广东泓耀环保工程有限公司
20-99人
公司优势
通过十年的发展,公司实现了运营管理标准化、技术创新常态化、运营团队提升和水质达标稳定化等多个成熟体系,目前已实现工业废水、农村污水、生活污水、市政污水等全业务范围覆盖,形成了多行业技术集成、技术成果快速转化、高素质人才培养的平台优势,已经成长为污水处理市场中服务质量优良、运营成果稳定、客户高度认可的污水运营公司。
泓耀环保在肇庆、惠州、梅州、广州从化等多地设有分/子公司及办事处,目前有员工近100人,其中中高级职称技术人员10余人、本科以上人员占总人数60%以上,建立起了一支由各层次技术人员组成的高素质的环保专业队伍,涵盖环境、材料、化工、机电等不同专业领域,核心团队具有15年以上生活污水、工业废水处理和农村环境综合整治等方向的实践经验,包括污废水处理工、自动监测系统运营人员、化验员、电工、焊工、叉车工、机械员等,已形成一支专业配套、管理有序、质优高效、经验丰富的污水处理与运营团队。
为了能更快速的发展,并培养更专业的人才,我们与广东石油化工学院建立校企产教研合作,在环境工程方面开展项目课题研究。为长期从事环保新型技术的开发和应用推广环保工作作技术支撑,高校合作更具备专业的环保工程技术人员和完善的硬件平台,较强的技术研发能力、工程实践能力、运营管理能力以及科研成果推广应用能力。目前为止,我司已获得十六项专利。
泓耀环保公司秉持“专业可依赖、诚实可信赖”的经营理念,坚持“技术、品质、服务”的原则,以智慧、敬业、创新、厚德的工作态度强化公司形象,构建社会知名、客户满意的高新技术企业。
专业环境服务,专注环境改善,我们一直在努力!
泓耀环保将持续依靠专业的技术团队、精细化的管理、卓越的品质,专注于污水运营事业,为客户提供全方位、全过程的优质服务,竭诚打造污水处理第三方运营行业标杆。
公司薪酬福利:
一、完善的福利保障
1、五天7.5小时工作制,按照国家规定的法定节假日休假,服务满一年享受带薪年假;
2、为员工购买“五险”和商业意外险;
3、提供午餐补贴、通讯补贴、高温补贴,节假日礼金;
4、服务满一年享受工龄工资;
5、符合条件的员工给予职称奖励;
6、符合条件的员工给予岗位津贴、住房补贴、交通补贴;
7、季度泓耀之星评选,年度评优;
8、不定期组织丰富多彩的文体活动,如周三下午茶、季度生日会、春节年会、篮球/羽毛球/徙步等文体类活动;
9、满足条件的员工享受公司组织的国内外年度旅游;
10、视公司经营情况和员工年度表现发放年终奖金。
二、广阔的发展空间
1、拥有良好、灵活、完善的内部晋升机制,为员工提供广阔可持续发展的晋升空间,多渠道多方位的员工发展通道;
2、有完善的人才培养机制,内部培训与外部培训相结合,让员工自身得到更进一步的提高。
三、有竞争力的薪酬
公司提供比同行业更竞争力的薪酬及福利。
四、“以人为本”的管理模式
泓耀的企业文化坚持“以人为本”的管理模式,打造专业化的团队,能更好的为客户服务。一同创享员工与公司的美好未来!
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