先进的技术手段，如视频会议系统和电子传真系统，以提高管理效率并降低成本。

**八、企业文化建设**
- 提倡“有责任心、有学习能力、有创新精神、有奉献精神”的人才观。
- 树立“团队精神、以人为本、孝敬父母、社会责任”的价值观。
- 推崇“感恩文化、欣赏文化、反省文化、快乐文化、PK文化”。
- 企业倡导家庭化、学校化的文化氛围，重视员工福利，包括生日庆祝、节日关怀等。
- 关注员工成长，实施上级负责制的培养机制，为员工提供职业规划指导和支持。

**九、企业愿景与使命**
- **朗欧精神**：坚持、专注、学习、创新、包容、关注细节、行动力、归零。
- **企业文化**：积极、健康、创新、诚信的品牌形象。
- **合作伙伴关系**：尊重供应商和经销商，致力于为国内外企业提供强大的营销网络支持，解决市场问题；为经销商提供优质的品种和服务，解决品种问题。
- **共同目标**：携手国内外业界伙伴，共同推动行业发展。

**特别提示**：
- 请注意，公司总部仅在深圳进行招聘，未在其他地区设立招聘点，也未委托个人或第三方网站进行招聘。
- 对于省区经理职位的应聘者，公司将进行远程视频面试，确保招聘流程的安全与高效。
- 公司网站即将更新，建议访问官方网站获取最新信息和资源。