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创星科技

500-999人

公司优势

创星科技作为医疗信息化领域的专业供应商,其主要业务集中在医疗卫生领域的应用软件开发、销售以及技术咨询服务。致力于推动医疗卫生行业的信息化进程,提供全面的解决方案。其核心产品涵盖以电子病历和协同管理为基础的医院管理信息平台、临床信息平台、运营管理信息平台以及医院数据交换平台等关键模块。

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上海耐利公司,成立于2003年5月,专注于细胞与微生物培养、生物制药、***、单抗药物、白蛋白、冻干粉针、水针、生物废水处理等领域的设备研发、设计、生产和相关服务。公司运营由系统集成、压力容器制造、机械制造和OEM品牌合作四大板块构成。占地面积17,700平方米,注册资本5,500万元,实际运营资金超过6,700万元。

凭借强大的生物产业整合能力、前瞻性的设计理念、精良的制造工艺和技术、先进的生产与检测设备,公司专注于中、高端产品市场,产品设计遵循模块化与标准化原则,提供涵盖实验室(科研、数学)、中试放大直至大规模工业生产的动物细胞、植物细胞、昆虫细胞、微生物培养所需生物反应器、配制系统、浓缩纯化系统、物料转移系统以及生物制药产业链工程上下游的成套设备。

我们热忱欢迎具备潜力与才华的精英加入,提供具有竞争力的薪酬福利及职业发展机会。公司致力于持续优化人力资源管理,构建核心人才优势,形成专业人才队伍,并建立健全的人才培养、发展与激励机制。如有意向,请直接在线提交简历,经初步筛选后,我们将及时安排面试。

作为扎根中国的ToB企业,圈讯始终致力于为中国众多的金融企业提供最新颖的技术产品,并以“算法模型”为核心技术,专注于向金融机构提供多样化的大数据和AI产品及应用解决方案,涵盖风控模型、图像算法、决策系统、精准营销、数据治理/平台、SAAS场景运营等,助力金融企业实现卓越的产品和服务体验。
公司软件产品主要聚焦于风控行业,服务对象包括银行、各类贷款机构等。SAAS系统是公司最新推出的产品及发展方向。目前,公司已拥有近20项软件著作权和两项专利申请。作为一家高新技术企业,公司在管理层的带领下正不断发展壮大。

中同运(重庆)国际物流有限公司办公室地址位于中国长江上游地区的经济和金融中心——重庆,具体地址是重庆市渝北区双凤桥街道翔宇路999号4幢整幢。该公司成立于2017年6月22日,由重庆市工商行政管理局渝北区分局注册成立,注册资本为2000万元。在公司发展的三年期间,始终致力于为客户提供优质的产品和技术支持以及完善的售后服务。公司的主要业务包括国际货运代理、道路货物运输(需取得相关行政许可后方可经营)、仓库租赁、仓储服务(不含国家禁止的物品及易燃易爆物品)、包装服务以及代理报关等(依法需经相关部门批准后方可开展经营活动)。公司拥有优质的产品和专业的销售及技术团队,属于重庆仓储行业的知名企业。

重庆金汇工程造价咨询事务所有限责任公司,具备由建设部授予的一级工程造价咨询资质,成立于2003年9月28日,是重庆市内首批获得甲级工程造价咨询资质的机构之一。该公司目前是中国建设工程造价管理协会的单位会员,同时也是重庆市工程造价协会的理事单位。

业务涵盖:

- **项目咨询**:包括建设项目建议书与可行性研究及投资估算的编制、审核以及项目经济评价;
- **造价服务**:工程概算、预算、结算、竣工结(决)算、工程招标标底、投标报价的编制与审核;
- **审计与索赔**:提供建设项目各阶段工程造价跟踪审计及工程索赔业务服务;
- **信息咨询**:工程造价信息咨询服务;
- **司法鉴定**:接受司法机关与仲裁机构委托,进行工程经济纠纷的鉴定。

重庆金汇房地产土地资产评估事务所有限责任公司自脱钩改制以来,持续运营超过二十年,分别于1994年和1995年获取了资产评估、房地产评估和土地评估资格。在长期的发展历程中,伴随评估行业的成长,现已发展成为重庆市内专业实力较强、社会信誉良好的综合性房地产、土地和资产评估服务机构。

服务内容包括但不限于:

- **房地产估价**(除公司上市、企业清算外的业务);
- **资产评估**(除证券评估业务外,各类资产评估及咨询业务)。

1、在初创阶段,我们与上市企业平台建立了长期战略合作伙伴关系,成功吸引了高质量的客户群体。这为我们带来了宝贵的资源和广泛的市场影响力。

2、仅在短时间内,我们的品牌就获得了央视《国货之光》栏目的认可,并成功进入了CCTV中视购物频道的《国货之光》栏目。在2022年至2023年间,我们荣获了中国品牌节的"金谱奖",并且被评选为行业内的领军品牌。

3、快速消费品作为现代社会居民日常生活不可或缺的必需品,其市场需求巨大,行业的发展前景广阔。即使面临“寒冬”或“疫情”的挑战,我们的业务仍能逆势增长,展现出强大的韧性和竞争力。

4、目前,我们的团队规模约为400人,预计到年底将扩大至1000人。我们致力于提供高薪待遇,确保每位员工都能实现自我价值的双重提升。我们的团队充满活力,具有极强的凝聚力和执行力。

通过这些措施,我们不仅实现了员工薪资的显著增长,还鼓励他们不断提升个人能力和团队协作,打造了一个高效、积极、充满激情的工作环境。