浙江博越教育科技有限公司

**博越学校教育集团简介**

**创立与发展**
- **背景**：博越学校教育集团成立于2010年，作为一家具有合法办学资质的人事编制类培训学校（办学许可证号：浙教民133060170000941），自成立以来，一直致力于提供高质量的教育培训服务。
- **品牌矩阵**：集团下设博越公考、博越教师、杭畔师考、浙试考研、910师聘等多个子品牌，业务范围广泛，涵盖浙江省及周边华东地区的多个省市。

**办学理念与贡献**
- **核心理念**：“求真务实、知行合一”的办学理念，紧随国家人才需求动态，以需求为导向进行教研深耕。
- **人才培养**：经过十余年的不懈努力，为省内各级行政机关单位和各类公（民）办学校输送了数千名高素质专业人才。
- **转型与创新**：通过持续的教研优化和课程体系完善，博越学校正逐步成为连接应届毕业生与体制内岗位的重要桥梁。

**发展历程**
- **2007年**：学校启动，教师招考部与公考部成立，专注于解决终端服务对象的需求，获得市场广泛认可。
- **2010年**：中共绍兴市委党校教学总部成立。
- **2012年**：浙江省委党校（文一路80号）校区设立，正式承担团市委全市大学生村官培训任务。
- **2013年**：新增台州、金华浙师大、舟山等校区，博越教师研发中心在浙江师范大学成立。
- **2014年**：宁波、湖州师范学院教学部相继成立。
- **2015年**：拓展至福建杭州、绍兴、宁波，标志着博越学校走出浙江。
- **2016年**：博越教师全省运营总部在杭州市江干区东宁路553号设立。
- **2017年**：学校搬迁至廊桥，升级为省级师训、仕训基地，工会成立，党支部建设启动筹备。

**福利与待遇**
- **团队文化**：营造积极向上、和谐融洽的工作环境，确保每位员工都能享受愉快的工作体验。
- **薪酬体系**：实施阶梯式薪酬增长机制，薪资调整严格依据个人绩效考核结果。
- **工龄奖励**：每年为在公司服务满一年的员工增加相应的工龄工资。
- **社会保障**：按照杭州/绍兴/宁波的政策规定，为每位正式员工提供全面的社会保障，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、商业保险以及住房公积金。
- **落户政策**：为符合条件的正式员工提供杭州/绍兴/宁波的落户服务。

**综上所述，博越学校教育集团不仅在教育领域积累了丰富的经验，而且在人才培养、业务拓展和服务质量上取得了显著成就，同时为员工提供了一系列全面的福利待遇，致力于创造一个既有挑战性又有归属感的工作环境。**